Rédacteurs / Administrative / Les Conditions De Promotion Interne / La Promotion Interne / Instances Statutaires / Instances Statutaires / Instances / Carrières / Accueil - Bienvenue Sur Le Site Du Centre De Gestion De La La Gironde | Rechercher Les Meilleurs Convertisseur Vga Rj45 Fabricants Et Convertisseur Vga Rj45 For French Les Marchés Interactifs Sur Alibaba.Com
Avancement de grade Rédacteur Règles du forum On parle dans ce forum de: Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines. On y parle entre professionnels des ressources humaines, donc:!!!!!!!!!! PAS DE QUESTIONS SUR SA CARRIERE PERSONNELLE!!!!!!!!!! Avant de poster, merci de vérifier: que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer; si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche. stefalb Messages: 432 Enregistré le: sam. 30 janv. 2010 13:03 Bonjour, Pouvez vous m'expliquer comment se déroule les avancements de grade pour les rédacteurs? Je m'explique: pour 2919 j'ai un agent (actuellement rédacteur 10e échelon) qui pourrait être nommé avec examen au grade supérieur. Un autre (actuellement rédacteur principal 2e, 7e echelon) qui pourrait passer sans examen, principal 1ere.
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CONDITIONS DE NOMINATION ET DE DEROULEMENT DE CARRIERE Une fois nommé, en qualité de stagiaire, l'agent devra suivre une formation d'intégration et de professionnalisation avant la titularisation dans le grade. A compter du 1 er janvier 2016, en application du décret 2015-1385 du 29 octobre 2015, la formation d'intégration statutaire obligatoire est portée de 5 jours à 10 jours pour 26 cadres d'emplois, dont celui-ci. En matière d 'avancement de grade, le rédacteur territorial peut être promu au 2 ème grade soit:Le fonctionnaire bénéficie d'un avancement de carrière à l'ancienneté (échelons) et au mérite (avancement de grade et promotion interne) suivant des conditions fixées par les textes règlementaires, et les critères retenus par la collectivité employeur. 1° Par la voie d'un examen professionnel, s'il justifie d'au moins un an dans le 4e échelon du premier grade et d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau; Ou 2° Par la voie du choix, après inscription sur un tableau d'avancement s'il a au moins atteint le 7e échelon du premier grade et justifie d'au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.
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Présentation Le cadre d'emplois de rédacteur territorial principal de 2e classe Le concours de rédacteur principal permet d'accèder à un cadre d'emploi administratif de catégorie B. Les rédacteurs territoriaux principaux de 2e classe ont vocation à occuper les emplois, qui, relevant des domaines d'activité mentionnés aux fonctions exercées par les rédacteurs territoriaux, correspondent à un niveau d'expertise acquis par la formation initiale, par l'expérience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie. Ils peuvent à ce titre réaliser certaines tâches complexes de gestion administrative, budgétaire et comptable, être chargés de l'analyse, du suivi ou du contrôle de dispositifs ou assurer la coordination de projets. Ils peuvent également se voir confier la coordination d'une ou de plusieurs équipes, et la gestion ou l'animation d'un ou de plusieurs services. Les conditions de participation à l'examen professionnel d'avancement de grade de rédacteur principal de 2e classe L' examen professionnel d'accès au grade de rédacteur principal par voie d'avancement de grade est ouvert aux fonctionnaires ayant au moins 1 an dans le 4ème échelon de rédacteur et au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.
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Merci de nous la signaler dans ce cas ici.
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MAJ le 01/05/2021 Le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux recouvre une multitude de métiers dans la fonction publique territoriale dans les villes, départements, régions, intercommunalités et leurs établissements publics. Il est donc utile de connaître les conditions d'accès à ce cadre d'emploi ainsi que les métiers exercés. CONDITIONS D'ACCES AU CADRE D'EMPLOI DES REDACTEURS TERRITORIAUX Au sens du Décret n° 2012-924 du 30 juillet 2012 portant statut particulier, les rédacteurs territoriaux constituent un cadre d'emploi de catégorie B de la filière administrative. Le cadre d'emploi des rédacteurs comprend 3 grades, avec 3 niveaux hiérarchiques: Rédacteur (1 er grade) Rédacteur principal de 2 ème classe (2 ème grade) Rédacteur principal de 1 ère classe (3 ème grade) Les termes 1 er, 2 ème et 3 ème grade correspondent au NES- Nouvel Espace Statutaire suivant la définition du Décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale.
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Rédacteur principal de 2e classe: de 1 670 à 2 500 euros. Rédacteur principal de 1re classe: de 1 840 à 2 750 euros. A noter: montants bruts mensuels, arrondis à la dizaine la plus proche. Le traitement indiciaire représente 80%, en moyenne, de la rémunération d'un fonctionnaire. Il évolue suivant la valeur d'un point d'indice, fixé à 4, 6860 euros, depuis le 1er février 2017.
Les rédacteurs territoriaux sont des cadres intermédiaires de la fonction publique territoriale (catégorie B). Ils exercent des fonctions administratives, budgétaires et comptables dans la quasi-totalité des champs de compétences locaux. Dans la longue liste des emplois qu'ils peuvent occuper, relevons, par exemple: assistant de direction, gestionnaire de la paie, responsable RH, chef de projet développement économique, secrétaire de mairie, etc. Comme tout fonctionnaire, le rédacteur territorial perçoit un traitement indiciaire. C'est son « salaire de base ». Il est calculé pour chaque échelon de chaque grade à partir de grilles indiciaires fixées par décrets (n°2010-329 et n°2010-330)) pour son cadre d'emplois. Ces salaires s'imposent donc à l'employeur territorial. Celui-ci dispose en revanche d'une certaine latitude concernant les autres éléments de rémunération, comme on le verra plus loin. Echelles des salaires des rédacteurs territoriaux au 1er janvier 2021 Rédacteur: de 1 610 euros, au premier échelon du grade, à 2 360 euros, au dernier échelon.
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