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Si le texte de la résolution est proposé par le Secrétaire du CSE: texte de la résolution est proposé par le Secrétaire du comité social et économique. Si le texte de la résolution est proposé par un ou une élu(e) du CSE: texte de la résolution est proposé par [Madame/ Monsieur] en sa qualité d'élu(e) du CSE. représentant(e) syndical(e): Monsieur] en sa qualité de représentant(e) syndical(e) auprès du comité social et économique. résolution est la suivante: [indiquer son contenu: avis et motivation]. Elle prévoit donc que le comité social et économique de [nom de l'entreprise]: d'une part: se prononce en faveur de l'adoption par lui [du/ des deux] projet(s) de [PEE/ PER d'entreprise collectif/ PEE et PER d'entreprise collectif] soumis ce jour à son examen; d'autre part: donne mandat de signature immédiate de [cet/ ces] accord(s) et règlement(s) au Secrétaire du CSE au nom et pour le compte dudit CSE. CSE : Exemples d’accords à négocier | MaitreData. résolution qui précède donne lieu à vote et mise aux voix dans les conditions suivantes: votants présents: nombre: [indiquer]; identités: [Madame/ Monsieur] [Nom et prénom], [qualité]; et prénom], [qualité]; [etc. ]; majorité requise: majorité des membres présents, soit modalités du scrutin: [à main levée/ à bulletin secret].

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(articles L. 2315-36 et suivants du Code du travail). La nomination de représentants de proximité par accord d'entreprise est prévue par l'article L. 2313-7 du Code du travail. Bon à savoir: L'accord est conclu selon les conditions énoncées à l'article L. Exemple d accord cse 2018. 2232-12 alinéa 1 du Code du travail à savoir que la validité de l'accord est soumise à la signature de l'employeur ou par son représentant, d'une ou plusieurs organisations syndicales de salariés représentatives ayant recueilli plus de la majorité des suffrages au premier tour des dernières élections des titulaires au CSE qu'importe le nombre de votants. Organisation des élections L'article L. 2314-6 du Code du travail prévoit que la validité du protocole préélectoral conclu entre l'employeur et les organisations syndicales concernées est soumise à sa signature par au moins 50% des organisations syndicales ayant participé à sa négociation. Le protocole préélectoral a la possibilité de modifier le nombre de sièges ou le volume des heures individuelles de délégation dès lors que le volume global de ces heures, au sein de chaque collège, est au moins équivalent à celui résultant des dispositions légales au regard de l'effectif de l'entreprise.

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[Madame/Monsieur] [Nom et prénom] en sa qualité de Président du CE prend la parole et commence par rappeler aux membres du CSE les conditions dans lesquelles le projet a émergé afin d'être mis en place dans le cadre spécifique des dispositions de l'article L3322-6 du Code du travail qui prévoit qu'un accord de participation peut être conclu entre une entreprise et son comité d'entreprise. Le Président du CSE rappelle, par ailleurs, les conditions dans lesquelles l'accord a été négocié, processus de négociation qui a donné lieu à [x] réunions avec tous les membres du CSE dont les élus titulaires, suppléants et les représentants syndicaux des organisations syndicales suivantes: [indiquer]. Toutes les informations ayant été données et échangées entre participants, chaque participant ayant pu faire valoir son point de vue relativement au contenu de l'accord et aux mécanismes de la participation à mettre en place au sein de [nom de l'entreprise], il apparaît que la négociation a été menée avec loyauté et transparence de sorte que le contenu du projet d'accord - soumis ce jour à adoption du CSE - reflète parfaitement le cours de cette négociation et la volonté des parties y ayant participé.

A défaut d'accord, un accord de branche peut déterminer l'organisation, l'architecture, le contenu et les modalités de fonctionnement de la base de données économiques et sociales dans les entreprises dont l'effectif est inférieur à 300 salariés – (article L. 2312-21 alinéa 7 du Code du travail). Accord concernant l'instauration du CSE Selon l'article L. 2313-2 du Code du travail un accord d'entreprise détermine le nombre et le périmètre des établissements distincts. Dans le cas d'absence d'accord avec un délégué syndical ou avec le CSE, l'employeur détermine le nombre ainsi que le périmètre des établissements distincts, en considération de l'autonomie de gestion du responsable de l'établissement. Exemple d'accord sur les modalités de fonctionnement du CSE - Solveo RH par Liaisons Sociales. Mise en place de représentants de proximité et des CSSCT L'accord d'entreprise peut mettre en place des représentants de proximité. Il peut également déterminer les modalités de mise en place de la ou des commissions CSSCT – ( L. 2315-41 du Code du travail). La ou les commissions CSSCT est créé dans les entreprises ayant un effectif d'au moins 300 salariés et au sein des établissements distincts d'au moins 300 salariés.

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On se retrouve avec ces croquettes de cabillaud à l'ail et aux fines herbes, une recette qui plaira aux adultes comme aux enfants. J'aime beaucoup les nuggets et croquettes, qu'ils soient à base de viande, de légume ou de poisson comme ici, mais quand ils sont fait maison, ils sont encore meilleurs. Avec un petit filet de citron, ces croquettes seront parfaites pour un repas sain et savoureux. Pour les préparer, n'importe quel poisson à chair blanche fera l'affaire. J'ai choisi de leur donner une forme carrée mais on peut leur donner la forme que l'on souhaite: petits palets ronds, boulettes ou même bâtonnets façon poisson pané ce type de recette vous plait, vous aimerez sans doute mes nuggets de poulet à la Vache qui rit, les croquettes de poisson à la pomme de terre, ces délicieuses galettes de pois chiche à l'ail et au persil ou encore cette version maison du poisson pané. Croquette de poisson ail et fines herpes les. Préparation 15 minutes Cuisson 05 minutes Ingrédients 350 gr de poisson à chair blanche (dos de cabillaud) 2 gousses d'ail 1 cs de persil haché 1 blanc d'oeuf Sel Poivre 1 cc rase de curcuma 1 cc rase de paprika 1 cs de lair en poudre 1 cs de chapelure Oeuf battu Farine Chapelure Corn flakes écrasés Préparation Ôter les arêtes du poisson si celui-ci en contient.

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Dénomination légale de vente Préparation à base de chair hachée de poisson cuisinée avec de l'ail et des fines herbes, panée, préfrite, surgelée Informations_pratiques Mode d'emploi à la poêleFaire fondre un peu de matière grasse dans une poêle chaude. Déposer les croquettes encore surgelées et laisser dorer pendant 10 – 12 minutes, en prenant soin de les retourner de temps à autre. Croquettes de poisson ail et fines herbes surgelées | Findus. ; au fourPréchauffez à 225°C (chaleur tournante: 210°C). Placez les croquettes encore surgelées sur une plaque recouverte de papier sulfurisé au milieu du four et laissez-les dorer pendant environ 18 – 20 minutes.

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Dénomination légale de vente Préparation à base de chair de poisson cuisinée avec de l'ail et des fines herbes, panée, préfite, surgelée Informations_pratiques Mode d'emploi à la poêleA la poêle sans décongélation préalableFaire fondre un peu de matière grasse dans une poêle chaude. Déposer les croquettes encore surgelées et laisser dorer pendant 5 à 8 min. en prenant soin de les retourner de temps en temps..