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Une lettre de motivation est souvent demandée par le service des ressources humaines dans le cadre de l'embauche d'un collaborateur. Grâce à notre modèle déjà écrit ci-dessous, facilitez vous les choses et soyez certain de faire bonne figure à votre (peut-être) prochain employeur. Bruno Dupuis 50 rue Caron 90850 Essert Tél. 06. 00. 39. 37. 92 Nom de l'employeur Adresse de l'employeur Code Postal Ville À Essert, le 01/06/2022 Objet: Lettre de motivation pour le poste d'educateur de jeunes Madame, Monsieur, Actuellement à la recherche d'un nouveau challenge, je me permets de vous adresser ma candidature au poste d'educateur de jeunes. Je pense pouvoir apporter à votre entreprise les aptitudes indispensables pour être à la hauteur des missions propres à cet emploi. En premier lieu, je voudrais vous indiquer que mon profil correspond tout à fait aux qualités attendues pour être educateur de jeunes. En effet, en complément de mes savoir-faire, je peux compter sur mon sens des responsabilités et sur ma rigueur.

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Ecrire des phrases courtes. Il faut éviter les phrases trop longues ou utilisant des tournures complexes. Ne pas écrire de mot tout en majuscule. Cela nuit à la fluidité de la lecture. Ne le faire que si cela est indispensable (initiales, acronymes…) Ne pas se tromper dans le nom de la société. Cela arrive fréquemment quand on candidate dans plusieurs sociétés en même temps. Essayer d'avoir le nom précis du destinataire pour personnaliser l'adresse. Cela accroit vos chances d'entrer en contact avec la bonne personne et de montrer votre sérieux. Penser à sauter des lignes pour aérer la lettre de motivation. Vous donnerez une impression supplémentaire de soin et faciliterez la lecture de votre lettre de motivation. Soigner les détails de présentation (taille et choix de la police de caractères, alignement des paragraphes…) Envoyer la lettre en format pdf et pas en format doc. Vous éviterez les problèmes de mise en page pour votre destinataire qui ouvrira aisément votre lettre. Choisir une formule de politesse simple.

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Candidature Spontanée - Confirmé ( 1 vote) - ( 0 avis) lettre publiée le 07 Avril 2020 par Votre Prénom NOM Votre adresse complète Téléphone / Email... NOM DE LA SOCIETE Adresse de la société Paris, le Mercredi 01 Juin 2022 Madame, Monsieur, Dans l'éventualité où vous seriez à la recherche d'une éducatrice pour renforcer votre équipe pluridisciplinaire, je vous soumets ma candidature. Titulaire du diplôme d'Etat de jeunes enfants, j'exerce en tant que véritable passionnée et ne ménage pas mes efforts pour assurer la mise en place d'actions d'éducation, d'animation et de prévention au sein des crèches afin de garantir l'épanouissement et l'éveil des enfants. Dynamique, rigoureuse, à l'écoute, observatrice, apte à travailler en équipe et m'adaptant facilement à un nouveau milieu, j'entretiens un très bon contact avec chacun et prends un réel plaisir à accueillir les enfants et leurs familles ainsi qu'à offrir un environnement sécurisant. De plus, forte de quatre ans d'expériences, je possède le savoir-faire nécessaire pour proposer des activités ludiques et adaptées et impulse une dynamique de travail qui consiste à reconnaître les compétences de chacun afin de créer un esprit de cohésion et une atmosphère harmonieuse.

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Formation - Formation ( 1 vote) - ( 0 avis) lettre publiée le 22 Octobre 2015 par Votre Prénom NOM Votre adresse complète Téléphone / Email... NOM DE LA SOCIETE Adresse de la société Paris, le Mercredi 01 Juin 2022 Madame, Monsieur, Diplômée du CAP Petite enfance, je suis désireuse de poursuivre mes études par une formation d'éducatrice de jeunes enfants. Aussi, permettez-moi de vous soumettre mon dossier de candidature afin d'envisager de suivre ce cursus au sein de votre établissement. Après trois ans d'exercice professionnelle en qualité d'assistante maternelle, j'aimerais reprendre mes études afin d'envisager une nouvelle orientation de carrière, néanmoins toujours tournée vers la petite enfance. Cette spécialisation représente pour moi une réelle opportunité, et je saurais m'impliquer pleinement pour que cette entreprise soit couronnée de succès. Je suis à votre disposition pour toute information complémentaire ou entretien qu'il vous conviendra de me proposer. Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l'assurance de ma considération respectueuse.

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Date, lieu, Prénom NOM Adresse Code postal - Ville Numéro de téléphone Adresse E-mail Madame, Monsieur, Exerçant le métier d'éducatrice de jeunes enfants depuis plus de [précisez le nombre d'années; par exemple, dix ans], je me permets de vous adresser ma candidature, [en réponse à la petite annonce parue ce jour dans [précisez]], afin d'obtenir un emploi au sein de votre structure. Mon expérience et ma formation spécialisée m'ont permis d'acquérir une solide connaissance des problématiques de l'éducation des jeunes enfants en collectivité, ainsi que des besoins spécifiques des enfants présentant des problèmes psychomoteurs. L'animation d'activités ludoéducatives, la détection des éventuels problèmes ainsi que l'orientation des enfants vers les professionnels spécialisés font ainsi partie de mes compétences. Je suis également habilitée à intervenir auprès des jeunes enfants qui sont hospitalisés et de leur proposer des activités adaptées. Ma patience, mon sens de l'écoute et de l'observation sont des qualités qui me permettent d'exercer mon métier dans les meilleures conditions.

Il faut rester courtois et professionnel sans trop en faire. Ajouter une signature manuscrite. Cela attirera l'attention du lecteur et prouvera que vous êtes appliqué tout en étant soucieux du détail.

Nous avons décidé de doter le Narbonnais d'une telle association. 100 pour 1 toit du Narbonnais propose à tout un chacun de donner au moins 15 € par trimestre. Quand 100 personnes acceptent, nous pouvons louer un logement et permettre à une famille ou plusieurs personnes isolées de bénéficier d'un toit. Il ne faut jamais oublier qu'avoir un toit décent est un besoin fondamental qui permet d'accéder à une vie digne, qui permet de scolariser ses enfants et de se projeter dans l'avenir.

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C'est le cas si les personnes sont déboutées du droit d'asile, viennent tout juste d'arriver sur le sol français, ont perdu leur titre de séjour... ". Tandis que la question du logement s'avère particulièrement complexe pour le Collectif accueil migrantEs, l'association note par ailleurs que des particuliers sont prêts à accueillir provisoirement des migrants. "100 pour un toit" leur propose une convention morale pour encadrer la durée d'hébergement, apporter son soutien et trouver de nouvelles solutions par la suite. "Cela peut faciliter la démarche d'accueil et formalise des relations informelles. L'intérêt est d'apporter de la stabilité et nous allons privilégier la situation des familles. Car les enfants sont ceux qui subissent le plus ces situations, pour suivre leur scolarité, s'intégrer dans un club sportif... Pour Luc Brémaud et les membres de "100 pour un toit", ne pas abandonner ces familles et leurs enfants en bas âge à la rue, "c'est une question de droits humains fondamentaux".

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