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Tue, 02 Jul 2024 22:05:11 +0000
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En ce deuxième jour de célébrations à Londres à l'occasion du jubilé de la reine Elizabeth II, le prince Harry et Meghan Markle ont fait une apparition remarquée alors qu'ils s'apprêtaient à entrer dans la cathédrale Saint-Paul où une messe en l'honneur de la reine doit se tenir. Une arrivée scrutée par les médias du monde entier. Et pour cause, la veille, lors du premier jour des festivités, leur présence avait été beaucoup plus discrète. Seules quelques photos avaient pu être immortalisées du couple venu de Californie honorer les 70 ans de règne d'Elizabeth II. Code promo la boutique du coiffeur tunisie. Jubilé de la reine: l'entrée de Meghan Markle et du prince Harry dans la cathédrale Saint-Paul C'est main dans la main que le prince Harry et Meghan Markle ont fait leur entrée dans cette emblématique cathédrale Saint-Paul afin d'assister à la cérémonie en l'honneur de la reine Elizabeth II. Cette dernière ne sera en revanche pas présente pour l'événement, comme l'a indiqué un communiqué officiel, le 2 juin 2022 en fin de journée.

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Sept ans à exercer en moyenne Comme l'explique la réalisatrice, des études à ce sujet estiment que la durée de vie de ce travail est de sept ans. "Tout ça, on leur balance dès le début de l'année. Et malgré ça, ils sont tous restés là, à batailler pour trouver des apprentissages et des lieux de stages", insiste-t-elle encore. Mes premiers pas d'éducateur, est diffusé ce lundi soir à 23h50 sur France 2 dans le cadre d'une soirée spéciale autour de la protection de l'enfance. Un téléfilm sera diffusé en première partie de soirée, suivi d'un débat présenté par Julian Bugier, puis du documentaire.

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La CNAPE a accueilli très favorablement l'annonce par le Premier ministre d'une Conférence des métiers de l'accompagnement social et médico-social. Face à la désaffection croissante qui frappe le travail social dans son ensemble, la question de son attractivité doit s'inscrire sans délais dans une réflexion globale sur la formation, la rémunération, la valorisation et les conditions de travail des professionnels. Dans le champ de la protection de l'enfance plus spécifiquement, les professionnels souffrent d'un manque de reconnaissance. Leur exclusion de la prime COVID, puis des revalorisations salariales suite aux accords du Ségur de la santé, sont des exemples frappants de la déconsidération des pouvoirs publics à leur égard. Les associations sont confrontées à une crise inquiétante et durable de recrutement de personnels qualifiés. Qu'il s'agisse du milieu ouvert, du placement familial, de l'hébergement collectif, de la protection judiciaire de la jeunesse ou du handicap, tous les pans d'activité sont touchés.

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Pour les travailleurs sociaux exerçant dans la fonction publique, des décrets devraient être publiés courant avril pour mettre en place ces revalorisations. Pour les professionnels travaillant dans le secteur privé non lucratif, il faudra attendre l'issue d'une négociation entre les organisations syndicales et patronales. Encore de nombreux exclus À noter que l'exécutif a introduit un nouveau critère d'éligibilité à cette nouvelle vague de revalorisation, à la surprise des organisations syndicales. Ainsi, elle sera accordée aux salariés "qui exercent effectivement et à titre principal les fonctions de la filière socio-éducative visées (et non sur critère de diplômes par exemple)", peut-on lire dans le document de travail du gouvernement, qui précise que "cet exercice principal correspond à une fonction a minima à hauteur de 50% du temps de travail envisagé". Bonne nouvelle: certains personnels administratifs et techniques (secrétaires, employés de restauration, chauffeurs…), censés être exclus de ces revalorisations, pourraient donc être concernés, à condition qu'au moins la moitié de leur temps de travail soit consacré à l'accompagnement.

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Les offres d'emploi - ACTION ENFANCE Accueil Travailler chez ACTION ENFANCE Les offres d'emploi ACTION ENFANCE ne fait pas d'approche directe de candidats lors des recrutements. Pour postuler, envoyez votre candidatures (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail indiquée dans l'annonce qui vous intéresse. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature spontanée directement au Village ou Foyer de votre choix. Les adresses de la Fondation se trouvent directement dans les fiches établissements. Candidature spontanée ACTION ENFANCE protège l'enfance en danger en accueillant dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents des frères et sœurs confiés par le Juge des enfants.

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Un rattrapage pour les « soignants oubliés » par le Ségur de la santé initial Jean Castex a également annoncé vouloir mettre fin à des iniquités constatées dans le bénéfice des revalorisations qui sont intervenues auprès des personnels soignants ou du domicile, telles qu'issues de la démarche initiée depuis 2020 dans le secteur sanitaire et social. Une transposition des revalorisations salariales est ainsi prévue pour les « soignants oubliés », ces professionnels qui auraient dû relever du Ségur de la santé initial, mais qui sont restés à l'écart des revalorisations en raison de l'éclatement des filières et des cadres statutaires ou conventionnels du secteur. Sont concernés: Tous les médecins coordonnateurs des EHPAD; Les médecins, sages-femmes et personnels soignants de la protection maternelle et infantile et autres structures territoriales; Les soignants des structures de prévention, de dépistage ou d'accompagnement des personnes en grandes difficultés sociales; Les professionnels de l'aide à domicile des centres communaux d'action sociale.

Quoi qu'il en soit, de nombreux professionnels ont peur d'être (encore) oubliés et c'est très compréhensible… ( lire l'article de Capital) Il y a aussi la l iste des s ecteurs d' intervention sociale concernés: « Les secteurs versant la revalorisation sont ceux qui bénéfici e nt d'une compensation financière pour l'octroi de la revalorisation de 183€. Il s'agit des secteurs visés à l'article L312. 1 du code de l'a ction sociale et des familles auxquels ont été ajoutés des secteurs proches mais relevant du milieu ordinaire pour, conformément aux souhaits formulés par nombre d'acteurs, prendre en compte les solutions inclusives dans le parcours des personnes vulnérables.