Tableau De Gestion D’Archives D’Association

Wed, 26 Jun 2024 09:48:30 +0000
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Une consultation préalable Le tableau de gestion d'archives est le fruit de la collaboration entre les agents du service concerné, leur correspondant archives et l'archiviste. Deux ou trois séances avec les différents gestionnaires de dossiers, complétés par un entretien avec le responsable du service (1h maximum), sont nécessaires. Le parfait interlocuteur est celui qui a un regard transversal, une vision globale mais précise des activités de son service et des documents qui sont produits. À l'issue de cette concertation, au cours de laquelle les documents ont été évalués en fonction de plusieurs critères (exigences légales et de gestion, intérêt historique), permettant d'établir leur durée d'utilisation administrative (DUA), ainsi que leur sort final (conservation intégrale ou sélection, modalités de tri ou élimination), les archivistes rédigent le tableau de gestion, en le documentant. Le tableau de gestion en détail Il comporte six colonnes: les colonnes 2, 4, 5 et 6 (en gras ci-dessous) sont obligatoires, les colonnes 1 et 3 sont facultatives.

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Le tableau de gestion dresse un état des documents produits ou reçus par un service, un organisme ou une institution, reflétant son organisation et lui servant à gérer ses archives courantes et intermédiaires comme à procéder à l'archivage de ses dossiers définitifs. Que doit-on garder et combien de temps? Que doit-on verser aux archives départementales et en conséquence, que peut-on détruire et quand? Selon quelle réglementation? C'est à ces questions fondamentales que répond cet outil, grâce à l'analyse des missions des services, des procédures qu'ils mettent en place pour les remplir, et des dossiers qu'ils génèrent dans ce cadre. Leur sort final et leur contenu ainsi clairement connus dès leur création, leurs dates précisées sur les boîtes par les agents producteurs, les dossiers pourront rapidement être identifiés soit pour la destruction soit pour le versement dès la fin de leur durée d'utilité administrative (DUA), permettant une gestion efficace et économe en place, et de façon générale en coût, des archives des services.

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Vous voulez connaître le délai de conservation de vos dossiers dans votre service et le sort qui leur est réservé (versement aux Archives départementales, tri, destruction)? Pas d'hésitation, le tableau de gestion répond à vos questions. Les apports du tableau de gestion Ce document sert de référence à toutes les procédures de gestion des dossiers (versement, élimination). Il permet ainsi de: maîtriser les coûts de conservation en évitant de conserver des archives ou des données inutiles; optimiser la gestion des espaces de stockage (locaux d'archives ou serveurs) en éliminant régulièrement les documents devenus inutiles; retrouver rapidement et facilement un document, évitant ainsi les heures perdues en recherches infructueuses. Qu'est ce qu'un tableau de gestion? Un tableau de gestion recense l'ensemble des documents produits ou reçus par un organisme, quel que soit leur date, leur lieu de conservation, leur forme ou leur support (papier, informatique). Il est organisé par fonctions, activités et sous-activités.

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Cette rubrique comprend les résultats des collectes engagées par les sections Archives régionales, départementales et municipales. Pour la section Archives départementales, la mise en ligne des tableaux de gestion est en cours.

Le CDG38, établissement public au service de tous les employeurs territoriaux de l'Isère est un centre de ressources et d'expertise pour les élus, les gestionnaires de collectivités locales, les agents territoriaux et le grand public. Nous répondons aux questions règlementaires, et nous apportons un conseil en gestion des ressources humaines. Nous assurons le secrétariat d'instances (CAP, CTP, comité médical…) et animons le dialogue social. Nous organisons des concours, favorisons la mobilité, et promouvons les métiers territoriaux. Nous sommes aux côtés des agents et des employeurs en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, via nos équipes pluri-disciplinaires et nos contrat-groupes.