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M'enfin Madeleine, t'as besoin de lunettes J'ai écrit plus haut: visite passée RAS T'es fatiguée peut être aussi?....... N Nav03gp 04/08/2010 à 20:40 Exactement Bon finalement tout s'est super bien passé! La femme était juste adorable, on a discuté de tout et de rien (Chérie, on va devoir aller au musée soon) et les seules questions qu'elle m'a posé par rapport au diabète étaient plus de l'ordre de la curiosité qu'autre chose. Je suis A-P-T-E Bah dis donc.. Dépistage des troubles visuels en médecine du travail - EM consulte. Heureusement qu'elle n'était pas belle, en plus d'être adorable M'enfin, l'important c'est que tous les DID soient aptes, et qu'ils vont tous pouvoir gater leurs moitiés (et payer leurs Iphones, à l'occasion) Publicité, continuez en dessous mfrance2 05/08/2010 à 12:30 Woilà c'est tout à fait çà...... pitêtre aussi gâter leur moman à l'occasion Nan je rigole..... Outre le fait de gagner un peu de sousous, çà leur permet de découvrir le monde du travail, pas toujours facile.... Il a quand même préféré son stage (pas rémunéré) d'une semaine à orange, au boulot qu'il fait aujourd'hui c'est à dire retourner pendant 7h par jour des brioches....
Certains examens peuvent être réalisés au sein même du service de santé au travail (audiogramme, ergovision, analyse urinaire, épreuves fonctionnelles respiratoires), d'autres le seront en externe (radiographie, prise de sang). Ils sont réalisés dans le respect de l'anonymat. L'évolution de la médecine du travail - 4802 Mots | Etudier. Le médecin peut également orienter le salarié vers une consultation spécialisée de pathologie professionnelle. Le médecin du travail peut prescrire des examens complémentaires dans plusieurs cas: Afin de déterminer l'aptitude médicale du salarié au poste de travail notamment au dépistage des affections comportant une contre-indication à ce poste de travail, Afin de dépister une maladie professionnelle ou à caractère professionnel susceptible de résulter de l'activité professionnelle du salarié, Afin de dépister des maladies dangereuses pour l'entourage du salarié.