Paie Juin 2015 Cpanel
521, 22 € Février Smic de référence retenu: (35*52/12)*10, 03 € + (10*10, 03 €) = 1. 621, 52 € Mars Smic de référence retenu: [(35*52/12) *10, 03 €] * (1. 200 €/ 1. 700 €) = 1. 073, 80 € Avril Smic de référence retenu: (35*52/12)*10, 03 € = 1. 521, 22 € Mai Smic de référence retenu: (35*52/12)*10, 03 € = 1. 521, 22 € Juin Smic de référence retenu: [(35*52/12) *10, 03 €] * (1. 420 €/ 1. 270, 66 € Juillet Smic de référence retenu: (35*52/12)*10, 03 € = 1. Mise à jour Mémento Paie (Juin 2021) – Espace Assistance. 521, 22 € Aout Smic de référence retenu: (35*52/12)*10, 03 € + (8*10, 03 €) = 1. 601, 46 € Septembre Smic de référence retenu: [(35*52/12) *10, 03 €] * (1. 302 €/ 1. 165, 07 € Octobre Smic de référence retenu: (35*52/12)*10, 03 € = 1. 521, 22 € Novembre Smic de référence retenu: [(35*52/12)*10, 03 €] * (1. 073, 80 € Décembre Smic de référence retenu: (35*52/12)*10, 03 € = 1. 521, 22 € Étape 2: régularisation de la réduction FILLON (méthode progressive) ¶ Sur l'année 2019, l'entreprise réalise alors le tableau de suivi que nous vous proposons, prenant en considération: Une régularisation progressive; La valeur des rémunérations brutes du mois; La valeur des différents « Smic de référence » obtenus à l'étape précédente.
Paie Juin 2019
A compter du 1er juillet 2019, dans le cadre du versement de transport, des changements sont à noter dans de nombreux territoires. A cette même date, des grilles de salaires conventionnelles sont revues à la hausse. A savoir également que le Conseil d'administration de l'AGS a décidé de maintenir le taux de l'AGS malgré la hausse des avances salariales. Nouveaux taux du versement de transport Le taux de la contribution versement de transport change dans de nombreuses provinces à compter du 1er juillet. Les changements en paie au 1er janvier 2020 - La paie facile. Pour découvrir toutes les nouveautés, téléchargez la circulaire suivante: AGS: maintien du taux En fonction de l'évolution de la conjoncture économique et des réserves dont elle dispose, l' AGS peut être amenée à baisser, maintenir ou augmenter le taux de cotisation applicable aux entreprises. Suite à la réunion du Conseil d'administration de l'AGS du 26 juin 2019, il a été décidé de maintenir le taux de l'AGS a 0, 15% au 1er juillet 2019 et ce, malgré une hausse importante des avances salariales versées aux salariés d'entreprises en difficultés en mai.
Paie Juin 2013 Relatif
64 € 39% du SMIC soit 600. 37 € 55% du SMIC soit 846. 68 € 18-20 ans 43% du SMIC soit 661. 95 € 51% du SMIC soit 785. 10 € 67% du SMIC soit 1031. 41 € 21-25 ans 53% du SMIC soit 815. 89 € 61% du SMIC soit 939. 04 € 78% du SMIC soit 1200. 74 € Plus de 26 ans 100% du SMIC soit 1539. 42 € ou le salaire minimum conventionnel correspondant (si plus avantageux) Le contrat de professionnalisation Le salaire pour les salariés en contrat de professionnalisation se calcule selon un pourcentage du SMIC et dépend de l'âge du salarié et de son niveau de qualification. Voici le montant à prendre en compte au 1er janvier 2020: Âge Salaire de Base Salaire majoré Moins de 21 ans 55% du SMIC soit 846. 68€ 65% du SMIC soit 1000. 62€ 70% du SMIC soit 1077. 59€ 80% du SMIC soit 1231. Paie juin 2010 relatif. 53€ 100% du SMIC soit 1539. 42€ ou 85% du salaire minimum conventionnel correspondant (si plus avantageux) Gratification des stagiaires Les employeurs ayant recours à des stagiaires durant une période supérieure à deux mois doivent leur verser une gratification minimale fixée par la loi.
Ces taux intègrent la contribution sociale de solidarité pour l'autonomie des personnes âgées et handicapées (CSAPAH) au taux de 0, 30% (3) Pour les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle, une cotisation salariale supplémentaire de 1, 50% est due. Pour les salariés fiscalement domiciliés à l'étranger, la cotisation salariale d'assurance maladie est de 5, 50% (4) Pour les employeurs éligibles à la réduction générale, le taux de la cotisation patronale d'allocations familiale est fixé à 3, 45% pour les salariés dont la rémunération n'excède pas 3, 5 fois le montant du SMIC calculé sur un an. Dans les autres cas, le taux de la cotisation allocations familiales reste fixé à 5, 25%.