Docteur Schmitt Route Des Romains Strasbourg — Catégorie A : Infirmiers | Portail De La Fonction Publique

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Conformément à l'article 13 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, le détachement ou l'intégration directe d'un agent ne peut s'effectuer qu'entre corps et cadres d'emplois appartenant à la même catégorie hiérarchique et de niveau comparable. Or depuis l'entrée en vigueur de plusieurs décrets du 18 décembre 2012, un nouveau cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux de catégorie hiérarchique A a été créé et le corps des infirmiers territoriaux relevant de la catégorie B a été mis en extinction. Par conséquent, un infirmier hospitalier de la catégorie A peut prétendre à une intégration directe au sein de la fonction publique territoriale conformément à l'article 58-1 du statut de la fonction publique hospitalière et aux articles 24-1 à 24-3 du décret n°88-976 du 13 octobre 1988. Il appartiendra à l'infirmier de formuler une demande d'intégration directe par courrier recommandé avec accusé de réception auprès l'administration d'accueil et de son administration d'origine.

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Accueil > Mots-clés > Concours fonction publique & Fiches métiers > Infirmier territorial Actus concours Infirmier territorial Fiche métier et concours 2022 2023 Le concours externe d'infirmier territorial en soins généraux de classe normale est un concours ouvert aux candidats titulaires: Soit d'un titre de formation mentionné aux articles L. 4311-3 et L. 4311-5 du code de la santé publique, Soit d'une autorisation d'exercer la profession d'infirmier délivrée en application de l'article L. 4311-4 du même code. Les infirmiers territoriaux en soins généraux constituent un cadre d'emplois médico-social de catégorie A au sens de l'article 5 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984. Ce cadre d'emplois comprend les grades suivants: – Infirmier en soins généraux de classe normale, – Infirmier en soins généraux de classe supérieure, – Infirmier en soins généraux hors classe. Missions Les membres du cadre d'emplois exercent leurs fonctions dans les collectivités et établissements publics mentionnés à l'article 2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.

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Le troisième concours est ouvert aux candidats ayant une expérience professionnelle, quelle qu'en soit la nature, d'au moins 5 ans dans le secteur privé, en tant qu'élu local ou en qualité de responsable, y compris bénévole, d'une association. Avant de vous inscrire, il est conseillé de vérifier que vous remplissez les conditions pour concourir sur la page dédiée du Portail de la fonction publique.

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- infirmier(e) en soins généraux de classe normale qui est rémunéré(e) sur une une grille de salaire comptant 9 échelons, indices majorés de 342 à 518.

Outre le suivi médical standard, son rôle consiste à travailler en amont sur la prévention des risques en conseillant les agents, afin plus tard, de limiter la conduite d'actions curatives. L'entretien infirmier La législation 2012 a instauré un nouveau rendez-vous obligatoire pour les salariés: l'entretien infirmier. Mené par l'Infirmier(ière) de santé au travail, il fixe le cadre intervention de ce professionnel de la santé tout en répondant à l'impératif d'un suivi médical régulier des agents malgré la pénurie des médecins du travail. Ainsi, l'entretien avec l'Infirmier(ière) se substitue tous les 2 ans à l'habituelle visite médicale conduite par le médecin. Après un point sur la situation médicale et professionnelle de chacun, l'Infirmier(ière) effectuera les examens cliniques et paracliniques (poids, taille, tension artérielle, vaccins obligatoires, contrôles visuel, auditif et urinaire... ). Ce rendez-vous est aussi l'occasion de conseiller les agents sur leurs habitudes de travail (gestes et postures, sécurité, protection individuelle... ) et de les aiguiller, au besoin, vers le médecin du travail.