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Tendances RH Le jobboard a, de son côté, analysé le comportement des recruteurs sur toute l'année 2020 sur la base des offres d'emploi postées sur son site durant l'année, pour dégager les tendances du marché de l'emploi. Selon Rekrute, la crise sanitaire a bien entendu impacté le marché de l'emploi sur les six derniers mois. «Même si le nombre de postes ouverts a chuté de 30% sur l'année, le nombre d'annonces diffusées a noté une baisse moins importante, avec même une augmentation de 4% en décembre. Les sociétés qui recrutent au maroc en. La conclusion est donc que les entreprises ont beaucoup moins recruté en volume, mais ont continué leurs recrutements. En décembre, l'activité recrutement a bien repris sur le marché », affirme-t-il. Si les secteurs ont vu à la baisse leur volume de recrutement, trois d'entre eux ont quand même réussi à maintenir leurs recrutements, selon ce portail de l'emploi au Maroc qui cible des cadres et professions intermédiaires. Sans surprise, le secteur des Call Center, sur la base de l'analyse de 75 663 postes ouverts dans ce segment, s'empare de la première place avec 68% (-2 points vs 2019).

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Suivis de près par les secteurs de l' aéronautique, de la grande distribution et de l'énergie. Dans le classement Top Recruteurs 2020, quelques grands noms, en dehors de ces 4 secteurs dominants, occupent des places intéressantes comme APM Terminals, Deloitte Nearshore, Manpower, ou encore CGI Technologies et solutions Maroc.

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Un taux d'emploi qui a chuté à 37, 9% marquant une baisse de 2, 8 points par rapport à la même période de l'année dernière, selon le Haut-commissariat au plan (HCP). Résultat: le Maroc comptait à cette date 1. 482. 000 personnes au chômage sur les 26. 797. 000 en âge d'activité. Mais depuis un peu plus de deux mois, après plusieurs mois de crise, les demandeurs d'emploi semblent revenir à des comportements normaux, et multiplient les candidatures. Top ReKruteurs 2020: voici les 25 employeurs les plus attractifs au Maroc - Médias24. Pour les jobboards et cabinets de recrutement, la tendance est bien visible. «Déjà à la fin de l'année dernière, on a pu constater un léger regain de l'activité. On a senti que le marché se réveillait tout doucement après l'été. Actuellement, ce début de mois de janvier montre des perspectives encourageantes, même si certaines grandes entreprises se restructurent, avec les conséquences que cela engendre en perte d'emplois », souligne Jamal Boumiloud, PDG et fondateur du site de recrutement Marocadres. Lire aussi| Un webinaire pour débattre sur l'Afrique post-Covid Même son de cloche chez le ministre du Travail et de l'Insertion professionnelle.

La fonction Télécoms / Réseaux a comptabilisé une ouverture de 2126 postes et une baisse par rapport à 2020. Quant à la fonction Multimédia / Internet, la demande a été faible et connu l'ouverture de 180 postes seulement. A noter, que l'analyse du jobboard a porté sur 13 774 postes ouverts dans le secteur de l'IT. Le secteur bancaire arrive en troisième position avec 4% des recrutements en 2020 (-4 points vs 2019), selon Rekrute. Toujours est-il qu'en 2020, les Bac+4 et plus, soit les cadres, ont été les plus impactés par la crise Covid, selon le spécialiste en e-recrutement. Les sociétés qui recrutent au maroc montreal. «Ils ont été les moins demandés avec une baisse de 65% par rapport à 2019. De l'autre côté, les Bac+3 et moins ont été les plus recrutés avec une hausse en 2020 de 65% par rapport à 2019 », constate-t-il. Si la reprise de l'activité a permis de relancer tout doucement la machine, quid concrètement des recrutements et du marché de l'emploi dans les prochains mois de 2021? Les tendances RH 2020 vont- elles peser cette année?