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Wed, 26 Jun 2024 10:54:29 +0000
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75 euros 586 495 2319. 58 euros L'avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur La promotion dite "au choix". Catégorie agent de maitrise grille. Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

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Envoyer à un ami Imprimer Partager Ancien grade désormais supprimé - Veuillez consulter les grilles indiciaires territoriales en cliquant ici Les différents grades du cadre agent de maîtrise territorial-am selon le grade Copyright © 1995-2022 - reproduction interdite

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Définition d'un agent de maitrise L'agent de maîtrise désigne un statut salarial en France. Il s'agit d'un niveau de responsabilité attribué à des travailleurs affectés à des travaux nécessitant un certain degré de maîtrise. L'agent de maîtrise se situe entre l'employé et le cadre. Il dispose d'un savoir-faire spécifique, d'un degré d'autonomie supérieur à celui d'un employé et peut occasionnellement être amené à manager des équipes. Selon les conventions collectives, le statut de l'agent de maîtrise diffère. Il peut avoir différents niveaux de technicité. Catégorie agent de maitrise en anglais. On retrouve parfois le terme ETAM, employé technicien agent de maîtrise, qui regroupe différents types de postes. Pour connaître son statut, le salarié doit consulter la convention collective en vigueur dans son secteur d'activité. Dans ce type de classification, on prend en compte le niveau d'études nécessaire, les connaissances et la place dans la hiérarchie. Crédits photo: 123RF - Thianchai Sitthikongsak Ce document est soumis au droit d'auteur.

Il est vrai que la situation varie en fonction des conventions collectives mais aussi de l'ancienneté. Pour vous aider à y voir plus clair, le JDN a interrogé deux avocates spécialisées dans le droit du travail. Dhiana Badji: Avocate au sein du cabinet Jeantet, titulaire d'un DESS Droit des affaires et d'un Master de droit anglo-américain, Dhiana Badji conseille des sociétés à dimension internationale sur des problématiques de droit social et de ressources humaines. Catégorie agent de maitrise territorial. Elle est spécialiste des contentieux collectifs et individuels en droit du travail ou des problématiques de négociation collective. Alexandra Manchès: Avocate diplômée de la Sorbonne et de Sciences Po Grenoble, elle accompagne ses clients dans la gestion et la résolution des litiges de la vie quotidienne (droit du travail, droit immobilier, droit de la consommation, droit administratif... ). E lle exerce son activité sur Paris et la région parisienne. Des périodes d'essai différentes Indemnités de licenciement Heures supplémentaires Différences de salaire Pension de retraite Cotisations sociales Missions quotidiennes Fonction d'encadrement Accès aux promotions Horaires de travail Travail au forfait Abus du forfait Le cadre dirigeant: un cas à part Le cadre assimilé: un bon compromis?

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Grille indiciaire territoriale: grade Agent de maitrise (11179) Cette grille indiciaire territoriale décrit la rémunération brute mensuelle du grade Agent de maitrise. La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités ( supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA,... ). PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017): 4, 686025 MAJ vendredi 4 mars 2022 (y compris modifications éventuelles PPCR) Revalorisation SMIC À compter du 1er Mai 2022, les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382 (au lieu de IM 343, IB 371). Grilles indiciaires – Agent de maîtrise territorial - Emploipublic. Le traitement de base indiciaire s'établit ainsi à 1 649, 48 bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 607, 30 €). Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps.

La convention collective HCR à l'image de la plupart des autres CCN a défini sa propre grille de salaires. En l'occurrence, la Convention HCR consacre non seulement les obligations professionnelles de ceux-ci, mais surtout définit leur statut salarial. Les secteurs concernés par cette convention collective sont ceux dont l'activité principale relève de l'hébergement, de la fourniture de repas et de boissons. Une grille salariale a été définie en fonction des classifications. Agent de maîtrise : définition - Lexique droit du travail | Éditions Tissot. Nous aborderons dans cet article les spécificités de la Convention Collective HCR, notamment en ce qui concerne la classification des salariés et leur grille de salaire. Classification de la Convention HCR La Convention Collective HCR n'échappe pas à la norme de classification qui régit l'ensemble des textes signés par un groupement professionnel ou par des organisations syndicales. En ce qui concerne la Convention HCR, elle met en évidence 3 catégories de salariés. À cet effet, elle distingue une première catégorie constituée d'« Employés ».

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