Commune Rumelange Horaire De La – Une 6E Édition Pour Le Salon De L’immigration Et De L’intégration Au Québec - Immigrant Québec
Secrétariat, service financier, service de l'enfance, service communication et informatique, service culturel, service d'éducation et d'accueil (Maison relais) Du lundi au vendredi de 8h00 – 11h30 / 13h30 – 16h30 Sur rendez-vous en dehors des plages d'ouverture.
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Possibilité de payer la taxe en faveur du CTIE par Payconiq. Délais Les cartes d'identité peuvent en principe être retirées au Bureau de la Population de la Ville de Rumelange à partir du 7ème jour ouvrable qui suit le dépôt de la demande.
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Le service culturel développe des concepts et projets touristiques, culturels et sociétaires et en garantit la réalisation et son suivi. Il gère la programmation de la salle de spectacle au « Aalt Stadhaus ». Il s'occupe de l'organisation et de la coordination des manifestations et des événements culturels tels que expositions, concerts, fêtes publiques, marchés, cortèges, festivals, concours, théâtres, kermesses, réceptions, commémorations. Le service gère la réservation des différentes salles de la commune ainsi que du matériel technique mis à disposition des associations. Communes - Citoyens // Luxembourg. En outre les relations avec les sociétés et associations locales ainsi que les subsides communaux aux associations sont gérés à partir de ce bureau. Horaire public Du lundi au vendredi de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. T. (+352) 58 77 1-1900 E-mail: / Réjane NENNIG (Responsable) (+352) 58 77 1-1906 / Organisation et programmation Aalt Stadhaus Administration centre culturel Organisation des expositions et gestion de l'Espace H 2 O Secrétariat commission culturelle Symposium de sculptures Patrimoine culturel Tom ALZIN • Cédric HEINEN • Thomas HOUYOUX • Lien WILLEKENS (+352) 58 77 1-1909 / (+352) 58 77 1-1910 / (+352) 58 77 1-1912 / (+352) 58 77 1-1907 / Gestion son et lumière Préparation salles et expos.
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Espace CV, recrutement express… Participer au Salon de l'immigration, c'est aussi avoir l'occasion de refaire votre CV en étant accompagné par des conseillers de l'Espace CV, obtenir une photo pour vos réseaux sociaux professionnels au Photobooth ou rencontrer des recruteurs à l'espace Recrutement express. N'oubliez pas de venir avec plusieurs CV imprimés. Une nouveauté 2017: un espace pour les étudiants internationaux Cette année, les étudiants internationaux ont une place particulière au salon. Salon des jeunes entrepreneurs immigrants en. De nombreuses entreprises seront présentes durant les deux jours afin de rencontrer les étudiants venus faire leurs études au Québec et les informer sur les opportunités professionnelles dans le Grand Montréal. Les étudiants pourront également proposer leur candidature pour des stages et emplois afin d'acquérir une première expérience professionnelle au Québec. Des ateliers et conférences pour vous informer Les visiteurs auront également l'occasion d'assister à 10 conférences et une trentaine d'ateliers sur des thématiques comme l'immigration, l'emploi et la formation, l'entrepreneuriat, la vie quotidienne et les opportunités en régions.
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L'entrée est gratuite. Horaire: Samedi 29 octobre de 10 h à 17 h 30 Lieu: Place Bonaventure Site Internet:
On remet en doute tes compétences et la connaissance de tes produits. » Pour cette raison, Mme Bellamy endosse une recommandation de l'étude menée par HEC Montréal, qui consiste à réorganiser l'écosystème d'aide pas seulement sur une base sectorielle, mais aussi sur les profils des entrepreneurs (Autochtones, femmes, Noirs, etc. ). «Il faut arrêter de voir la diversité comme un seul groupe, affirme Mme Bellamy. Il faudrait avoir des fonds pour les Arabes, les Latinos, les membres des LGBTQ++, etc. La diversité, c'est un million de réalités différentes. Travail immigrants. » Tout comme le rapport, Elodie Lourimi et Sam Bellamy déplorent également le peu de diversité chez les gens qui évaluent leurs projets afin de les financer. Ceci engendre souvent un manque de compréhension et des biais. «Ce n'est pas volontaire, mais il y a une réalité qui n'est pas mise en valeur», regrette la dirigeante de Bazookka. Et l'étude souligne bien que le potentiel entrepreneurial est clairement sous-utilisé au Québec. La recherche précise que 28% des immigrants comptent se lancer en affaires, contre 14, 7% des natifs, mais qu'en fin de compte, le taux de création est presque pareil (5, 9% pour les immigrants contre 5, 5% pour les natifs).