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Public: Tous professionnels Objectifs de la formation: A l'issue de la formation les apprenants seront à même de: Renforcer l'efficience du travail en équipe Améliorer les relations interpersonnelles pour améliorer l'efficacité de l'équipe; Accompagner l'être bien au travail pour bien faire; S'approprier les concepts fondamentaux de l'animation de réunion Donner envie PROGRAMME Séquence 1: Affirmer son rôle de manager et sa posture, dans le respect de l'équipe! Séquence 2: Mettre en oeuvre les bonnes pratiques du management opérationnel Séquence 3: Renforcer le « Travailler en équipe » Intervenant-e: Sociologue, consultant RH et management Dates: Nous Consulter Prix: Nous consulter Formulaire en ligne FD_FicheInscription&formalités administr Document Adobe Acrobat 3. 0 MB Votre contact: Mina Andreeva
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Chaque professionnel, en regard de son « profil de poste » ou de son « profil de compétences », apporte son savoir-faire et sa technicité en réponse à la commande institutionnelle, à la demande de l'usager et à son projet personnalisé. La formation proposée posera les fondamentaux sur l'idée même de l'équipe, de ce qui la fonde, c'est-à-dire le « travailler ensemble » au service de la personne, puisqu'il suffit que chacun joue sa partition. Piloter et gérer une équipe - FORMAT différence. Nous répondrons à la question: Qu'est-ce qu'une équipe au travail? À QUI S'ADRESSE LA FORMATION OBJECTIFS DE LA FORMATION DURÉE & PROGRAMME TOUTES Nos Autres formations continues ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ÂGÉES La douleur de la personne âgée Le soulagement de la douleur est reconnu comme un droit fondamental par la loi relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé. La douleur chronique touche 50% des personnes âgées vivant à domicile, 49 à 83% de celles vivant en institution et 80% des personnes âgées en fin de vie; 30% des urgences gériatriques sont des douleurs aiguës.
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Organisme de formation et CFA, Modula propose des modules de formation pour adultes en Bureautique, PAO, Multimedia, Web, Management, Communication, Commercial, RH & Droit, Langues, Comptabilité, Gestion, Qualité et Sécurité. Des parcours diplômants, des formations en alternance, des POE sont également assurées, avec obtention d'un titre professionnel de niveau Bac à Bac + 3/4 délivré par l'Etat. Travailler en équipe formation.com. Que vous soyez demandeur d'emploi, en reconversion professionnelle ou salarié désireux de vous adapter aux nouveaux besoins de votre entreprise, venez développer vos compétences dans une ambiance conviviale, encadré par des formateurs professionnels experts de leur domaine.
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En savoir plus >> La protection juridique des personnes vulnérables La vulnérabilité des personnes accompagnées peut nécessiter la mise en place d'une mesure de protection judiciaire. UBB SEVENS CUP : Découvrez les équipes en lice - Toutes les actus. Selon les différents types de mesures judiciaires il s'agira de penser comment un travail collaboratif peut-être envisagé entre le travailleur social et le mandataire judiciaire ou familial auprès de la personne protégée, pour répondre au mieux à ses attentes. En savoir plus >> Se sensibiliser et accueillir la Pair-Aidance De manière générale, les pairs aidants favorisent la participation des personnes concernées et apportent un nouveau regard et des éclairages expérientiels sur les parcours et les accompagnements. Cette formation a pour objectif de sensibiliser les participants autour de cette nouvelle fonction de pair aidant et les aider à accueillir un autre regard sur la relation thérapeutique. En savoir plus >> Le parcours de soins des personnes en situation de handicap En 2014, le rapport « Zéro sans solution »: Le devoir collectif de permettre un parcours de vie sans rupture, pour les personnes en situation de handicap et pour leurs proches » propose 20 mesures importantes pour permettre à chaque personne en situation de handicap d'obtenir une « réponse accompagnée » de son parcours de vie et de soins.
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