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Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques Cette compétence est indispensable Contrôler une installation électrique Savoir-être professionnels Capacité d'adaptation Réactivité Autonomie Informations complémentaires Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n. c. a. Crous offre d'emploi ingénieur. Candidatures en cours: 2 Entreprise

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Accueil Offres d'emploi Administrateur réseaux - H/F - Crous de Versailles CNOUS - CENTRE NATIONAL DES OEUVRES 01/06/2022 VERSAILLES (78000) Yvelines Le poste Le CROUS de l'académie de Versailles, établissement public administratif régi par le décret n° 2015-652 du 29 juillet 2016 relatif aux dispositions réglementaires des livres VIII et IX du code de l'éducation, accompagne la vie étudiante dans les 4 départements des Yvelines (78), de l'Essonne (91), des Hauts-de-Seine (92), du Val-d'Oise (95) qui composent l'académie de Versailles. Il sert plus de 3, 5 millions de repas par an par l'intermédiaire d'un réseau d'une soixantaine de restaurants et de cafétérias. Offre d'emploi Directeur d’Unité de Gestion (H-F) - Crous Lorraine LONGWY - Emploipublic. Il compte une capacité de logements étudiants de 10 000 lits répartis au sein de 38 structures d'hébergement. Effectifs 700 ETP, répartis sous différents statuts: fonctionnaires, CDI, CDD. Domaine d'activité Opérateur « Vie étudiante » Missions Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles Au sein de la Direction du Système d'Information, l'administrateur(trice) réseaux aura une double mission déclinée comme suit: Il ou elle participera à l'ensemble des tâches de suivi et d'exploitation des réseaux informatiques de l'établissement et de ses sites; Il ou elle assistera le Directeur des systèmes d'information dans son périmètre et assurera certaines tâches en son absence.

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Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + CV) sont à transmettre à: Mme la Directrice des Ressources Humaines 75, rue de Laxou – 54042 NANCY Cedex Ou par mail à: Date limite de candidature: 7 juin 2022 Les candidatures sur le site de la PEP ou Emploi public ne sont pas recevables

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Gestion de toutes modifications à opérer en cours de marchés: Tarifs (révisions tarifaires); Références produits (activation, désactivation); Fiches techniques; Siret fournisseurs. Participe à la mise à jour des pièces de marchés en lien avec la gestionnaire achats et les fournisseurs (BPU, fiches techniques, acte d'engagement, CRT, ) Gestion des demandes de référencement (modérateur). Offre d'emploi Employé / Employée de restauration collective - 91 - GIF SUR YVETTE - 134RYNF | Pôle emploi. Gestion de la validation des articles des marchés locaux. Garant du respect de la charte de nommage pour la création des articles en local ou inter établissement. Accompagne les Crous et adhérents externes dans la résolution des problèmes techniques rencontrés lié à l'outil pour la gestion des marchés. Participe à la résolution d'anomalies et à l'évolution de l'outil en lien avec le Chef de projet application BNA. Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être envoyées en un seul document PDF à l'adresse suivante (objet du mail: NOM Prénom – Gestionnaire BNA Cnous): Madame Hélène MAURY Sous-directrice du Cnous en charge des ressources humaines et de la formation 01 71 22 98 15

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Savoir-être: - Rigueur, Fiabilité, Sens de l'organisation; - Sens de l'animation, capacité à motiver un groupe; - Sens relationnel; - Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à se positionner dans un organigramme. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personne à contacter

-Gère la mise à disposition de locaux dans les résidences. -Participe à la rédaction des conventions de partenariat et suit leur exécution. -Rédige et compile des enquêtes auprès des étudiants. -Gère le matériel en stock et propose les commandes nécessaires. -Prépare la communication pour Internet et les réseaux sociaux en lien avec le service communication. -Rédige un programme et un bilan d'activités annuels. · Techniques de communication · Maîtrise de l'expression écrite et orale · Connaissances en anglais souhaitées. Responsable Grand Compte F/H CNOUS CRETEIL Titulaire, Contractuel, CDI. · Connaissance de l'organisation générale de l'établissement. · Connaissance du milieu étudiant et de l'environnement culturel · Connaissance des acteurs et des réseaux du territoire · Capacité à créer, développer et entretenir un réseau de partenaire · Sens de l'organisation et du travail en équipe · Connaissance de la règlementation sur l'organisation d'événements socio-culturels (juridique, sécurité, assurance…) · Connaissance de bases techniques des matériels (projection, sonorisation, éclairage) · Sens de l'organisation · Ecoute, diplomatie · Rigueur et méthode · Maîtrise des systèmes d'information.

Réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation. Maîtrise de la rédaction des documents à caractère technique et de communication. Sens de l'analyse et de la synthèse. Disponibilité et autonomie. Aisance orale. Employeur Au sein du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s'étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants: accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d'apporter aux 2, 7 millions d'étudiants les mêmes chances d'accès et de réussite dans l'Enseignement supérieur: recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Crous offre d emploi cote d ivoire. Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l'expertise de projets, la mutualisation des expériences, l'organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l'allocation et l'optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l'État sur le territoire national.

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Le marché est dynamique. Conséquences dans les prochains mois *L'indicateur de Tension Immobilière (ITI) mesure le rapport entre le nombre d'acheteurs et de biens à vendre. L'influence de l'ITI sur les prix peut être modérée ou accentuée par l'évolution des taux d'emprunt immobilier. Quand les taux sont très bas, les prix peuvent monter malgré un ITI faible. Quand les taux sont très élevés, les prix peuvent baisser malgré un ITI élevé. 64 m 2 Pouvoir d'achat immobilier d'un ménage moyen résident Cette carte ne peut pas s'afficher sur votre navigateur! Pour voir cette carte, n'hésitez pas à télécharger un navigateur plus récent. Chrome et Firefox vous garantiront une expérience optimale sur notre site.

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Description CESSON SEVIGNE - dans une impasse, au calme et dans un quartier très arboré, belle maison familiale de 186m², rénovée entre 2003 et 2011. La maison, en excellent état intérieur comme extérieur, comprend: entrée, bureau, grand salon ouvert sur une terrasse sud, salle à manger, cuisine équipée et aménagée donnant sur une terrasse est et sud, suite parentale avec grands placards aménagés, salle de bains. A l'étage: 4 chambres, salle d'eau/WC, petit grenier Sous-sol complet avec buanderie/atelier, vaste garage permettant de ranger 3 voitures, porte électrique. Bus à 100m, G20 à 1 km. dont 5. 00% honoraires TTC à la charge de l'acquéreur. Infos complémentaires Référence affaire: 6727 Maison Localisation: 35 - Ille-et-Vilaine, Cesson-Sévigné, Bassin rennais Est Diagnostic de gaz à effets de serre (GES): D Prestation Surface habitable: 186 m² environ Nombre de pièces: 8 Nombre de chambres: 5 Chauffage: Individuel Gazdeville DPE

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