Grille Indiciaire Territoriale : Moniteur-Ducateur Et Intervenant Familial 2022 / Porte Vue Avec Intercalaire

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668€ (échelon 1) et 2. 502€ (échelon 13) brut par mois au grade de Moniteur-éducateur principal. Ce salaire, appelé « traitement » dans la fonction publique, représente environ 80% de sa rémunération totale. Il faut ajouter un certain nombre de primes et d'indemnités: l'Indemnité de Résidence (IR) selon la zone en France où il travaille, le Supplément Familial de Traitement (SFT) en fonction des enfants qu'il a à charge, la Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat (GIPA) en fonction de l'inflation, la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI), qui représente un supplément de « points » de salaire en fonction du poste qu'il occupe. Il peut percevoir d'autres primes liées à ses fonctions: l'indemnité de sujétion spéciale de 13h, réservée aux agents hospitaliers, la prime de service, les Indemnités Horaires pour Travaux Supplémentaires (IHTS), etc. Télécharger Convention collective 66 - PDF (gratuit) - Droit-Finances. À noter: le nouveau régime indemnitaire de la fonction publique (RIFSEEP) ne s'applique pas, à ce jour, au corps des animateurs-éducateurs. 1. 2 Rémunération dans le privé Dans le privé, le salaire du moniteur-éducateur varie selon la structure dans laquelle il travaille.

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La grille indiciaire hospitalière moniteur-éducateur décrit la rémunération brute mensuelle d'un agent moniteur-éducateur selon le grade: Moniteur-éducateur principal Moniteur-éducateur La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités ( supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA,... ). PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017): 4, 686025 MAJ mercredi 23 février 2022 (y compris modifications éventuelles PPCR) Revalorisation SMIC À compter du 1er Mai 2022, les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382 (au lieu de IM 343, IB 371). Grille moniteur éducateur saint. Le traitement de base indiciaire s'établira à 1 645, 58 € bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 603, 12 €). Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps.

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Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps.

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Grille indiciaire de la fonction publique hospitalire Soyez averti des mises jour pour la grille indiciaire: * NES Moniteur-ducateur Service gratuit.

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Echelles des salaires des moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux, par grades * Moniteur-éducateur et intervenant familial: de 1 610 euros, au premier échelon du grade, à 2 360 euros, au dernier échelon. Moniteur-éducateur et intervenant familial principal: de 1 670 euros à 2 500 euros. (*) Montants bruts mensuels des traitements indiciaires (chiffres arrondis à la dizaine la plus proche). Grille moniteur éducateur fonction publique. De manière générale, le traitement indiciaire représente, en moyenne, 80% environ de la rémunération du fonctionnaire. Ce salaire « de base » évolue suivant la valeur d'un point d'indice, fixé à 4, 6860 euros, depuis le 1er février 2017.

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La mission d'un moniteur-éducateur est de s'occuper de personnes en difficultés (personnes âgées, handicapées, enfants). Mais quel salaire touche-t-il pour faire son métier? Comment peut-il évoluer au cours de sa carrière? 1. Combien gagne un Moniteur Éducateur, rémunération, primes 2. Évolution professionnelle d'un Moniteur Éducateur 1. 1 Rémunération dans la fonction publique Dans le secteur public, les fonctionnaires sont payés en fonction de leur grade et de leur échelon. Grille moniteur éducateur canin à domicile. Lorsqu'il est recruté dans le service public, le moniteur-éducateur intègre le corps d'emplois de « Moniteur-éducateur et intervenant familial » dans la fonction publique territoriale et de « Moniteur-éducateur » dans la fonction publique hospitalière. Ces deux cadres d'emplois de catégorie B sont constitués de 2 grades identiques avec le même nombre d'échelons. Les moniteurs des fonctions publiques territoriales et hospitalières reçoivent donc le même salaire de base: entre 1. 607€ (échelon 1) et 2. 357€ (échelon 13) brut par mois au grade de Moniteur-éducateur, entre 1.

Sa surface est recouverte d'une fine couche de feuille d'acier inox. Notez que ce type d'intercalaire emprisonne la chaleur à l'intérieur du vitrage, ce qui lui procure un excellent rendement écoénergétique. Définition d'une intercalaire de fenêtre. Photo: Deposit Photo Conseils pour choisir des fenêtres thermiques La cote RE et l'homologation Energy Star® sont deux guides essentiels qui vous permettront de faire des choix éclairés concernant l'achat de nouvelles fenêtres thermiques. Et pour cause, ces deux éléments tiennent compte de l'ensemble des caractéristiques du produit et pas uniquement une ou plusieurs de ses composantes. Cote de rendement énergétique (RE) La cote RE sert à mesurer la performance globale d'une fenêtre. On va alors prendre en compte sa capacité à permettre un gain de chaleur par le rayonnement solaire hivernal ainsi que sa capacité à prévenir les pertes thermiques à travers les éléments qui la composent. Les divers facteurs de performance vont nous permettre d'établir la cote de rendement d'une fenêtre sur une échelle de 0 à 50.

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