Plan Projet Bts Muc - Fiche - Kikoooooooo / Les 3 Chevaux En Or Film

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Fiche: Plan projet bts muc. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 6 Mars 2019 • Fiche • 751 Mots (4 Pages) • 387 Vues Page 1 sur 4 I Diagnostic partiel: partie 1 (5 pages maximum) Toutes les sources d'information (internes et/ou externes à l'U. C. ) que vous avez utilisées sont à mentionner dans un document de synthèse = bibliographie A. Analyse commerciale Présentation de l'unité commerciale Nom Situation géographique (à positionner sur une carte à présenter à l'oral) Activité (plaquette de l'entreprise à présenter à l'oral) Historique (si appartenance à un réseau, le présenter brièvement) C. A et évolution (géographiquement par familles de produits…, possibilité de représentations graphiques pour l'oral) B. Diagnostic de l'U. 1- Diagnostic interne: Analyse du plan de marchéage: dégager les forces et faiblesses de votre unité commerciale en termes de: Produits/Services Prix Distribution (exemple: accessibilité de l'U. C., fléchage, parking, vitrine, surface…) Analyse du fonctionnement de l'U.

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3 bons dossiers de PDUC conformes 2016. J'ai sélectionné 3 exemples complets de dossiers de PDUC conformes aux nouvelles directives du BTS MUC rénové (2015). Je vous rappelle qu'avec la réforme, le dossier de PDUC: Ne comporte plus que 3 parties: Un diagnostic partiel de l'UC, une préconisation comportant une analyse des répercussions (humaines, financières, organisationnelles) et en dernière partie, les premières réflexions pour la mise en œuvre de la pré préconisation est unique: les anciens dossiers qu'on trouve en téléchargement comportait plusieurs préconisation, 3 le plus souvent. Avec la réforme, le dossier ne doit plus comporter qu'une seule préconisation, mais elle doit être plus complète et plus développée. Généralement il s'agira d'un plan qui comportera plusieurs volets. Il faut cependant réaliser une présentation de l'UC car le projet est présenté dans un contexte, celui de votre UC. Le premier dossier a été réalisé par Amandine. Le dossier Nocibé et toutes ses annexes en téléchargement, format Zip.

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Comment gérer un proget? Le dossier PDUC (Projet de Développement de l'Unité Commerciale) Le dossier Projet de Développement des Unités Commerciales (PDUC) et sa présentation orale font partie des épreuves permettant l'obtention du BTS Management des Unités Commerciales (MUC). De quoi s'agit-il? Comment élaborer un dossier de qualité qui mettra en évidence vos aptitudes et les compétences professionnelles que votre formation vous a permis de développer? Quels sont les critères d'évaluation pris en compte par le jury? Ce projet est un travail personnel qu'il vous faut avant tout envisager dans une perspective plus large que celle de l'évaluation finale car il vous permet de vous confronter à la réalité quotidienne d'une unité commerciale, d'en saisir concrètement le fonctionnement dans toute sa complexité et de proposer une recommandation efficace. Qu'est-ce que le dossier PDUC? Le PDUC ou Projet de Développement de l'Unité Commerciale est un dossier très important que l'étudiant en BTS MUC doit préparer afin d'obtenir son diplôme en management des unités commerciales.

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Il peut être générateur de coûts supplémentaires, liés par exemple à l'augmentation du temps de travail nécessaire sur une période donnée, mais là encore, c'est le manager de l'UC et ses responsables qui pourront donner leur accord. Outre les compétences et la motivation, nul ne peut donner de son temps s'il n'en dispose pas. Vous devez donc vous assurer de la disponibilité des personnes, relever leurs jours et horaires de présence et voir avec le manager le temps que chacune d'elle peut consacrer au projet. Ces éléments sont indispensables pour la réalisation du planning global du projet. Par ailleurs les éléments de planification vont parfois nécessiter plusieurs personnes ayant la même compétence au même moment, ou au contraire la seule présence du chef de projet pour certaines journées. Affecter les tâches aux bonnes personnes au bon moment relève de la répartition des tâches. Il s'agit d'utiliser à bon escient le temps et les compétences de chacun sans dégrader le fonctionnement de l'unité commerciale.

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Trouver un sens commun au projet est un élément déclencheur dans la motivation d'équipe qui revêt différents aspects selon les personnalités de chacun: certains sont plus orientés ver le fait de rendre service, d'autres sont plus intéressés par la nouveauté, d'autres encore sont motivés par le challenge ou le fait d'apprendre de nouvelles méthodes, etc. Le chef de projet doit donc évaluer le potentiel et la motivation de chaque membre de l'équipe pour parvenir à réaliser le projet selon le niveau de qualité souhaité et les délais imposés. Il vaut mieux, si possible, éviter d'intégrer dans l'équipe une personne non motivée par le projet. Le but est d'obtenir la participation active de chacun pour aller vers une forme d'autonomie dans la gestion des tâches relatives au projet. III) L'organisation de la gestion du temps et la répartition des tâches La mise en place d'un projet dans une unité commerciale génère souvent une surcharge ponctuelle de travail. Le temps consacré au projet doit donc s'inscrire dans la gestion globale du planning de l'équipe.

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Résumé du document Darty commercialise: - des produits en petit et gros électroménager, télévision, informatique, téléphonie, hi-fi et bientôt des cuisines; - des services tels que le SAV, carte client, carte Darty (financement), extension de garantie, livraison et installation gratuite, assistance et initiation (informatique). Cependant Darty innove avec la Darty box, Darty cuisine, l'espace client sur le site Internet, ainsi que les initiations. Enfin la politique commerciale de Darty est de pratiquer les prix bas toute l'année, avoir un SAV performant, une communication média et hors média et satisfaire la clientèle (... ) Sommaire I) Contexte local A. L'offre B. La concurrence C. La demande D. L'environnement I) Contexte réseau A. Le réseau B. L'unité commerciale et le réseau Conclusion - Diagnostic (interne/externe) - Synthèse du diagnostic et projets d'amélioration - Préconisations - Choix et justification du projet - Les étapes du projet - Analyse des répercussions (financière et organisationnelle) - Réflexions (points forts et points faibles du projet, bilan du projet, bilan personnel, points négatifs/difficultés) Extraits [... ] J'ai également exploité le Site internet Darty.

Il vous faut donc trouver ces ressources précieuses, qu'elles soient au sein de l'UC ou non. Il se peut en effet que les actions à mener et les tâches à réaliser soient prises en charge par des personnes extérieurs à l'UC. Exemple: Le service communication de l'enseigne ou de la marque, ou encore le responsable d'un centre commercial. Afin de bien évaluer les "personnes ressource" vous pouvez les interroger afin qu'elles vous exposent leurs compétences en adéquation avec les actions à réaliser et leurs expériences passées qui peuvent être importantes pour le projet. Vous devez également vous renseigner auprès de votre tuteur/manager de l'UC qui travaille déjà avec la plupart de ces personnes. II) L'évaluation de la motivation Les personnes impliquées dans le projet doivent y trouver une motivation à la fois professionnelle et personnelle. C'est pourquoi la notion de motivation et de cohésion d'équipe est un élément dont il faut tenir compte. Les 5 principales sources de motivation au travail: -Rémunération, -Statut, -Conditions de travail, -Relations, -Contenu du travail.

QUINTE DU VENDREDI 27 MAI 2022 - PRIX SIRRAH PRONOSTIC GRATUIT FIABLE --------------------------- 27/05/2022 - Attelé - PRIX SIRRAH - 2700 m | Réunion 1 - Course n°3 les 2 chevaux incontournables 14 FIFTY FIVE BOND (H/7) Sa dernière sortie publique a été couronnée de succès, le 13 mai, et ce dans un quinté disputé sur cette Grande Piste de Vincennes. De nouveau présenté déferré des quatre pieds, ce pensionnaire de Frère Martens devrait logiquement confirmer. 2 FEE DE RANCHVAL (F/7) Après avoir gagné le 8 avril, sur le tracé qui nous intéresse, elle a signé deux autres succès depuis à Cordemais et à Bordeaux-Le Bouscat. Autant de résultats qui lui vaudront de logiques et nombreux preneurs. La sélection Gratuite 14-2-5-9-15-10-8-3 (4) Notre équipe met désormais à votre disposition une sélection Spéciale Quarté en 6 chevaux et Tiercé en 5 chevaux. Produits naturels de qualité pour les chevaux, les poneys et les ânes. Contactez-nous à l'adresse ci-dessous pour vous abonnez. Le pronostic des abonnés se présentent comme suit: - Le Couplé en Or ( à multiplier 100 fois)?

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D'ailleurs, le 17 octobre, il faisait le quinté Prix des Arènes de Lutéce, devant trois de ses rivaux du jour. Troisième d'un autre événement, le mois dernier sur cet anneau, il s'annonce redoutable. 7 EXCITING (M/4) Force est de constater qu'il fait preuve d'une louable régularité depuis le début de l'année. Il s'est notamment classé 2e d'un quinté disputé sur la P. 1Turfiste jeu simple : Les 3 chevaux en or. S. F de Chantilly, courant mars, puis 4e d'un autre événement, le mois dernier à Deauville. Il retrouve ici le gazon avec des ambitions. La sélection Gratuite 12-7-6-15-14-2-4-13 (11) Notre équipe met désormais à votre disposition une sélection Spéciale Quarté en 6 chevaux et Tiercé en 5 chevaux. Le pronostic des abonnés se présentent comme suit: - Le Couplé en Or ( à multiplier 100 fois) 12 - 8 - Quinté Prémium en 6 chevaux 12 - 8 - 14 - 11 - 8 - 15 - Quinté VIP en 5 chevaux 12 - 8 - 14 - 11 - 8 Arrivée officielle: 8-13-12-14-11