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La mise en place de l'outil sera rapide et sa maintenance réduite. 2. Informer préalablement les collaborateurs Avec le décret n°2016-1762 du 16 décembre 2016, l'employeur est tenu d'informer son personnel qu'il remet ses bulletins de paie sous format numérique, un mois avant sa mise en place, sans pour autant solliciter son accord. Le salarié, en revanche, s'il ne souhaite pas procéder ainsi, doit indiquer son refus dans un délai de 30 jours. Par la suite, le salarié peut à tout moment changer d'avis et demander à disposer de son bulletin de paie en format papier ou numérique. Coffre fort électronique bulletin de paie gratuit. L'employeur dispose alors d'un délai de trois mois pour s'y conformer. Processus du bulletin de salaire électronique Voici comment se présente la mise à disposition d'une fiche de salaire par l'outil de gestion électronique des documents de Zeendoc, solution SaaS française et sécurisée s'appuyant sur l'intelligence artificielle pour automatiser et simplifier le traitement des documents: Le service RH ou comptable envoie directement le bulletin de paie dans l'espace Zeendoc du salarié.
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Avec un coffre-fort numérique, vous dites adieu aux fiches de paie égarées. Le coffre-fort numérique facilite ainsi la mise en conformité de votre entreprise avec les décrets légaux encourageant la dématérialisation du bulletin de paie. Cela va aussi valoriser l'image de marque auprès des collaborateurs en démontrant que l'entreprise fait attention à sa responsabilité sociale. Bulletin de paie électronique : obligation et avantages. En effet, l'envoi du bulletin de paie dans les coffres-forts virtuels diminue considérablement le nombre d'impressions et l'utilisation de consommables (encre, imprimantes, feuilles, enveloppes, etc. ). Par ailleurs, la mise en place d'un coffre-fort numérique est l'occasion de réorganiser vos procédures RH tout en offrant un espace de stockage privilégié à vos salariés pour y retrouver l'ensemble de leurs services et documents RH. Avec un coffre-fort numérique, l'application des mesures liées à la dématérialisation des documents (issues de la loi El Khomri) s'avère moins complexe qu'il n'y paraît. Vous souhaitez vous aussi prendre le virage digital?

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10. Un coffre-fort gratuit à vie pour vos salariés Une vie à classer ses bulletins de salaires, et à les conserver précieusement … et les sollicitations sont nombreuses: demandes d'emprunt, contrat d'assurance, retraite … et les recherches souvent fastidieuses! Avec un coffre-fort privé (gratuit à vie) vos salariés vous seront reconnaissants de faciliter leurs démarches, et assurez leur archivage! 11. Assistance et mise en route Service en ligne, c'est avant tout une équipe à votre écoute! Nos agents vous accompagnent dans la mise en place de la solution, et vous assistent au quotidien, ainsi que vos salariés, dans l'utilisation du service grâce à notre Hotline Support. 12. Une démarche environnementale N'est-ce pas là le défi de notre époque pour les entreprises? Loi El Khomri : Pourquoi vous devez opter pour un coffre-fort numérique ? - SVP SIRH. L'enjeu de la transition numérique? En terminer avec le papier, œuvrer pour l'écologie? Choisir, c'est faire le choix d'innover et de réinventer son organisation, dans le respect de l'environnement … Alors qu'attendez-vous pour vous décider?

Le coffre-fort électronique est une solution digitale qui permet la distribution et l'archivage de documents RH à chaque salarié. Accessible en ligne, le coffre-fort numérique est propre à chaque salarié qui peut aussi y déposer ses propres documents administratifs. Coffre-fort électronique RH En entreprise, le coffre-fort électronique RH permet de fluidifier les rapports entre RH et collaborateurs. Définition : coffre-fort électronique et bulletins de paie. C'est un acteur phare de la digitalisation RH en entreprise. Concrètement, l'employeur remet les documents des collaborateurs, comme les bulletins de paie et autres documents administratifs, dans le coffre-fort électronique accessible en ligne, spécifique à chaque salarié de l'entreprise. Ces tâches automatisées améliorent significativement la productivité des RH. Coffre-fort électronique pour chaque salarié d'une entreprise Le coffre-fort électronique est une plateforme en ligne sécurisée sur laquelle chaque salarié peut consulter et archiver les bulletins de salaires et autres documents administratifs liés à son emploi dans l'entreprise.

Region: Franche-Comté couvre une surface d'environ 16202 de km² et abrite une population d'environ 1 millions d'habitants. Les 3 plus grandes villes en Franche-Comté selon la population sont Besancon avec environ 116952, Lons-le-Saunier avec environ 18763 et Delle avec environ 5916 habitants. La plupart des foires en Franche-Comté ont lieu à Besancon. Calendrier des salons avec les 3 salons actuels à Franche-Comté. Bien entendu, il est possible que d'autres salons intéressants aient lieu à Franche-Comté, dont nous ne sommes pas encore au courant. Si vous connaissez des salons à Franche-Comté qui ne figurent pas encore dans la liste, vous pouvez nous les signaler par le biais de signaler un nouveau salon Notre équipe le saisira aussitôt, afin de rendre ce salon plus connu. Foire franche comté le. Les salons dont les dates sont dépassées ou dont nous ne connaissons pas encore les dates, figurent à la fin de la liste, avec le bouton "signaler un nouveau salon". Home Mondial France Région Franche-Comté

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Stéphane et ses amis flânent tranquillement dans les allées du hall de restauration. Il était hors de question pour eux de rater la 94ème édition de la Foire comtoise de Besançon. "Cela fait trois ans que nous ne sommes pas venus à cause du covid. Enfin, on est libéré, on n'a pas de masque, on respire, on peut boire un verre tranquillement, on peut se serrer la main, on peut se faire la bise... " énumère-t-il. Conclusion: "on revit! " J'ai la nostalgie des jeux d'enfant Yves s'arrête devant les jeux de la foire. Lui aussi repense à une certaine époque. "J'ai la nostalgie des jeux d'enfant" dit-il, les yeux levés vers la grande roue. Foire franche comté carte. Cet habitué de la foire a une technique bien à lui pour ne rien rater: "Une fois, j'entre par une entrée puis je fais le tour dans un sens. Une autre année, je fais le tour dans l'autre sens. Comme ça c'est original" s'amuse Yves. Dernier week-end d'exposition Du côté des exposants, c'est la dernière ligne droite avant la fin de la foire. Laurent tient son stand de bières pour la première fois à Besançon.

Penser à cet univers peut plonger dans l'effroi. Le reflet de soi, de sa vulnérabilité, de sa mortalité, d'une vieillesse qui angoisse. Solitude, abandon, isolement et le bruit de la trotteuse d'un réveil qui rappelle sans cesse que le temps est fugace. Se faner, hors de chez soi, dans un établissement, c'est la crainte de beaucoup d'entre nous. Et pourtant, la plupart des Ehpad ne sont pas des mouroirs. Oublions quelques instants le livre choc Les Fossoyeurs de Victor Castanet (Fayard), pour se concentrer sur des approches plus humaines. Elles forment une majorité. Foire franche comte.com. Alors ces maisons deviennent des lieux de vie, d'espoir, des lieux favorables à la renaissance éphémère, certes, mais si réconfortante. Il y a de la joie sur les visages. De l'entrain, aussi, car entre deux couchers, les résidents participent à une foule d'activités, culturelles, ludiques et même sportives. Ils causent, se racontent leurs mésaventures, leurs aventures, parlent de la pluie, du beau temps, de l'actualité. Ou préfèrent le silence en se laissant porter dans leurs souvenirs.