Gisti - ModÈLe De Lettre Aux Consulats: Les Chiffres Clés 2021 : Valeurs Du Point Des Ccn - Smic - Valeur Du Point Dans La Fonction Publique - Cgt Santé Action Sociale
Si vous nous avez traité de la sorte, c'est parce que nous appartenons à un pays pauvre. Mais la pauvreté n'est pas une tare et une mère issue d'un pays pauvre a le droit d'aller voir son fils pour une si bonne raison. De toute façon, une mère a toujours le droit de rendre visite à son enfant sans avoir à fournir de motif. Son Excellence Monsieur le Consul, la liberté d'aller et de venir est un droit universel, comme aménagé dans l'article 13 alinéa 2 de la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme du 10 décembre 1948 qui dispose: « Toute personne a le droit de quitter tout pays, y compris le sien, et de revenir dans son pays ». Quand je pense que la France a la prétention d'aller enseigner aux peuples du monde entier ce que c'est que les droits humains parce qu'elle serait le pays des droits de l'Homme, permettez-moi de vous dire que c'est une bien regrettable façon de donner l'exemple. GISTI - Modèle de lettre aux consulats. Être issu d'un pays pauvre est certes un handicap, ce n'est point une tare. Etre ressortissant d'un pays riche est certes un avantage, en aucun cas un mérite.
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Gisti - ModÈLe De Lettre Aux Consulats
A ce jour, je n'ai aucune réponse concernant mon dossier et je me retrouve sans visa. Cette situation me... décrire les inconvénients genre je ne peux pas suivre la formation à laquelle je me suis inscrit, j'ai dû refuser une promesse d'embauche Cette partie n'est pas obligatoire mais je pense que c'est bien de dire que cela t'empêche d'avancer. Ce visa devait m'être délivré vers le.... mettre la date ou mois attendu je ne sais pas s'il y a un délai légal. services m'ont indiqué de faire une lettre de réclamation pour vous rappeler mon dossier. Législatives 2022 : comment voter ? - Consulat général de France à Washington. Je vous serai gré de me délivrer ce visa le plus rapidement possible. Dans cette attente, veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes sincères salutations. Ta signature DB & PP D'abord je tiens de vous remercie beaucoup beaucoup d'avoir m'aider pour cette lettre. Je voulais juste vous demander comme j'étais expliquer dans le premier message, après d'une semaine de dépôt de mon dossier le consulat m'avais demander les justificatif de notre vie commune les plus ancien je l'ai est fourni ça fais deux mois un peu près maintenant.
Législatives 2022 : Comment Voter ? - Consulat Général De France À Washington
Nous vous recommandons d'établir votre procuration dès maintenant et au plus tard la dernière semaine qui précède le scrutin. Vous pouvez choisir de donner procuration à tout moment pour un seul tour, les deux tours, un scrutin, les deux scrutins selon vos disponibilités et préférences. Vous pouvez toujours décider de vous rendre à l'urne pour voter même si vous avez établi une procuration. En revanche, vous ne pourrez pas voter à l'urne si votre mandataire a déjà voté pour vous. Par correspondance Pour voter par correspondance, vous devez avoir demandé à votre consulat par courrier ou par courriel l'activation de l'option de vote par correspondance sous pli fermé, avant le 31 mars 2022. Les votes par correspondance pourront être réceptionnés au plus tard par le consulat général le 2 juin à 18h, heure locale dans la zone Amérique et Caraïbes. Le fait d'avoir activé cette option ne vous oblige pas à utiliser par la suite cette modalité de vote, mais permet l'envoi du matériel de vote à votre domicile.
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Ce point n'est réglé que pour la filière cadre. La question du financement par les pouvoirs publics a été un élément de blocage permanent de la négociation. Après l'octroi du Crédit d'Impôt Compétitivité Emploi dans le secteur marchand et commercial, la FEHAP a réclamé l'équivalent pour le secteur non lucratif. La réponse de Marisol TOURAINE a été la mise en place d'un Crédit d'Impôt de la Taxe sur les Salaires (CITS) à compter du 1er janvier 2018. Ayant obtenu satisfaction à hauteur de 600 millions pour l'ensemble du secteur associatif, c'est donc dans la précipitation que le 15 mars 2017, la FEHAP a proposé à la signature des organisations syndicales, un avenant englobant les augmentations de la valeur du point ainsi que la révision d'une partie des classifications. La FEHAP porte la responsabilité d'avoir contraint la négociation dans l'enveloppe fermée du CITS et d'avoir précipité sa clôture en lien avec la fin du mandat de la présidence de la République et de la Ministre de la Santé.
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PREAMBULE Ce présent accord a pour objet d'aménager la mise en œuvre de l'avenant FEHAP n°2017-02 du 15 mars 2017 relatif à la valeur du point et aux classifications dans la convention collective nationale du 31 octobre 1951. En effet, par délibération n° 17-11 du Conseil d'administration de la FSEF du 20 juin 2017: « Le Conseil d'administration réuni en sa séance du 20 juin 2017 charge le directeur général d'engager une négociation à la suite de la mise en œuvre de l'avenant FEHAP du 15 mars 2017, dans l'esprit de l'accord de rémunération signé le 21 avril 2015 ». La mise en œuvre de cet avenant et le présent accord ne peuvent avoir pour effet une baisse de rémunération pour les situations individuelles plus favorables et les mesures extra-conventionnelles individuelles portant sur le niveau de rémunération déjà mises en place par les établissements ne sauraient se cumuler avec les mesures résultant de l'avenant. Article 1 – Revalorisation du minimum FSEF L'avenant FEHAP du 15 mars 2017 relatif à la valeur du point et aux classifications porte la valeur du point à 4.
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Le salaire minimum conventionnel est désormais égal au salaire mensuel brut minimum de l'indice de base 373 (au lieu de 371) et 383 avec les sujétions d'internat (au lieu de 381). CCN cabinets médicaux: - 7, 45 € depuis le 1er janvier 2017 CCN cabinets dentaires du 17 janvier 1992: depuis le 1er janvier 2020 Thermalisme: Salaire au 1er échelon depuis le 1er mai 2017 - 1481 € CCN EFS - Établissement Français du Sang: 54, 27 € depuis le 1er janvier 2017 CCN Centre de Lutte Contre le Cancer - CLCC - du 1er janvier 1999: depuis le 1er janvier 2020 - rémunérations minimales annuelles garanties 18. 474 € pour le niveau A et 18. 492 € pour le niveau B PRESANCE: Rémunérations minimales annuelles garanties 20. 367 € depuis le 1er janvier 2019. Lire l'article de la Fédération CGT Santé Action Sociale sur les conventions collectives de travail: CCN 66 - CCN 51 - CCN FPH - CCN Croix Rouge -... La valeur du SMIC au 1er janvier 2021 SMIC horaire brut: 10, 25 € SMIC mensuel brut: 1554, 58 € Minimum garanti: 3, 65 € La valeur du point dans la fonction publique Au 1er janvier 2021, la valeur du point dans la fonction publique reste fixée à 4, 686 €.
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Pour ce faire, il est prévu de séquencer les négociations autour de trois thématiques: • La mise en place d'une méthodologie de classification simple et garantissant un cadre partagé. • La création d'un dispositif au niveau national, permettant un parcours professionnel au sein d'un même métier, mais également d'un métier à un autre, à travers la valorisation des compétences • L'élaboration d'un système de rémunération résultant des thématiques précédentes. Ce que dénoncent les organisations syndicales: • Une négociation à coût constant, ce qui ne permettra pas une vraie revalorisation des salaires… Ce que l'on donnera à l'un sera enlevé à l'autre! • Un salaire modulable selon l'attractivité des zones géographiques des établissements • Une décision unilatérale de l'employeur pour la classification des personnels • Un projet de mise en place de critères classants dit de « compétence » dont l'élaboration serait laissée à la main des directions d'établissements, permettant la mise en oeuvre d'une « rémunération au mérite » NOS ORGANISATIONS SYNDICALES S'OPPOSENT À CE NOUVEAU MODÈLE DE RÉMUNÉRATION!
La FEHAP (syndicat patronal dans la convention collective 51) et NEXEM (syndicat patronal de la convention collective 66) veulent imposer une convention collective unique élargie au rabais. Voici un tract intersyndical CGT Santé Privée, FO Santé Privée et CFE-CGC Santé-Social à propos de cette convention unique, du point de vue des camarades travaillant sous la convention collective 51: Ce que cache la FEHAP! Avec le projet de Convention Collective Unique Un projet d'unification des différentes conventions collectives pour aboutir à une CCU du champ sanitaire et médico-social à but non lucratif est en marche! Le 1er ministre a adressé une lettre de mission à toutes les chambres patronales concernées, dans le but d'accélérer le processus vers une CCU sur tout le champ du secteur sanitaire, social et médico-social non lucratif. PROMISE DEPUIS PLUSIEURS MOIS, UNE CONFÉRENCE DES MÉTIERS DE L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL, TOUS LES SECTEURS CONFONDUS, SE TIENDRA LE 18 FÉVRIER 2022.