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Cette carte détermine donc un profil de préférences cérébrales, le HBDI® (Herrmann Brain Dominance Instrument). Construit sur la base d'une représentation métaphorique du cerveau, il comporte quatre quadrants A, B, C et D. L'ensemble de ces quatre quadrants forme ce que Ned Herrmann a appelé un "Cerveau Total".
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Cette théorie proposée par Ned Herrmann lui - même, réunit deux modèles créés précédemment: le modèle des hémisphères cérébraux (hémisphères droit et gauche) et le modèle trinitaire de McLean. sur le cerveau cortical et limbique. Ned Hermann décrit quatre parties ou quadrants dans lesquels le cerveau est divisé: Zone corticale gauche (A) Quadrant limbique gauche (B) Quadrant limbique droit (C) Zone corticale droite (D) Chaque quadrant traite un ensemble de compétences et de capacités telles que la logique, la gestion des émotions ou les compétences en communication. Selon la théorie de la dominance cérébrale, vous pouvez avoir un quadrant plus ou moins développé et cette caractéristique peut déterminer une grande partie de votre comportement. Questionnaire hbdi pdf form. Le test HDBI Afin de déterminer quel quadrant prédomine dans notre esprit, Ned Herrmann a développé un test de 160 questions qui a montré le quadrant qui déterminait le mieux vos capacités, vos pensées et vos comportements. Il est important de mentionner que personne n'a développé un seul quadrant, nous avons tous une certaine logique, une pensée créative et des émotions, ce qui détermine le questionnaire HDBI est dans quelle mesure un quadrant peut déterminer votre personnalité.
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Un test des prérequis pour: Comprendre son propre style de communication, Identifier celui des autres, S'adapter à ses interlocuteurs habituels, à de nouveaux clients, facilement et rapidement, Développer des compétences en accord avec sa zone de confort (profil psychologique commercial), Mettre en place un programme de développement personnel, sur la base des potentiels identifiés. Le but est d'évaluer rationnellement chaque hypothèse sous-tendant le modèle, pour fournir une grille d'analyse fiable, traduisant le plus exhaustivement possible l'extrême complexité de nos comportements, tout en restant facilement assimilable (l'individu ou l'équipe ayant suivi un cursus HBDI® avec débriefing sera capable, même des années après, de vous décrire son profil, et les outils qu'il a adoptés dans sa pratique quotidienne). L'étude statistique portant sur les comportements de plusieurs milliers de personnes a permis à Ned Herrmann d'élaborer une grille qui fonctionne comme une carte simplifiée des différents modes de pensée utilisés par l'être humain.
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Nous fonctionnons en interaction avec le monde, et chaque situation nécessite différents styles de pensée. Comprendre vos styles personnels vous permet d' optimiser votre capacité à adopter une manière de penser, de prendre des décisions, de communiquer dans une situation donnée. Cela vous donne également les moyens pour comprendre "pourquoi il est plus facile de communiquer avec certains qu'avec d'autres? ". "Pourquoi certaines matières scolaires ou certaines activités professionnelles, vous semblent plus faciles ou plus satisfaisantes que d'autres? " Votre profil est basé sur une représentation métaphorique du fonctionnement du cerveau. Il fonctionne comme une carte simplifiée de l'esprit humain. United Power Consulting. Coaching pour adultes, parents, écoliers, étudiants et entreprises Mieux se connaître, s'orienter et communiquer - Mini questionnaire HBDI. Ce que mesure votre profil Votre profil est une représentation de la distribution des quatre styles de pensée que vous utilisez aujourd'hui, dans votre vie quotidienne. Tout le monde peut accéder à ces quatre principaux styles. Le HBDI® n'est pas un test, il n'y a pas de bonnes ou mauvaises réponses, il n'y a donc pas de bons ou de mauvais profils.