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Calculer l'indemnité de licenciement d'un salarié à temps partiel L'indemnité légale de licenciement correspond à l'indemnité minimale que vous devez verser à défaut de dispositions conventionnelles, contractuelles ou usuelles plus favorables. Elle constitue un. En savoir plus Travail illégal / Travail dissimulé Sont interdits par la loi: le travail dissimulé: absence de déclarations obligatoires, de remises de bulletin de paie, dissimulation d'heures de travail…; le prêt lucratif. Requalification du temps partiel à temps plein dès le premier écart Si le salarié effectue des heures complémentaires et que cela porte la durée de travail, ne serait-ce qu'une fois, au niveau de la durée légale,. Avocat travail toulon saint. Qu'est-ce que le droit du travail? Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre employeurs privés et salariés, à l'occasion du travail. Le droit du travail. Est-ce une faute grave de frapper un collègue de travail? Un salarié a violemment agressé un de ses collègues en lui portant des coups au visage.

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Le cabinet d'avocats Vivès Avocats est précisément spécialisé dans le droit du travail. Ces experts du domaine sont en mesure de traiter n'importe quel dossier en lien avec cette branche et de faire du conseil juridique et du contentieux judiciaire en droit du travail. Droit du travail à Toulon Le cabinet Vivès Avocats, avocats au barreau de Toulon, dont les deux bureaux se situent à Toulon et à Hyères, est un spécialiste du Droit Social. Le métier d' avocat en Droit Social a plus particulièrement pour mission de fournir aux salariés une assistance juridique dans des cas de licenciement ou de rupture ou de modifications du contrat de travail. Avocat travail toulon de la. L'expertise du cabinet se vérifie également dans la qualité de ses conseils juridiques notamment pour tout ce qui relève des conditions d'embauche. Les avocats de ce cabinet toulonnais seront également compétents pour faire valoir les droits de leurs clients en terme de formation, de temps de travail et même pour les problématiques liées aux maladies professionnelles.

Faire valoir ses droits au travail, surtout après la rupture d'un contrat, peut parfois être une mesure longue et difficile. C'est pourquoi, il peut parfois être nécessaire d'avoir recours à votre Avocat en Droit du Travail à TOULON pour saisir le Conseil de Prud'hommes en référé. Avocat Droit du travail à Toulon (83) : Contrat / Licenciement / Harcèlement - Maître Bertrand Pin. L'attribution de l' AAH L'allocation adulte handicapé (AAH) est attribuée en fonction de critères spécifiques liés au taux d'incapacité fixé. Il est possible de contester le taux d'incapacité, mais également le refus d'attribution de l'allocation (décision CDAPH), si les critères sont remplis. Une expertise ou un examen médical pourront être ordonnés par le pole social de TOULON (anciennement Tribunal du Contentieux de l'Incapacité - TCI- ou Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale - TASS).