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Auteur Fil de discussion: Reclassement en B suite réussite au concours de secrétaire administrative (Lu 11103 fois) lylie19 Débutant Hors ligne Messages: 5 Bonjour à tous, Tout d'abord, merci de m'avoir acceptée dans ce forum. Je viens à vous car je m'interroge, j'ai réussi le concours de secrétaire administrative classe normale en juin dernier. J'ai reçu mon arrêté courant juillet où j'ai appris que j'avais été reclassé à l'échelon 2. Auparavant, j'étais adjoint administratif principal 2ème classe échelon 3 et j'ai plus de 8 ans d'ancienneté. J'ai été affecté dans une nouvelle université depuis septembre mais après un mois dans ma nouvelle structure, j'ai constaté que je suis moins payé en B qu'en C! J'ai été voir la RH qui m'a appris que j'avais perdu à peu près 45 euros brut (la prime de technicité est moins importante également). Je voudrais savoir si cette situation est normale? Je trouve désolant de faire tant d'effort pour réussir un concours et de ne pas le ressentir sur sa paie.

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Je vous remercie d'avance pour votre aide. Bien cordialement, Journalisée Xav_D Militant SNPTES Confirmé Messages: 3999 Bonjour, Pour vous répondre de la manière la plus juste possible, il nous est nécessaire de connaître la date exacte à laquelle vous passée au 3 ème échelon d'adjoint administratif principal de 2 ème classe, ainsi que la date exacte de prise d'effet de votre promotion en catégorie B. Merci pour votre retour. J'ai donc été reclassé en adjoint administratif principal 2ème classe, échelon 3 suite à la PPCR en janvier 2017. La prise d'effet de mon reclassement en B a débuté le 1er septembre 2018. Il est aussi indiqué sur mon arrêté que mon report d'ancienneté est de 1an 3 mois et 29 jours. Bien cordialement, Ammour Administrateur Messages: 8288 Bonjour, - Situation initiale: adjoint administratif principal 2ème classe échelon 3 et j'ai plus de 8 ans d'ancienneté. - Au 01/01/2017: adjoint administratif principal 2ème classe, échelon 3 suite à la PPCR en janvier 2017. Vous ne précisez toujours pas votre ancienneté, par exemple au 01/01/2017, elle est indispensable pour vous répondre précisément et vérifier que votre classement ne comporte pas d'erreur.

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Après plusieurs mois en maladie, devenue inapte sur mon poste de travail dans les écoles, j'avais vraiment besoin de me sentir capable de pouvoir faire autre chose, de revoir du monde, bref d'avoir de nouveau une vie sociale… C'était pour moi très important. La proposition d'une formation au métier d' adjoint administratif polyvalent, alternant théorie et pratique, a été pour moi une exceptionnelle opportunité. C'est le Centre de gestion de la Marne, en partenariat avec le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) et le CNFPT de Champagne-Ardenne, qui l'a organisée. Cette formation a été une totale réussite grâce aux formateurs très professionnels dans leur domaine de compétences, qui nous ont beaucoup donné, à la dynamique de groupe de tous les participants très motivés à cette formation, à la polyvalence des divers modules proposés, bien sûr à l'accueil qui nous a été réservé par tous les professionnels dans les services lors de nos stages pratiques, sans oublier le soutien des tuteurs qui nous ont accompagnés en nous proposant des lieux de stage et en prenant en compte nos capacités.

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Les réponses aux questions ne sont pas officielles. est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n'ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles. Statut: Titulaire Fonction territoriale Adjoint administratif territorial-AAT Famille de métier: Environnement ARRETE DE RECLASSEMENT - Avancement de grade - carrière 27/05/2022 Je suis adjoint administratif territorial de 2e classe (Echelle 3 - Echelon n° 8 - indice B/M 356/332) sans reliquat d'ancienneté et j'ai reçu un arrêté de reclassement suite au décret N°2016-596 avec ma nouvelle situation qui serait: adjointe technique territoriale (Echelle C1 - Echelon N° 8 - Effet reliquat 1 an et 7 mois - indice B/M 362/336). Pouvez-vous m'indiquer si le reclassement est conforme? Je ne comprends pas la différence importante entre les échelons. Je ne comprends pas également ce que signifie "effet reliquat". De plus, il me semble qu'au bout de 15 ans de "boîte", il nous est possible de demander un avancement de grade.

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Mon objectif principal était mon reclassement professionnel. Aujourd'hui, grâce à cette formation complète, c'est chose faite: je suis désormais agent administratif auprès de la DRH et c'est pour moi un vrai bonheur! Je me sens totalement intégrée à cette nouvelle équipe où je mets à profit mes toutes mes nouvelles compétences acquises. Merci à toutes les personnes qui ont permis cette reconversion professionnelle. Je souhaite vraiment que cette expérience puisse être renouvelée pour permettre au plus grand nombre en situation de reclassement de pouvoir s'épanouir tout comme moi sur un nouveau poste. Retrouvez d'autres témoignages d'agents publics qui ont réussi leur projet de mobilité professionnelle.

La directrice du centre aéré me conseille de postuler pour la ville de Reims. C'est que je fais car je souhaitais travailler auprès des enfants dans les écoles maternelles, en devenant fonctionnaire, j'avais une sécurité d'emploi et une possibilité pour évoluer professionnellement grâce aux concours. Nous sommes en janvier 2000 et je commence mes premiers remplacements en école maternelle. Là, j'ai eu beaucoup de chance pour un remplacement de 15 jours dans cette école maternelle. J'y suis restée 15 ans, me permettant de suivre l'évolution des enfants, car je les ai également encadrés ensuite en élémentaire qui dépendait du même groupe scolaire. On me titularise en 2003 à mi-temps après une année de stage. Puisque le CAP petite enfance est nécessaire pour pouvoir exercer dans les écoles maternelles malgré mon certificat professionnel d'auxiliaire de puériculture, c'est alors qu' à 35 ans je retourne sur les bancs de l'école afin de passer une VAE (validation des acquis de l'expérience).