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Sun, 14 Jul 2024 13:59:08 +0000
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Six semoirs distincts Six constructeurs/concessionnaires (Agri86, Migaud, Semat Ouvrard) ont répondu à l'appel et accepté le protocole de semis prévu: respect des doses préconisées et de la profondeur de semis demandée de 2 cm environ. Les quatre premiers semoirs étaient classés comme semoirs de semis direct, ne travaillant que la ligne de semis. Ces matériels pouvant travailler prioritairement sur un chaume ou un sol résistant. Certains peuvent si besoin intervenir sur un sol préalablement travaillé, mais celui-ci devra être nivelé et rappuyé. Quatre semoirs en semis direct Il s'agissait: Du semoir porté Weaving GD 3000 M, muni de 2 trémies à double doseur à régulation électronique. Covering tracteur agricole des. Les éléments semeurs à doubles disques inclinés et montés sur pivot, sont suivis d'une roue gonflable (ou pleine) assurant la profondeur de semis. La pression maxi par élément est de 140 kg sur cette version portée. Du semoir John Deere 750 A qui dispose d'un disque ouvreur droit présentant un angle de 7°, d'une roue de jauge latérale servant de roue plombeuse semi-pneumatique, d'un demi-soc semeur et d'une roue de fermeture du sillon oblique.

Accueil Jobs, Stages, Emploi Cv, lettres de motivation et entretiens d'embauche Réussir son CV en anglais pour obtenir un stage ou un job CV en anglais commenté: exemple de CV pour un job dans l'hôtellerie-restauration Par Élisabeth Blanchet et Marie-José Zhu, publié le 14 Novembre 2011 4 min Marie, Nathalie, Sophie et Thibault sont étudiants ou jeunes diplômés. En quête tous les 4 d'un stage ou d'un job à l'étranger, ils ont conçu leur CV en anglais. Les commentaires de leurs CV ont été réalisés grâce aux conseils et à l'aide de la conseillère du bureau Emploi-Formation du consulat de France à Londres et de la responsable d'un cabinet de recrutement britannique. Élisabeth Blanchet et Marie-José Zhu les rapportent. L'objectif de Sophie Elle vient d'arriver en Grande-Bretagne. Un bac technologique actions commerciales en poche, elle veut tenter sa chance et pour commencer, trouver un job dans l'hôtellerie ou la restauration. Elle préférerait cependant trouver une place de vendeuse, mais elle pense que son niveau en anglais n'est pas assez élevé.

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À première vue Apparemment, Sophie a traduit son CV français en anglais et a conservé le même genre de tournures de phrases. Une des règles d'or de l'écriture du CV en anglais est de ne pas traduire son CV français, mais de penser et construire son CV en anglais. Ensuite, il faut obligatoirement le faire relire par une personne de langue maternelle anglaise. Ce qui saute d'abord aux yeux dans le CV de Sophie, ce sont les fautes… À cause d'elles, un employeur risque de ne pas s'attarder sur son CV. job dans l'hôtellerie-restauration: le CV de Sophie Pensez à respecter les particularités orthographiques anglaises et américaines. À la loupe • Sophie doit commencer par son prénom et non par son nom. Elle a déjà une adresse à Londres, c'est un plus, car on favorisera sa candidature par rapport à quelqu'un qui n'est pas encore installé sur place. Elle a cependant négligé de préciser une information capitale: son numéro de téléphone et son adresse électronique. • "Education or qualifications".

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Les compétences ('skills' en anglais) sont une catégorie à ne pas négliger sur votre CV en anglais, car certains employeurs recherchent des candidats aux compétences précises qui sont nécessaires pour certains types de métiers. On peut les assimiler à des qualités idéales qu'il faut présenter sur son CV pour faire bonne impression, sous forme de mots clés. Il y a deux types de compétences à indiquer sur un CV: les 'soft skills' et es 'hard skills'. Les soft skills regroupent des compétences qui peuvent s'appliquer à n'importe quel métier et sont tout ce qui a trait à la personalité, la communications, les relations avec les autres… Les hard skills regroupent les compétences requises pour effectuer un métier en particulier: ça peut être des compétences pour manipuler tel ou tel outil de travail, des connaissances informatiques précises, ou des compétences administratives. Dans n'importe quel cas de CV il est important d'être précis lorsque vous mentionnerez ces différentes compétences.

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Elle peut, pour le brevet des collèges, traduire par "GCSE's under C grade". • Sophie a peut-être intérêt à faire figurer sa rubrique "Professional Experience", que l'on peut rebaptiser "Employment History", avant la rubrique "Education". Elle a déjà 5 années d'expériences professionnelles derrière elle, alors que ses qualifications ne sont pas très nombreuses ou élevées. Mieux vaut donc mettre en valeur l'expérience. Dans cette rubrique, Sophie doit revoir non seulement la présentation – les dates par exemple prennent beaucoup trop de place et "empêchent" de voir le reste – mais aussi le style, très peu anglais. Des verbes en "-ing" seraient les bienvenus et donneraient du dynamisme. Il faudrait que Sophie donne plus d'informations chiffrées, des résultats, d'autant plus qu'elle a travaillé dans le domaine de la vente. • Son expérience de baby-sitting semble intéressante, mais elle ne la met pas suffisamment en valeur. Dans quel cadre gardait-elle ces enfants? Quelles étaient ses responsabilités précises?

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Et surtout, qu'a-t-elle retenu de cette expérience? • La dernière rubrique peut rester telle quelle, mais s'intituler "Languages and IT skills", ce sera l'occasion pour Sophie d'ajouter qu'elle maîtrise l'informatique. Quant à l'anglais, peut-être Sophie devrait-elle préciser qu'elle suit des cours d'anglais pour se perfectionner rapidement dans la langue? Rappel: votre CV ne doit contenir aucune information sur votre âge, race, sexe ou situation familiale. C'est contre la loi. Nos sélections d'offres de jobs étudiants A la Une CV, lettre de motivation... Partagez cet article sur les réseaux sociaux!

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Elle peut simplifier: "Education" suffirait. La présentation laisse à désirer: mélange d'italique (à éviter), de "; " et de "-", il faut être clair et toujours utiliser les mêmes signes. Sophie a voulu donner des traductions de ses diplômes français en utilisant directement ce qu'elle pensait être les équivalents anglais. Elle aurait d'abord dû donner les intitulés français. Cela lui aurait évité des erreurs. À la place de BTEC, il aurait été préférable qu'elle écrive "Baccalauréat technologique", suivi des matières principales étudiées en terminale. Ensuite, elle devait donner l'équivalence anglaise, soit "BTEC National". De même pour le GCSE, elle voulait certainement parler du brevet des collèges. Or le GCSE n'existe pas en France. Il s'agit d'un diplôme qui se déroule à la fin de l'équivalent de l'année de 2nde en Grande-Bretagne. Si Sophie tient à mentionner qu'elle a obtenu le brevet des collèges (ce qui peut se comprendre dans la mesure où elle n'a pas beaucoup de diplômes), il faut qu'elle en donne l'intitulé exact, et que, comme pour les autres diplômes, elle donne une traduction anglaise de son équivalent.