Recruteur De Donateur Lille Au – Les 3 Passoires De Socrate

Tue, 09 Jul 2024 11:00:27 +0000
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En outre, cet emploi peut s'avérer être le job rêvé pour un étudiant. En effet, souvent proposé en CDD court (1 à 2 mois), ça peut être l'occasion de renflouer les caisses avant la rentrée. Les moins Pour ce qui concerne les inconvénients du métier, il convient de souligner que les horaires peuvent être parfois particulièrement denses (7h-18h par exemple). Par ailleurs, les moins robustes devront s'abstenir car c'est un métier physique. Il faut en effet, être apte à rester debout toute la journée et ce, peu importe les conditions météorologiques. Qualités et compétences nécessaires Quelles sont les qualités et compétences nécessaires pour être embauché en tant que Recruteur de donateurs? Comme évoqué précédemment, le métier de recruteur de donateurs suppose une résistance physique certaine. Par ailleurs, il faut être capable d'aborder des inconnus avec aisance. Le sens du contact est sans nul doute LA qualité majeure pour occuper ce poste. En effet, le recruteur doit être en mesure d'entamer un dialogue et surtout il/elle doit pouvoir rebondir instantanément au cas où l'échange ne s'avérerait pas concluant.

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Notre motivation? Que vous soyez épanouis sur le terrain car « C'est ensemble que nous tricoterons les mailles de la solidarité! » TRICO RECRUTE DES RECRUTEURS CONFIRMES ET FORME DE NOUVEAUX RECRUTEURS DE DONATEURS POUR MÉDECINS DU MONDE Avant de postuler, renseignez-vous sur l'association et le métier en cliquant sur les liens: "... Fonction: Entre Lille et Reims partez à la découverte d'une mission itinérante en vivant pleins de moments uniques avec vos collègues, que ce soit en rue ou dans les gîtes dans lesquels vous êtes hébergés, vous proposez aux passants d'agir pour la santé pour tous en devenant donateurs réguliers pour Médecins du Monde par le biais d'un soutien mensuel en prélèvements automatiques. Devenir donateur régulier c'est surtout devenir acteur du changement, acteur d'un monde meilleur. Et c'est vous, recruteurs de donateurs, qui ouvrez la porte vers ce monde solidaire! Dates: du 28/06/22 début au 30/07/22 Lieu: LILLE - Dunkerque - Laon - Reims Travailler Chez TRICO c'est: Contrat: CDD de 5 semaines renouvelable 28h ou 35h hebdomadaires, en fonction de vos disponibilités Du Mardi au Samedi De 11H à 19H Formation assurée et rémunérée les 2 premiers jours avec PRÉSENCE OBLIGATOIRE Rémunération, avantages et opportunités: Profil débutant: 11 € bruts* / heure soit 2266 € bruts * pour la totalité de la mission *(primes de fin de contrat incluses) Profil confirmé: de 12 € à 14 € bruts * / heure soit de 2483 € à 2922 € bruts * pour la totalité de la mission.

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Devenir donateur régulier c'est surtout devenir acteur du changement, acteur d'un monde meilleur. Et c'est vous, recruteurs de donateurs, qui ouvrez la porte vers ce monde solidaire! Dates: du 07/06/22 début au 09/07/22 Lieu: LILLE Travailler Chez TRICO c'est: Contrat: CDD de 5 semaines renouvelable 28h ou 35h hebdomadaires, en fonction de vos disponibilités Du Mardi au Samedi De 11H à 19H Formation assurée et rémunérée les 2 premiers jours avec PRÉSENCE OBLIGATOIRE Rémunération, avantages et opportunités: Profil débutant: 12, 95 € bruts* / heure soit 2266 € bruts * pour la totalité de la mission. Profil confirmé: de 14, 20 € à 16, 7 € bruts * / heure soit de 2483 € à 2922 € bruts * pour la totalité de la mission. *(primes de fin de contrat incluses). Titre Restaurant: 10, 00 € dont 5, 55 € pris en charge par l'employeur Remboursement abonnement transport en commun: 50% pris en charge par l'employeur Remboursement abonnement mobilité douce: 100% pris en charge par l'employeur Indemnisation à hauteur de 25% du taux horaire brut en cas de temps de transport supérieur à 1h par trajet Indemnité journalière en grand déplacement: 15 € nets par jour Complémentaire santé: 50% pris en charge par l'employeu r Convivialité 100% garantie et prise en charge pour toute l'équipe!

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2/ Contacter Maïram par téléphone au 06 76 26 18 64 ou par mail à recr Par email: Par téléphone: 06 76 26 18 64 Par internet: Contact: Service recrutement

» Le citoyen: « Ben, j'ai entendu quelqu'un le dire. Il avait l'air sûr de lui. » Socrate: « Bien… Est-ce que ton information est positive? Est-ce que c'est quelque chose de Bon? » Le citoyen: « Ahh non pas du tout! Au contraire! » Socrate: « Est-ce que c'est une information Utile au moins? Pour moi ou pour lui? » Le citoyen: « Utile, pas vraiment non… » Socrate: « Alors si ce que tu as à me dire n'est ni Vrai, ni Bon, ni Utile … À quoi bon en parler? » Les 3 passoires de Socrate appliquées à soi-même Évidemment on peut éviter de se polluer l'esprit en filtrant les informations toxiques et inutiles en utilisant ce test qui n'a pas pris une ride. À la pause, à la machine à café ou peu importe ailleurs, on a tendance à parler sur (et dans) le dos d'autres personnes. Et pas souvent en positif! Se débarrasser de ces poisons de l'esprit, ça peut déjà transformer notre quotidien! Seulement il arrive que ces paroles viennent de nous-même. Ce n'est pas forcément conscient. Les 3 passoires de socrate 2. De nombreuses raisons peuvent nous pousser à parler mal de certaines personnes.

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Comment appliquer les trois filtres de Socrate Dans la vie quotidienne, il n'est pas simple de définir ce qui est vrai, bon et nécessaire. Ce sont des concepts abstraits qui sont parfois difficiles à appliquer. C'est aussi pour cela qu'il existe quelques questions additionnelles qui aident à se servir des trois filtres de Socrate. Ces questions sont: Face à la vérité: En suis-je certain? Puis-je le prouver? Serais-je capable de défendre cette idée devant n'importe qui? Serais-je disposé à mettre ma réputation en jeu pour cela? Face à la bonté: Cela aide-t-il l'autre personne à se sentir mieux? Des émotions positives vont-elles en émerger? Cesser les commérages grâce aux trois passoires de Socrate. La situation des personnes impliquées va-t-elle s'améliorer grâce à cela? Face à l'utilité: la vie de cette personne ou ma vie vont-elles s'améliorer? Cette personne pourra-t-elle réaliser une action pratique grâce à cette information ou ce message? Le fait de ne pas le savoir va-t-il l'affecter ou lui nuire d'une quelconque façon? Comme nous le signalions au début, les trois filtres de Socrate s'appliquent particulièrement aux rumeurs ou aux ragots.

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" En deuxième, rechercher la bonté. Est-ce que ce que vous voulez m'apprendre sur mon ami est quelque chose de bien? " " Oh non! Tout au contraire. " " Pour le moment, continua Socrate, nous savons que vous voulez me dire de mauvaises choses dont vous n'êtes pas sûr qu'elles soient vraies. " " Peut-être, pouvez-vous encore réussir le test avec le dernier filtre, celui de l'utilité. Est-ce que ce que vous avez à me dire sur mon ami est utile pour lui ou pour moi? " " Non, pas vraiment. " " Alors, conclut Socrate, si ce que vous souhaitez me dire n'est ni vrai, ni bon, ni utile, pourquoi vouloir m'en parler? " Utiliser la sagesse de Socrate pour faire un bon feedback Il est tout aussi important de ne pas dire quelque chose que d'avoir le courage de le faire. Et lorsque Socrate nous invite à réfléchir à ce que nous devons retenir, en management, il est aussi essentiel de réfléchir, au contraire, à ce qui doit être dit. Les 3 passoires de socrate paris. Le test des trois passoires revisitées donnerait alors ceci: Est-ce que ce que je veux dire est vrai?

Que dois-je ajouter de plus après une telle sagesse? Les rumeur… Ne les transmettez pas, elles font tellement de mal et le comble c'est que nous en avons tous horreur et nous avons conscience de leurs effets sur notre propre vie! A méditer et surtout… APPLIQUER! Votre partenaire dans l'optimisme, Michel POULAERT.