Cadre Administratif Niveau 3 — Offres D'emploi Atsem - Enseignement Et Formation - Haute-Savoie | Pôle Emploi
Travaillant principalement dans la fonction publique, le Cadre Administratif se charge essentiellement d'assurer la bonne gestion administrative et financière de son établissement public. Il enregistre les conventions et assure les relations administratives. Le Cadre Administratif se charge de recenser les documents à transmettre (protocole, émargements, conventions…). Il s'occupe également de saisir les conventions pour leur suivi et de renseigner les informations dans des outils spécifiques. De plus, il facture, liquide les conventions et contrôle l'ensemble des pièces avant envoi. Cadre administratif niveau d'alerte. Le Cadre Administratif crée des échéanciers et des tableaux de bord de suivi des heures par action. Il se charge de contrôler les différents documents administratifs et de classer les documents justificatifs. Le métier d'un Cadre Administratif consiste, en outre, à vérifier la saisie mensuelle (anomalie, cohérence des plannings) et à contribuer à l'optimisation de la trésorerie. Le Cadre Administratif élabore les tableaux de bord mensuels en lien avec le cadre intermédiaire financier.
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Ces salariés sont d'usage rémunérés dans le cadre d'un forfait annuel même si cela est juridiquement inutile, puisqu'ils ne sont pas soumis à la durée du travail. Cadre administratif niveau 1 et 2. Cadres intégrés Ce sont les cadres qui obéissent aux spécificités suivantes: leurs fonctions les conduisent à suivre l'horaire de travail d'un atelier, d'un service ou d'une équipe; ils "s'intègrent" donc en toute logique aux contraintes horaires de l'entreprise. Cette catégorie de cadre est donc soumise aux: repos quotidien et hebdomadaire; durées maximales du travail (quotidienne, hebdomadaire); heures supplémentaires (contrairement à une idée reçue, les cadres peuvent bénéficier du paiement des heures supplémentaires); jours fériés; réduction du temps de travail. Ces salariés peuvent être rémunérés sur la base d'un forfait sans que cela soit obligatoire. Cadres autonomes Ce sont les cadres qui obéissent aux spécificités suivantes: leurs fonctions ne les conduisent pas à suivre l'horaire de travail d'un atelier, d'un service ou d'une équipe; ils ne sont pas totalement libres dans leur emploi du temps; ils sont parfois appelés aussi des "ni-ni": ni dirigeants, ni intégrés!
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Est chargé de coordonner la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en assurant le suivi des procédures mises en place en matière d'hygiène et de sécurité. En outre, il définit les actions de prévention des risques que les critères d'évaluation de la démarche qualité. Il exerce sa mission sous la responsabilité et en collaboration avec les instances de l'établissement intervenant dans les matières ayant trait à l'hygiène et la sécurité. Exerçant les fonctions de secrétaire général de direction organise et coordonne pour le directeur, la transmission et la rédaction des informations. Chargé d'assurer les fonctions de contrôleur de gestion, met en place et contrôle les procédures de gestion. Il alerte et conseille la direction. Exerçant les fonctions de responsable achats, est chargé de suivre les opérations d'acquisition des biens nécessaires au fonctionnement de l'établissement. Cadre administratif niveau 1 - Convention collective 51. Il assure de la régularité des procédures menées et collabore à la définition des programmes d'achat.
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Que fait un Cadre de la fonction publique? Si les cadres constituent plus de 40% des effectifs de la fonction publique, c'est notamment du fait du nombre d'enseignants, tous titulaires d'un concours de catégorie A. Mais on retrouve pratiquement toutes les professions dans la fonction publique. CADRE ADMINISTRATIF (H/F) – CREAI. Des fonctions administratives (adjoint administratif, attaché d'administration) ou spécifiques (magistrat, officier de police, inspecteur des impôts…), mais aussi tous les métiers existant aussi dans le privé (architecte, ingénieur, médecin…). On peut aussi travailler dans la fonction publique européenne (fonctionnaires en poste dans les institutions européennes, comme la Commission européenne ou la Cour de justice). Qualités pour être Cadre de la fonction publique Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse et aptitude à manager une équipe sont les qualités premières requises chez ces professionnels. La possession d'une bonne culture générale, sans cesse actualisée dans les domaines juridiques et administratifs, est de mise.
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Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler. Emploi ATSEM en Haute-Savoie - Mai 2022 - Jobijoba. Sélectionnez un motif dans la liste ci-dessous: Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit. Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence Pôle-emploi ou contactez-nous Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail
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Nous avons des missions adaptées aux étudiants allant de quelques heures par… JOB étudiant à Annecy et Haute-Savoie (H/F) Description du poste Vous êtes étudiant(e)s, retraité(e)s, à la recherche d'un complément de salaire. Vous souhaitez trouver un emploi complémentaire. Nous vous proposons des g… Recevez par email les dernières Offres d'emploi en Haute-Savoie Dernières recherches Effacer les recherches atsem Haute-Savoie