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CHAMP D'APPLICATION L'Accord s'applique aux sociétés composant l'U. E. S. laquelle est constituée, au jour de la signature du présent accord, des sociétés suivantes: la Coopérative LE GOUESSANT, la SICA du GOUESSANT, la SAS AGRIFA la SAS UFAB, la SAS N. A. C, la SAS SOFRAL LE GOUESSANT, la SAS TMSJ, la SICA SYPROPORCS, la SARL NUTRIOUEST, la SAS SYNERGIE PROD. SALARIES BENEFICIAIRES La prime exceptionnelle sera versée aux salariés qui remplissent les conditions cumulatives suivantes: être titulaire d'un contrat de travail en cours au 31 décembre 2018 au sein d'une société de l'UES LE GOUESSANT, qu'il s'agisse d'un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée; avoir perçu, au cours de l'année 2018, une rémunération brute totale inférieure à 53 944, 80 € pour une durée de travail à temps complet. Ce plafond de rémunération fera l'objet d'une proratisation pour les salariés à temps partiel. MONTANT DE LA PRIME La prime s'élèvera à 200 € (deux cents euros) pour tous les salariés bénéficiaires.

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Cet accord signé entre la direction de SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE LE GOUESSANT et le syndicat CGT-FO et CFDT le 2019-02-21 est le résultat de la négociation sur le système de primes. Numero: T02219000865 Date de signature: 2019-02-21 Nature: Accord Raison sociale: SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE LE GOUESSANT Etablissement: 77737984300017 Siège ACCORD UES LE GOUESSANT SUR LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT ENTRE LES SOUSSIGNES: Les sociétés de l'UES le GOUESSANT, représentées par, Directeur Général D'une part Et Le Syndicat C. F. D. T., représenté par Le Syndicat F. O., représenté par D'autre part, IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT: Préambule Pour améliorer le pouvoir d'achat de ses salariés, l'UES LE GOUESSANT a décidé d'utiliser la faculté, offerte par la loi n°2018-1213 du 24 décembre 2018 « portant mesures d'urgence économiques et sociales », de verser une prime exceptionnelle exonérée de toutes charges sociales et non soumise à l'impôt sur le revenu. Cette prime sera octroyée dans les conditions permettant de bénéficier de l'exonération sociale et fiscale et selon les modalités fixées ci-après.

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Publiée le 15 septembre 2019 Groupe coopératif agricole et agroalimentaire, Le Gouessant emploie 750 salariés au sein de ses pôles nutrition et productions animales/végétales. L'entreprise réalise 80 recrutements par an, y compris à l'international. Focus sur ce groupe avec Réjane Deluce, chargée RH recrutement et carrières Pouvez-vous nous présenter le groupe? Réjane Deluce: Né en 1964, Le Gouessant est un groupe coopératif dont l'activité initialement centrée sur la production de pommes de terre s'est progressivement orientée vers la nutrition animale, aujourd'hui coeur de métier du groupe. La coopérative fabrique et commercialise des gammes d'aliments pour différentes espèces, en conventionnel ainsi qu'en bio à travers sa filiale Ufab. Engagé dans une agriculture plurielle et durable, le groupe est organisé autour de quatre pôles. Un pôle productions animales et végétales permet d'apporter des produits, des services et un conseil de proximité à plus de 4 000 agriculteurs adhérents.

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Et surtout dans le collège Cadres: la CFDT avec près de 40% des voix, obtient 1 élu titulaire et 1 suppléante. C'est une première pour la section syndicale dans ce collège. La CFDT représentera donc l'ensemble des salarié. s de la nouvelle instance CSE dans chaque collège et ainsi qu'au sein du conseil d'administration de l'UES Le Gouessant. Félicitations à Jean-Pierre Vivier (Délégué Syndical) et l'ensemble de son équipe CFDT Le Gouessant pour ces résultats.

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« Nos spécialistes de la nutrition et des éleveurs seront présents pour dialoguer avec les gens. » La sécurité alimentaire, et les OGM notamment, préoccupation majeure des consommateurs aujourd'hui, seront au centre de ces deux journées de portes ouvertes. Le public pourra également effectuer la visite du site de la Ville-Es-Lan, et échanger, entre autre, avec les salariés de la coopérative. Par ailleurs, à un niveau plus ludique, des animations avec les animaux et des dégustations seront également au programme. Il sera, de plus, possible de visiter une exposition réalisée par l'association « Cochon de Bretagne ». Portes ouvertes à la coopérative Le Gouessant, samedi 22 septembre de 14 h à 18 h et dimanche 23 septembre de 10 h à 18 h.

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0 Attirer – Candidathèque, Gestion des offres, Plan de recrutement, Mobilité. - eRH Retenir – Entretien/Objectifs, Ranking, Rémunération, Gestion des compétences. - eRH Administrer – Frais Temps et Congés, Gestion des contrats et avenants, Intérim, Tableaux de bords et reporting. - eRH Gagner – Plan de Formation, Catalogue de formation, Gestion des sessions, E-learning. - eRH Organiser – Organigramme, GPEC, Planification, Plan de succession. - eRH 2. 0 Network – Annuaires, Réseau social d'entreprise, Sondages, Dématérialisation. - eRH Portail – Mon agenda RH, Mes news, Mon planning, Mes tableaux de bords.

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Pour pouvoir pêcher sur nos lots de pêche et sur les lots des autres AAPPMA, il faut vous munir d'une carte de pêche. Vous pouvez vous la procurer chez nos partenaires: Jardinerie Leclerc. Bar le duc carte sur. ZAC De La Grande Terre 3 Voie des Romains 55000 Longeville-en-Barrois Vous pouvez prendre également votre carte de pêche sur le site Carte de pê en cliquant sur le lien ci-dessous Bonjour, La FNPF vient de nous informer que pour la 2 ème année consécutive la carte de pêche « Personne majeure Offre d'automne » sera « exceptionnellement » proposée à partir du 1 er septembre suite aux décisions prises par le Conseil d'Administration national pour atténuer l'impact de la Covid-19. Nous vous rappelons que cette carte de pêche avec remise de 50% a pour objectif de fidéliser ou de recruter de nouveaux pêcheurs en fin de saison. Rappel sur l'opération: Il ne s'agit pas d'une nouvelle carte, mais d'une réduction de 50% appliquée sur le montant global de la carte annuelle « Personne majeure ». La carte ainsi délivrée permettra au pêcheur l'accès au loisir pêche dans les mêmes conditions de pratique que la carte concernée, sur la période du 1er septembre au 31 décembre 2022.