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Leader mondial de l'exploitation des domaines skiables, avec 10 des domaines les plus pris… Date de publication: 20/12/2021 COMPAGNIE DES ALPES Domaine Skiable La Plagne Lieu: La Plagne-Tarentaise Type de contrat: CDD Depuis 30 ans, la Compagnie des Alpes a développé un savoir-faire qui fait d'elle aujourd'hui un leader incontesté dans l'exploitation de destinations de loisirs: 16, 5 millions de visites, malgré le contexte COVID, et un chiffre d'affaires de 616M€ au 30 septembre 2020. Leader mondial de l'exploitation des domaines skiables, avec 10 des domaines les plus pris&eacu… Date de publication: 04/04/2022 COMPAGNIE DES ALPES Domaine Skiable Les Arcs Lieu: Bourg-Saint-Maurice Type de contrat: Alternant Située en Savoie au cœur de la vallée de la Tarentaise, la station des Arcs est une grande destination de montagne d'hiver et d'été. Si son domaine skiable est l'un des plus visités au monde, c'est aussi un territoire qui reste fidèle à son histoire, mêlant esprit d'innovation et respect de son Société… Date de publication: 10/03/2022 Date de publication: 24/03/2022 Evolution 2 École de ski et d'activités Outdoor, Evolution 2 a pour mission de faire vivre des moments hors du commun à ses clients en leur offrant les conditions nécessaires à leur progression et au plaisir en toute sécurité.

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L'entreprise de maroquinerie Evidence, installée à Saint-Denis d'Anjou (Mayenne) recrute. Elle avance le chiffre de 30 salariés par an sur 3 ans. Par Rédaction Sablé Publié le 1 Mar 22 à 20:04 La société de maroquinerie Evidence à Saint-Denis d'Anjou (Mayenne) annonce le recrutement de 30 salariés par an. ©Les Nouvelles de Sablé A Saint-Denis d'Anjou (Mayenne), l'entreprise de maroquinerie, Evidence, annonce une opération importante de recrutement, mardi 22 février 2022. La société a intégré le groupe HOFICA, basé à Maulévrier, en 2010 et un second atelier a été créé à Saint-Denis d'Anjou en 2019. Il emploie aujourd'hui 70 personnes et l'entreprise recrute en permanence. En Mayenne, le constructeur de camping-cars Rapido recrute et forme 100 personnes | Le Courrier de la Mayenne. « Nous avons des besoins de recrutement importants, et cherchons à embaucher une trentaine de personnes chaque année pour 2022, 2023 et 2024 », explique le directeur, Thomas Spencer. À cet effet, la société a passé un partenariat avec le Pôle Emploi de Château-Gontier qui réceptionne les candidatures et propose une formation de deux mois et demi mois avec des formateurs de l'entreprise, dans le cadre du dispositif POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).

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