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Grâce à leur formation à l'E2C, les jeunes se préparent à choisir un métier en apprenant en centre de formation les savoirs fondamentaux tout en réalisant des périodes de stage en entreprise. Cette alternance est la clé de la réussite: l'entreprise joue un rôle majeur dans l'apprentissage des gestes métiers, de l'environnement de travail et permet au jeune de se déterminer sur son projet professionnel. C'est aussi l'occasion pour l'entreprise de repérer des candidat s et de concrétiser des embauches. BON A SAVOIR En fonction du profil du jeune, nous pouvons vous aider à trouver la forme de contrat la plus adaptée pour réaliser une embauche. L'école de la deuxième chance se développe et recrute des formateurs.trices-référents.tes - E2C Rhône Lyon Métropole. Le formateur-référent peut à tout moment vous conseiller. N'hésitez pas à nous contacte r!

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Pour découvrir le monde professionnel, de nombreuses visites d'entreprises, de présentations de métiers ainsi que des stages sont réalisés avec le concours des entreprises. Ce partenariat avec le Réseau E2C France s'inscrit dans une politique visant à faciliter l'accès aux différents emplois dans la Police nationale, en particulier ceux de cadets de la République et d'adjoints de sécurité. Le rapprochement entre les E2C et la Police nationale permettra également de promouvoir un meilleur dialogue « police/population » en direction des jeunes Le mot du partenaire: "En 2017, la Police Nationale a offert 3 000 postes sans concours ni condition de diplôme pour accéder à ses métiers. E2c recrutement formateur les. Partageant une implication commune pour l'insertion des jeunes sans qualification, ce partenariat entre nos deux organismes favorisera l'ouverture des métiers de la Police Nationale aux stagiaires des E2C. Parallèlement, les contacts entre E2C et les services de la Police nationale doivent permettre de renforcer l'apprentissage des valeurs citoyennes, essentielles à une insertion sociale et professionnelle durable. "

Elle sert à présenter le dispositif (attentes, fonctionnement, objectifs.. ) Les jeunes convaincus par le dispositif remplissent un dossier administratif. Un entretien individuel de motivation a lieu quelques jour après l'info co. La rentrée se fait le lundi suivant l'entretien si le dossier est validé. Le jeune, devra se présenter à l'entretien avec toutes les pièces demandées. L'E2C Var est un dispositif en entrées/sorties permanentes. E2c recrutement formateur 2018. Pendant la totalité de leur parcours à l'E2C, les jeunes bénéficient d'un statut de stagiaire de la formation professionnelle, donc d'une rémunération prise en charge par la Région PACA. Le parcours débute par une Étape d'Intégration d'une durée de six semaines. Elle associe séquences collectives et entretiens individuels.

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L'École de la 2 e Chance de Lorraine (E2C Lorraine) est une formation rémunérée de 7 mois en alternance pour les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire, sans diplôme ni qualification. Zoom sur... L'E2C recrute un.e référent.e formateur.rice - CDD - Isère (38) | Alpes Solidaires. Les rencontres sportives Les Rencontres Sportives et Culturelles Nationales inter-E2C (ou E2Ciades) sont organisées annuellement afin de permettre les échanges entre stagiaires et... Lire la suite >

L'E2C Guyane accompagne des jeunes de 18 à 25ans, sans diplôme et sans qualifications, vers une insertion professionnelle. L'E2C évolue et propose un poste de formateur(trice) référent(e) Les missions principales: – Accompagner les stagiaires dans l'élaboration de leur projet professionnel; – Animer des séances de formation et atelier; – Assurer leur suivi post-parcours; – Contribuer au respect des valeurs du Réseau E2C France. De formation BAC+3, de solides connaissances en bureautique / numérique, du tissu éco/social et culturel. Une connaissance du secteur de l'environnement serait appréciée. Avoir différentes expériences collaboratives réussies dans une équipe pédagogique et/ou éducative, une bonne gestion du stress, être autonome et un bon relationnel. Salaires Formateur (H/F) chez E2C Marseille : Combien gagne un Formateur (H/F) chez E2C Marseille ? - France | Indeed.com. CDI 37h30 – Permis B exigé Poste basé à Cayenne avec des déplacements fréquents sur la région Pour plus de détail se référer à la fiche de poste. Date limite de candidature: le 04 janvier 2021 Consultez l'offre

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Accompagnement post-formation (12 mois) A l'issue du parcours, un suivi post-formation est prévu pour chaque stagiaire pour poursuivre l'accompagnement (pérenniser une sortie ou recherche d'une solution). Le règlement intérieur peut être consulté sur demande auprès de l'OF. Taux de satisfaction Résultats établis sur les avis des anciens stagiaires Mise à jour le 04/03/2022. Témoignages Mélody, 23 ans Avant de commencer l'E2C, j'étais totalement perdue aussi bien professionnellement que personnellement. E2c recrutement formateur du. A l'aide de la formation, je suis aujourd'hui éclairée sur mon avenir et rassurée sur ma situation personnelle. A l'E2C, peu importe d'où nous venons et ce que nous sommes, il n'y a aucun jugement négatif, que des regards bienveillants et, enfin quelqu'un nous donne une chance d'avancer, reste à nous de la saisir! Zahati, 22 ans A l'E2C, j'ai travaillé mon image, j'ai gagné confiance en moi et j'ai travaillé les bases en mathématiques et français... aujourd'hui, j'ai signé un CDI en blanchisserie industrielle et j'ai plein de projets.

Qu'il s'agisse des stagiaires ou des formateurs, j'ai été bien accueilli et grâce à eux j'ai gagné en assurance et en autonomie. " Alexandre Futur assistant réalisateur et ancien stagiaire de l'E2C Occitanie-Lunel " L'artiste-youtubeur Lonni est retourné à l'école, le temps d'une journée… Mais pas dans pas n'importe quelle école: à la découverte du dispositif E2C! " Lonni Artiste-youtubeur, dans la peau d'un stagiaire E2C