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Tue, 04 Jun 2024 12:31:50 +0000
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Plusieurs situations peuvent survenir dans le cadre de l'exécution d'un contrat de travail. En effet, pour des raisons ou une autre, le salarié peut être obligé de s'absenter. Cela risque de mettre un frein aux activités de la société. Heureusement, la plupart de ces situations ont été prévues par le code du travail. CZN Burak ne souffre pas de tumeur au cerveau, confirme le chef - Apprendre l'islam. L'une d'entre elles est le congé pour un enfant ou un membre de famille malade. Il s'agit d'un cas où le salarié a son enfant ou un membre de sa famille gravement malade. Cette maladie serait si grave que la présence d'un parent au chevet de l'enfant est nécessaire. L'exécution du contrat de travail compte, tout autant que la santé de l'enfant de l'employé. Du coup, le code du travail a prévu que l'employé puisse bénéficier de quelques jours de congés afin de remplir son rôle en qualité de parent. Pour l'obtenir, celui-ci est tenu d'envoyer une demande à son employeur et celui-ci a le devoir d'y donner suite dans les meilleurs délais. En votre qualité d'employeur, vous recevez une telle demande dont vous êtes obligé de répondre.

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L' objectif du poste est de continuer ce travail, de proposer une technique de codage spécifique et de l'ammener jusqu'à un démonstrateur sur la plateforme CorteXlab, dans un cadre de développement logiciel pour l'IoT déjà existant. Le travail couvre des aspects théoriques, algorithmiques et expérimentaux. Douglas pour le malade film. Nous cherchons un docteur en télécommunications ou communications numériques capable de développer à la fois de nouveaux concepts mais aussi de les implémenter sur CorteXlab et d'en promouvoir l'usage. Mission confiée Missions: Sous la direction de Jean-Marie Gorce et de Léonardo Cardoso le candidat développera, du concept au prototype, un modèle TX/RX adapté au massif IoT pour petits paquets. En particulier: Identification de techniques de codage adaptées à l'accès massif, par l'étude de l'état de l'art. Sélection d'une ou plusieurs techniques avec des propositions d'amélioration ou d'adaptation. Mise en oeuvre logicielle sous GNUradio Déploiement réel, expérimentation et validation Rédaction d'articles (brevets possibles) et présentations Pour une meilleure connaissance du sujet de recherche proposé: Les activités de Maracas sont présentées ici: La plateforme CorteXlab est décrite ici: Collaboration: La personne recrutée travaillera au sein de l'équipe Maracas en interaction avec les doctorants et les ingénieurs qui soutiennent les développements de l'équipe.

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Curieux de nature, à l'aise tant sur les aspects théorique qu'expérimentaux, le candidat fait preuve d'une grande autonomie, d'une capacité d'écoute importante et d'un intérêt pour l'innovation. Le candidat cherche avec ce postdoc à développer une recherche guidée par des objectifs pratiques et valorisables, tant pour une carrière industrielle qu'académique. A propos d'Inria Inria est l'institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 200 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3500 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l'interface d'autres disciplines. Offres d'emploi. L'institut fait appel à de nombreux talents dans plus d'une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d'appui à la recherche et à l'innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 180 start-up.

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Responsabilités: La personne recrutée a la charge de mener son projet en autonomie, avec des points de suivi régulier. Il devra proposer des idées originales au-delà de l'état de l'art, et les mettres en oeuvre.

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