Poste D Accueil Dans La Fonction Publique Du Burkina

Sat, 01 Jun 2024 12:44:43 +0000
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PRÉSENTATION DU SERVICE Le service de pédiatrie générale est situé dans le bâtiment Danièle ALAGILLE, secteur vert au 4èmeétage. Il est composé de 19 lits de pédiatrie générale et de 2lits de rhumatologie pédiatrique.

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Les rémunérations peuvent être plus importantes en cas d'avancement de grade.

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L'établissement bénéficie d'une expertise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d'un centre périnatal de type III et d'un centre de chirurgie ambulatoire. Les services s'appuient sur un plateau technique performant, doté d'équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux. L'hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en œuvre pour s'adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d'éducation thérapeutique. Devenir chargé d'accueil - Salaire - Fiche métier. PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU) DMU N°3: Santé de l'Enfant et de l'Adolescent Le DMU s'étend sur un périmètre de 4 sites hospitaliers: Ambroise-Paré, Antoine-Béclère, Bicêtre et Raymond-Poincaré. Activités du DMU: Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes: Services d'accueil d'Urgences, Soins critiques (réanimations pédiatriques et néonatales, soins intensifs, unité de surveillance pédiatrique et chirurgicale), Pédiatrie Générale et Spécialisée (Hépatologie, Chirurgie, Neurologie, Endocrinologie, Rhumatologie), Médecine des Adolescents, Soins de Suite et de Réadaptation, Rééducation Post-Réanimation.

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Domaine / Métier Filière/Cadre d'emploi Domaine/Métiers

Lieu d'affectation: UTAS Sud – Service Educatif Enfance Famille – Centre départemental d'action social – Verneuil d'Avre et d'Iton Conditions d'exercice: 39 H sur les jours ouvrés aménageables en fonction des nécessités de service. Avantage sur le poste: Télétravail possible selon les fonctions, plan de formation dynamique, jusqu'à 50 jours de congés et RTT cumulés; tickets restaurants, amicale du personnel, salle de sports, crèche.