Rédaction De L'introduction D'un Rapport De Stage (Exemple Inclus)

Fri, 31 May 2024 18:15:53 +0000
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Il s'agit encore ici d'une partie importante pour montrer votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous pouvez par exemple écrire: « Nous allons dans un premier vous faire une description de l'entreprise et des enjeux qui sont face à elle. Dans un second temps, nous verrons la problématique qu'il convenait de gérer. Enfin, nous vous expliquerons quels ont été les outils proposés pour améliorer le fonctionnement du service en difficulté. » ou « Après vous avoir montré le fonctionnement de l'entreprise, je vais vous faire part des difficultés rencontrées dans le stockage des denrées alimentaires. Cela me permettra pour finir mon rapport de stage de vous monter dans le détail les solutions que j'ai proposées et dont certaines sont mises en place depuis la fin de mon stage. » Quelle doit être la longueur d'une introduction de rapport de stage? Il n'existe pas vraiment de règle en la matière de longueur d'une introduction de rapport de stage. Tout va dépendre de la longueur du rapport de stage lui-même.

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Il n'existe pas de règle précise pour la longueur de la conclusion d'un rapport de stage mais celle-ci doit généralement être proportionnelle à la longueur du rapport, c'est à dire faire entre une demi-page au minimum et une page au maximum. Exemple de conclusion de rapport de stage Voici un exemple de conclusion de rapport de stage dont il vous sera possible de vous inspirer si vous le souhaitez. Pour terminer ce rapport de stage, il convient de rappeler les différentes actions qui ont pu être réalisées pendant ces deux mois passés dans l'entreprise Durant, spécialisée dans la commercialisation de téléphones portables. A l'issue de l'audit des ventes réalisées sur les 6 derniers mois, il a été convenu de mettre en place une stratégie de marketing digital grâce à la création d'un blog mais aussi d'une boutique en ligne. Force est de constater que des résultats sont rapidement apparus et que les ventes ont augmenté de manière exponentielle depuis. L'entreprise a d'ailleurs prévu pour les mois à venir de renforcer sa présence sur les réseaux sociaux pour encore davantage améliorer son image de marque auprès des internautes.

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En effet, cet absentéisme a pour conséquence de désorganiser les équipes et ainsi à rendre l'entreprise moins performante face à une concurrence très forte dans ce secteur d'activité. Je vais donc dans ce rapport de stage vous présenter le travail que j'ai pu réaliser. Dans un premier temps, je vais vous réaliser une présentation complète de l'activité de l'entreprise et son évolution récente. Avant de vous faire part dans un troisième temps des solutions que j'ai proposées pour lutter contre l'absentéisme, je vais vous décrire de quelle manière je m'y suis pris pour réaliser un audit précis et complet de l'absentéisme. Articles similaires:

Ainsi, si par exemple des données normalement réservées au cercle interne de l'entreprise sont dévoilées à un tiers, celui-ci est alors prévenu qu'il n'a pas le droit de les utiliser. De l'autre côté, l'avis de confidentialité vous fournit une protection contre des contestations sur le contenu des messages envoyés. En effet, certains emails peuvent comporter des opinions que vous ne souhaitez pas voir associées à votre entreprise, ou infecter l'ordinateur du destinataire d'un virus qui ne provient pas de vous. L'avis de confidentialité avec clause de responsabilité montre alors que vous n'êtes pas responsable de ces circonstances et ne pouvez donc pas en être accusé. Ne pas confondre L'avis de confidentialité d'un courriel se distingue de l' accord de confidentialité, qui engage des cocontractants à maintenir des données sensibles confidentielles dans le cadre de négociations. Il ne s'agit pas non plus de la distinction débattue entre mail professionnel et mail personnel, qui pose problème quant au respect de la vie privée au travail.