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Résumé du document Cours sur les écoles de pensée du management. Présentation de l'école classique et des différents courants qui la composent (Fayol, Taylor, Weber), de l'école des relations humaines avec Mayo, Lewin, Maslow, Herzberg, l'école mathématiques et l'école "moderne" avec Koontz et Le Moigne. Sommaire 1. Expériences d'Hawthorne 2. La dynamique de groupe 3. La pyramide des besoins 4. L'étude des motivations 5. Approche humaniste du travail III) Ecole mathématiques IV) Ecole « moderne » 1. Approche par les processus 2. Approche systémique 3. théorie de la contingence 4. sociologie des organisations Extraits [... ] Elle propose de responsabiliser l'ouvrier, de supprimer la chaîne de montage, de diversifier les tâches. Emploi de Opération Manager H/F F/H à Évry,. Elle assure une motivation et une qualité optimale. Cette école est appliquée dans des entreprises comme Volvo ou Toyota. Un mot la définissant: KAIZEN. Chaque groupe de travail doit faire preuve de progrès permanent. Théorie de l'acteur stratégique Elle est la théorie de Michel CROZIER et Erhard FRIEDBERG et vise à comprendre comment se construisent des actions collectives à partir de comportements et d'intérêts individuels et parfois contradictoires.

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