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Calcul: 88/40 x Y = Z Y = nombre d'heures prestées par semaine auprès d'un employeur Z = nombre d'heures fériées légales auquel peut prétendre le salarié auprès de cet employeur En pratique, il est recommandé à l'employeur qui occupe un salarié à temps partiel de faire un «décompte congés / jours fériés légaux» au début de chaque année. Un impératif à respecter: le salarié à temps partiel a droit au paiement de son salaire mensuel tel qu'il est prévu par son contrat de travail. Il ne peut pas souffrir de baisses de salaire en raison de la survenance d'un jour férié légal.
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CATLOU - Modifié le 25 nov. 2019 à 15:45 mamhum Messages postés 286 Date d'inscription jeudi 14 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 20 avril 2011 25 juil. 2009 à 21:52 Bonjour, Je suis à temps partiel, je ne travaille pas le mercredi. Mon employeur me déduit le mercredi si je pose en congès le lundi et mardi. Mais ne me le déduit pas si je pose jeudi et vendredi. pour quelle raison? Ensuite, Si par exemple je pose le lundi 13 juillet et que le mardi 14 est férié, il me déduit 2 jours. Est-ce normal? Etant donné qu'il y a un jour férié entre lundi et mercredi? 235 29 mai 2009 à 10:45 Les congés payés pour les salariés à temps partiel se calculent de la même façon que pour les salariés à temps plein à savoir: on compte les jours de congés à partir du 1er jour d'absence qui est habituellement travaillé jusqu'à la veille du retour au poste de travail. Donc, le calcul que fait votre employeur est juste. Pour le pont du 14 juillet: jour habituellement travaillé = lundi (1er jour de congé) à la veille du retour = mercredi soit 3 jours de congé.
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Visiteur mlm22 Le 14-11-2018 à 11:40 Bonjour Je travaille à temps partiel 32 h par semaine sur 4 jours. (Repos le mercredi et entreprise fermée le samedi) Le calcul des congés se fait en jours ouvrés soit un droit à 25 jours. Ma question est la suivante pour les fêtes de Noel je pose en congés le lundi 24 décembre, le mardi 25 est férié, le mercredi 26 je ne travaille jamais donc reprise le jeudi 27 décembre. Combien dois je posé de jours de congés le lundi 24 c'est sûr, et dois je compté le mercredi 26 du fait que je ne travaille pas d'habitude. Soit 1 ou 2 journée à poser. Merci de votre réponse. Répondre au sujet Attention: Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées. Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.
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Extrait circulaire DGEFP n°2013 du 12 juillet 2013: 5. 4 Prise en compte des jours fériés Les jours fériés non chômés: Les jours fériés non chômés tels que définis à l'article L. 3133-1 sont indemnisés par l'employeur7 aux taux de remplacement prévus par l'article R. 5122-18 du code du travail pour les heures chômées ouvrant droit à une indemnisation. Le régime social et fiscal applicable aux heures d'activité partielle indemnisées pendant les jours fériés non chômés est le même que pour les heures d'activité partielle effectuées hors des jours fériés non chômés. Les jours fériés chômés: L'article L. 3133-3 du code du travail énonce que le chômage des jours fériés ne peut entraîner aucune perte de salaire pour les salariés totalisant au moins trois mois d'ancienneté dans l'entreprise. Un employeur ne peut donc pas mettre en œuvre de l'activité partielle pendant les jours fériés chômés dans l'établissement. Ces dispositions ne s'appliquent pas aux salariés travaillant à domicile, aux salariés saisonniers, aux salariés intermittents et aux salariés intérimaires.
L'actualité en Social, Paie et RH Contrat de travail: de l'embauche à la rupture Exécution Absence au travail Edition abonnés Droit du travail HCR Jours fériés Actualité Publié le 15 juin 2022 Pour bénéficier des 10 jours fériés en plus du 1er mai, les salariés des HCR doivent avoir un an d'ancienneté dans l'entreprise. 6 de ces jours sont garantis et les 4 autres sont considérés comme des jours fériés ordinaires. Chaque année, 11 fêtes légales constituent les jours fériés à caractère national: le 1er janvier (Nouvel An), le lundi de Pâques (le 22 avril cette année), le 1er Mai (fête du Travail), le 8 mai (fête de la Victoire de 1945), le jeudi de l'Ascension (le jeudi 30 mai cette année), le lundi de Pentecôte (le lundi 10 juin cette année), le 14 juillet (fête nationale), le 15 août (Assomption), le 1er novembre (Toussaint), le 11 novembre (fête de la Victoire de 1918) et le 25 décembre (Noël). Accédez à l'intégralité de cette actualité sur les abonnements PREMIUM et ILLIMITÉ Accès immédiat au contenu
Vous pouvez aussi leurs fournir des napperons papier afin qu'ils inscrivent un petit message, comme alternative au livre d'or. A la fin de l'évènement vous n'aurez plus qu'à les coller dans un album ou sur une toile. A Noël, certains les utilisent pour confectionner de petits sapins en napperon, une idée originale à exploiter! Ou trouver napperon papier dentelle en. Il suffit de piquer les napperons dans une tige en bois, vous pouvez ensuite ajouter quelques perles pour imiter des boules de noël et autres décorations comme des paillettes. Lire la suite Référence A12562 Fiche technique Conditionnement 10 Dimensions Ø11, 5cm Matière Papier. Type de produits Centre de Table Références spécifiques EAN13 3700091125626 Categories Mariage Décoration de table mariage Créez un compte gratuit pour sauvegarder des articles aimés. Se connecter Créez un compte gratuit pour utiliser les listes de souhaits. Se connecter
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Il est très vite devenu la star des fêtes vintage mais il a un coût, c'est pourquoi nous vous conseillons d'opter pour le napperon papier qui conserve une jolie esthétique et vous offre beaucoup plus de possibilités décoratives. Son gros avantage est qu'il est jetable, pas de prise de tête une fois les invités partis puisqu'il vous suffit de les jeter. Mais le fait qu'il soit en papier vous permet également de pouvoir le coller, le scotcher et l'agrafer, ce qui s'avérera très utiles pour vos créations! Ou trouver napperon papier dentelle les. Fabriquer une guirlande avec des napperons par exemple est très simple, il vous suffit de les plier en deux autour d'une ficelle et d'ajouter un point de colle là où le papier se rejoint pour qu'ils ne tombent pas. Dans un album photo ils seront utiles aux fans de scrapbooking, vous pouvez coller vos photographies au centre des napperons de papier ou en superposer plusieurs pour créer un joli fond. Utilisez les comme marque place en les collant sur un support comme un rondin de bois par exemple ou tels quels, vous n'aurez plus qu'à inscrire le nom de vos invités.
Le napperon en dentelle est très tendance et correspond aussi bien à une décoration vintage que bohème et tendance. Celui-ci est en papier ce qui lui permet d'être moins cher mais aussi d'être utilisé comme accessoire de loisirs créatifs, en scrapbooking par exemple. Vous pouvez l'utiliser comme sous verre et sous vase, créer une guirlande décorative comme sur notre image de présentation et même personnaliser vos cadeaux dans un esprit retro. A Noël, certains les utilisent pour confectionner de petits sapins en napperons, une idée originale à exploiter! Amazon.fr : napperon papier dentelle. Vous l'avez compris, le napperon est utile en décoration de fête mais aussi dans votre quotidien. Ces napperons en papier imitant de la dentelle blanche mesurent 11, 5 centimètres de diamètre, ils sont vendus par lot de 6. Lire la suite Aimer 0 Ajouter à la liste de souhaits Description Détails du produit Napperon dentelle Le napperon est de plus en plus recherché pour différents type d'évènement mais aussi au quotidien, comme decoration d interieur.