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Si vous nous suivez sur Instagram, vous n'avez pas pu rater le compte à rebours avant les fêtes. Pendant 24 jours, nos abonné ont eu la chance de gagner des cadeaux venant de marques françaises et engagées. Faguo, Ilek, Zeste, Youdz, Muvit … Vous avez été gâté! Et comme nous ne travaillons qu'avec des entreprises aux valeurs fortes, toutes ces marques sont des partenaires de Recommerce. De la mode éthique aux boutiques zéro déchet en passant par les produits high-tech écolos, voici le classement de nos 10 marques éco-responsables préférées! Quelle marque éco-responsable choisir? Parmi tous les trucs et astuces écolos, adopter une consommation plus responsable fait partie des premiers bons réflexes à mettre en place. Malheureusement, ce n'est pas toujours facile de distinguer le greenwashing des vraies initiatives engagées. Pour éviter de vous faire avoir par un packaging green, voici 10 marques engagées à qui vous pouvez faire confiance! Les marques de vêtements éthiques Saviez-vous que la mode est l'une des industries les plus polluantes?

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"Nous faisons appel à des cabinets de tendance pour élaborer nos décors et demeurer dans l'air du temps, explique Véronique Bontemps. Kleenex sait aussi s'entourer de créateurs prestigieux comme Kenzo, par exemple. " La marque a d'ailleurs décroché plusieurs prix de design, dont le Diamond Pentaward en 2009, qui récompense les meilleurs emballages, pour ses boîtes Tranches d'été. Depuis 2006, sa collaboration avec Disney/Pixar lui permet d'utiliser les images de Cars, de Mickey, de la Reine des neiges et de faire ainsi des enfants de véritables prescripteurs pour l'achat des boîtes de mouchoirs. Innovations en série Mais l'emballage ne fait pas tout: sur un produit aussi banalisé, très attaqué par les marques de distributeur, l'innovation est indispensable. "Nos centres de R&D ne cessent de revoir le mélange de fibres, souligne Véronique Bontemps. Fabriquer un mouchoir qui soit à la fois le plus doux et le plus résistant est une vraie gageure, mais c'est ce qui nous permet de nous distinguer des produits plus ordinaires. "

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Quel Kleenex ® recherchez-vous? Mouchoirs Depuis de nombreuses années, nous apaisons les nez et nous soulageons les rhumes! Kleenex ® apporte confort et protection, à tout moment et en tout lieu. Une gamme complète de produits d'hygiène pour les mains et le visage. Lingettes Que ce soit pour se nettoyer les mains ou essuyer la bouche sale de votre enfant, Kleenex ® est à vos côtés! Nos lingettes, faciles à glisser dans votre sac, vous accompagnent tout au long de la journée. Hygiène Chez Kleenex ®, l'innovation est dictée par les choix de nos consommateurs. C'est pourquoi nous avons développé une gamme de nouveaux produits conçus pour répondre aux besoins d'hygiène. Découvrez la NOUVELLE gamme Kleenex® Proactive Care™. Papier toilette Depuis plus de 90 ans, la marque Kleenex® fait partie du quotidien de millions de personnes à travers le monde. En 2020 nous lançons notre nouvelle gamme de papiers toilette Kleenex®. Ils sont conçus pour procurer à chacun une sensation optimale de propreté et de confort.

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Aussitôt, les ventes s'envolent, et le succès du petit carré de cellulose ne se démentira plus. "Le plus incroyable, dans cette histoire, c'est que tous les fondamentaux de la marque ont été inventés au même moment, souligne Véronique Bontemps, directrice générale de Kimberly-Clark en France. La célèbre boîte rectangulaire à ouverture perforée est créée dès 1929, et l'étui de poche suit de près, en 1932. " Publicité à New-York dans les années 50. - ©Kleenex. Un nom qui sonne juste On sait moins, en revanche, que la marque Kleenex elle-même a été imaginée pour écouler le surplus des rouleaux de fibres destinés à un autre produit, un peu trop en avance sur son temps: les serviettes hygiéniques féminines, conçues par Kimberly-Clark durant la Première Guerre mondiale pour les infirmières envoyées au front, et commercialisées après la guerre sous la marque Kotex. "La terminaison en "ex" de Kleenex fait d'ailleurs écho à celle de Kotex", signale Véronique Bontemps. Preuve que l'entreprise née en 1872 dans le Wisconsin n'a jamais été à court de "plans B" >> À lire aussi - L'origine du nom des produits Ikea En l'occurrence, elle a très vite mesuré le potentiel de la marque.

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« En France, chaque jour, il est utilisé 90 millions de mouchoirs en papier », rappelle volontiers Mathilde Parmentier, responsable de la marque. Kleenex, qui a pour signature « Toujours à vos côtés », cultive son image de produit de proximité, présent dans les bons moments et les moins bons. « Les Kleenex sont un produit émotionnel », insiste Mathilde Parmentier. Avec un taux de notoriété de 94%, la marque fait l'objet d'un fort attachement des consommateurs. Sur un marché stable, qui pèse 245 M €, elle occupe la place numéro deux, derrière Lotus, mais est le numéro un sur le segment des soins. « D'ici à trois ans, Kleenex nourrit l'ambition de devenir le numéro un du marché français. Elle est déjà la première marque mondiale et européenne », rappelle Mathilde Parmentier. Pour fêter cette année ses 90 ans, la marque réserve quelques surprises. Suspense jusqu'au mois de septem­bre prochain! En dates 1924 Kleenex naît aux États-Unis 1960 Arrivée en France 1994 Création du mouchoir UltraSoft, ouvrant ainsi le segment des mouchoirs premium 1996 Lancement de Kleenex Balsam, qui apaise la peau grâce à une lotion incorporée En chiffres 45 M € Le CA de Kleenex en France 18, 5% La part de marché en valeur, numéro 2 du marché derrière Lotus 245, 5 M € Le CA des mouchoirs en papier Chiffres en CAM au 20.

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Mouchoirs en tissu bio fabriqués en France | Livraison offerte dès 50€ d'achat en France métropolitaine. Broderie pour vos mouchoirs Pochette pour vos mouchoirs Pourquoi troquer son mouchoir en papier contre un mouchoir en tissu bio? Parce que le mouchoir en tissu moche, c'était avant! Parce que le mouchoir en tissu est lavable et réutilisable. Parce que votre nez ne pourra plus s'en passer – Fini le nez rouge et les irritations! Parce qu'il s'agit d'un pas de plus dans votre démarche zéro déchet ou écologique. Parce que le mouchoir en tissu est tout simplement mieux pour la planète. Parce qu' il n'est jamais trop tard pour prendre de bonnes habitudes. Découvrir tous les coloris de mouchoirs en tissu 100% made in France, nos mouchoirs en tissu bio sont imprimés écologiquement dans l'Ain et confectionnés dans un atelier artisanal dans les Vosges. Mouchoir en tissu brodé personnalisé pour votre mariage Nous vous accompagnons en brodant vos mouchoirs en tissu lors de votre mariage. Que ce soit une attention personnalisée à offrir à vos témoins ou famille proche, nous réalisons toutes vos envies.

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À la tête d'une équipe autonome, le manager joue le rôle de conseiller. Ses points forts Intuition Aptitude à déléguer Contexte idéal Faire face à un projet stratégique et complexe à long terme Efficace avec des collaborateurs expérimentés et motivés Le management participatif: performance et bienveillance Il s'agit du style de direction le plus ouvert au relationnel avec les collaborateurs. Quel type de manager, expert êtes-vous ? Le TEST Express - Prévenir c'est changer®. Le manager participatif est un facilitateur qui favorise l'intelligence collective au service de l'entreprise et de ses projets. Soucieux de développer une ambiance conviviale, il privilégie un management transversal, où les prises de décisions sont collégiales. Ses points forts Aptitude à déléguer Sens du relationnel Contexte idéal Faire face à un projet complexe à long terme ne nécessitant pas de décisions rapides Efficace avec les collaborateurs qui fonctionnent bien en équipe ou ceux, expérimentés, qui ont besoin d'être remotivés Vous vous retrouvez dans plusieurs modèles? Normal, les styles de management ne sont pas figés: vous êtes amené à vous adapter aux situations professionnelles, aux missions et aux personnalités de votre équipe.

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Que vous soyez d'ores et déjà à un poste de management ou que vous envisagiez à plus ou moins brève échéance de prendre en main la direction d'un projet ou d'une équipe, ce test vous permettra de connaître votre profil managérial en téléchargeant le fichier PDF joint.

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Julie Krassovsky Publié le 23/02/2022 à 11h33 © AdobeStock Pour lire l'intégralité de cet article, testez gratuitement La Lettre du Cadre - édition Abonnés Collaboratifs, transversaux, innovants… Les qualificatifs qui désignent les postures et les qualités attendues des managers sont légion. Devenus des piliers de la vie des organisations et notamment des collectivités, les managers doivent œuvrer, porter, conduire la transformation des administrations locales. Posture managériale : quel manager êtes-vous ?. Autant d'injonctions difficiles à tenir dans un contexte où ces derniers ne savent plus très bien s'ils doivent défendre en priorité l'intérêt général ou la performance et la « modernisation » de l'organisation. Car le terme même de management a aujourd'hui pris une connotation libérale loin de son sens premier qui reste, rappelons-le, de faire travailler ensemble cadres et agents en vue de poursuivre des buts communs propres à[…] Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous Pas encore abonné? Besoin d'aide pour vous connecter?

Généralement doté d'une forte expertise dans son domaine de compétences et d'une autorité naturelle, le manager directif se pose en référent unique. Il base le fonctionnement de son équipe sur des procédures strictes et des objectifs clairs. Ses points forts Rapidité Efficacité Contexte idéal Faire face à des situations urgentes nécessitant des réactions rapides Efficace avec des collaborateurs peu autonomes, peu motivés ou ayant besoin de monter en compétences Le management persuasif: mobilisation des troupes Le management persuasif allie l'organisationnel au relationnel. Le manager implique son équipe dans les discussions, mais il conserve le pouvoir de décision finale. Doué d'une forte capacité à guider, le manager persuasif atteint ses objectifs en mobilisant ses collaborateurs et en prenant leur avis en considération. Quel manager etes vous au. Ses points forts Écoute active Charisme Contexte idéal Fédérer une équipe autour d'un projet Efficace pour motiver des collaborateurs qui montent en compétences Le management délégatif: responsabilisation des équipes Peu organisationnel, faiblement relationnel, mais axé sur les résultats: le manager délégatif sollicite les compétences de ses collaborateurs et encourage la prise d'initiative.