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1015 Avenue Des Jeux Olympiques 38100 Grenoble

Compétences en analyse et en résolution des problèmes avec la capacité de porter de bons jugements.? Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en proche collaboration avec des partenaires locaux.? Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les services? Attention au détail, précision et ponctualité dans l'exécution des responsabilités qui vous sont assignées? Recrutement d'un consultant pour l'évaluation de Mi-Parcours du PROGRAMME REGIONAL GENRE ET SANTE AU SAHEL, PROGRESS | ReliefWeb. Aptitudes à l'observation, à l'écoute active et à l'analyse avec capacité à porter un jugement éclairé? Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté Conditions de travail Langue étrangère exigée/souhaitée: Créole et Français exigée; Anglais souhaitée Voyages nécessaires Poste basé aux Cayes, avec déplacements fréquents sur les sites du projet dans le Grand Sud. Voyages de terrain prévu: 50% - 75%.

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• Coordination • Développer et maintenir des canaux de communication appropriés avec les cadres supérieurs, les conseillers techniques et les autres membres du personnel de CRS, y compris le maintien tableau de l'information dans la communauté; • Établir des contacts fréquents et des réunions régulières entre le personnel de CRS et les parties prenantes, y compris les membres de la communauté, les autorités locales, les organisations partenaires, les autres ONG, et les autres responsables gouvernementaux. • Représenter CRS aux réunions de coordination concernant les activités de programmation dans les communautés. • Supporter l'équipe de projet dans leur compréhension des partenaires et des objectifs communautaires afin de faciliter leur engagement et de construire des relations positives. Malipages - Avis d'Appel d'Offres - Travaux de réhabilitation. Qualifications réquises Formation, expérience et capacités requises Études et expérience? Licence exigée. Un diplôme en relations internationales ou dans le sciences sociales (travail social, sociologie, communication, droits de l'homme) serait un plus.?

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Vous travaillerez avec le gestionnaire des infrastructures communautaires et l'équipe de projet pour développer des relations fortes avec des institutions, des structures Catholiques, des leaders communautaires et des résidents dans les zones ciblées par CRS. Vos compétences en coordination et en gestion des relations garantiront que le projet dont vous êtes responsable applique les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l'impact de ses bénéfices sur ceux que nous servons. Vous aurez la responsabilité d'assurer la bonne communication entre CRS, des partenaires et des bénéficiaires. Offre d'emploi CHEF DE SECTEUR TELEPHONIE MOBILE Strasbourg (67) (H/F) - 67 - STRASBOURG - 134GRSV | Pôle emploi. Mais également le renforcement de la capacité des leaders communautaires et les partenaires pour faciliter le transfert des responsabilités de leadership pendant le cycle du projet et après que la fin du projet. Fonctions Responsabilités du poste: La mise en œuvre du projet • Assurer la mise en œuvre efficace d'un processus d'engagement communautaire. • Coordonner avec les parties prenantes dans la reconstruction post-catastrophe et servir de point focal pour assurer la communication et la disponibilité de l'équipe de CRS au sein de la communauté et auprès des parties prenantes au niveau local.

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Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle dans l'appui aux projets, Une expérience dans le domaine des programmes d'intervention d'urgence et de relèvement et de réduction des risques de catastrophe serait un plus, dans l'idéal dans le domaine de la construction et pour une ONG.? Des diplômes supplémentaires peuvent remplacer une partie de l'expérience; une expérience supplémentaire peut remplacer une partie des études.? Expérience en travail avec des partenaires et les organisations communautaires, préparation participative de plans d'action et d'engagement communautaire démontrant une connaissance des différentes approches et techniques pour encourager la participation et le dialogue avec la communauté.? Une expérience de travail dans la programmation de projets de reconstruction post-catastrophe est préférable? Tableau en relief technique pour. Une expérience en supervision du personnel est un plus.? Expérience de l'utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint).? Connaissance des communautés où CRS travaille dans le Grand Sud Conditions particulières Compétences personnelles?

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Le spécialiste français de recherche de services de proximité Star of service fait appel aux investisseurs pour une levée de fonds à hauteur de 1. 1 million d'euros. La plateforme créée en 2012 par Lucas Lambertini, Maël Leclair et Toni Paignant a déjà procédé à une levée de fonds de 400 000 euros l'année dernière. Des vues à l'international Après s'être imposée sur sa terre natale, la start-up française Star of service a déjà le regard rivé sur l'international. Telle est la raison de cette récente levée de fonds. STAR-STAFIM : PARTENARIAT DE CONFIANCE - Le Banquier. Elle se déploie déjà dans des pays comme l'Allemagne, l'Espagne, le Brésil, le Royaume-Uni ou encore le Mexique. Les fonds vont également servir à développer et diversifier ses services, et surtout affirmer son leadership sur son marché et ainsi capter tout le potentiel du secteur des services en ligne. Cette levée de 1, 1 million d'euros a été possible grâce à la participation d'investisseurs comme Point Nine Capital, Oleg Tschelzoff (Fotolia), Kima Ventures (fonds d'investissement de Xavier Niel et Jérémie Berrebi) mais aussi grâce au soutien de Ralph Werner (ancien Senior Director d'eBay, ex-PDG de).

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Par exemple, dans un projet de levée de fonds, nous présenterons les fonds d'investissement au regard de leur positionnement: profil entrepreneurial ou institutionnel, contraintes ou non dans leur durée d'investissement, implication du fonds auprès de leurs participations… Nous veillons à ce que le partenaire et notre client partagent la même vision du développement de l'entreprise. C'est cette compatibilité qui crée de la valeur et permet de préserver la croissance de la société dans la durée et ainsi, de protéger le patrimoine professionnel de notre client. Germain Simoneau: Nous devons aussi aider les dirigeants actionnaires à diversifier leur patrimoine. La crise sanitaire, puis le contexte international tendu ont des effets violents sur l'économie et les entreprises. Jusqu'alors, les crises économiques ralentissaient l'activité de manière générale et affectaient de façon plutôt homogène toutes les entreprises. Fusion-acquisition : une approche entrepreneuriale pour répondre aux attentes des dirigeants et actionnaires de PME. La crise de la Covid, d'un nouveau genre, a mis à mal des secteurs d'activité précis et des entreprises de manière imprévisible.

Selon l'INSEE, le nombre de seniors en perte d'autonomie devrait passer de 2 à 4 millions d'ici 2050. Pour développer sa solution face au vieillissement de la population, la startup annonce sur FrenchWeb avoir réalisé un tour de table en série B de 30 millions d'euros auprès de Creadev, Future Positive Capital et XAnge, ce qui porte son financement total à 33, 4 millions d'euros. « Ces expériences nous ont poussées, mes associés et moi, à nous attaquer à ce sujet de société qui est le vieillissement de la population et la prise en charge de la perte d'autonomie à domicile », raconte Victor Sebag. Star of service levée de fonds la. « Face à l'absence de solutions que je trouvais suffisamment qualitatives face à un tel enjeu, nous nous sommes attaqués à ces sujets avec mes associés ». Retrouvez notre article sur les levées de fonds dans les services à la personne. Algorithme de matching pour les familles Pour aider les personnes âgées dans leur quotidien, Ouihelp a développé un algorithme de matching qui permet aux familles de trouver l'auxiliaire de vie la plus adaptée à la personne, et propose les outils de suivi des interventions et d'automatisation des tâches administratives.