Capd Mouvement 2017 Application: Catalogue Pièces Ausa 2018

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Les corrections sont portées en rouge pour les 1ères modifications et en bleu pour les secondes. Plusieurs collègues se sont étonnés de retrouver au second mouvement un poste qu'ils avaient demandé et qui pourtant n'avait pas été attribué au premier mouvement. Ce sont des postes dits "bloqués": les collègues titulaires sont en formation cette année et sont donc obligatoirement positionnés sur des postes correspondant à leur formation. CAPD 28 août 2017 / ajustements mouvement /NOMINATIONS - SNUipp-FSU Haut-Rhin. Tant qu'ils n'ont pas obtenu leur diplôme, ils restent titulaires de leur poste (2 ans: l'année où ils sont en formation + l'année suivante car leur diplôme est validé après l'ouverture du 1er mouvement). Ces postes restent cependant vacants et sont attribués à titre provisoire au second mouvement. Compte-rendu détaillé de la CAPD du mardi 30 mai 2017: CAPD mouvement mardi 30 mai Cette CAPD laisse un goût amer. En effet, après le départ de Monsieur l'Inspecteur d'Académie, il ne nous a pas été possible de lui demander des explications sur plusieurs points qui sont donc restés sans réponse: Le fait que, pour faire accepter à Madame le Maire de Séméac la fusion des écoles élémentaires l'an dernier, l'IA lui a laissé mettre en place un enseignement bilingue en Occitan à la maternelle Bousquet, enseignement non validé en CDEN et donc basé exclusivement sur la bonne volonté de la directrice.

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Présents Administration MM B. Mouvement 2017 : CAPD 1ère phase le 1er juin | SNUipp-FSU 63. Brevet (SG), V. Navarro (DRH), A. Griffoul (IENA) S Troupenat (DI), SNUipp-FSU24 Vincent Perducat, Alain Barry SE-UNSA Ordre du jour Ce groupe de travail a pour objet d'étudier les règles du mouvement, de les préciser ou de les modifier le cas échéant, il se tient avant le GTA qui se réunira sous peu au rectorat. Les règles pour les postes à profil ne seront pas étudiées aujourd'hui car il faut attendre le cadrage académique.

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MENU phone_callback mail_outline pin_drop search Bienvenue sur le nouveau site du SNUipp-FSU 36 Fermer Alerte Nouveau circulaire disponible dans votre section phone_callback Mis en ligne le 08-06-2017 - Mis à jour il y a 5 ans.

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A NOTER que les postes ci dessous sont à la fois ceux restés vacants après le TD mais aussi des postes qui se libèrent que pour un an pour diverses raisons (départs en congé de formation, en congé parental, en formation Cappei... ) Postes Vacants Mouvement provisoire 2017 au 16 mai

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Quels ont été les critères d'attribution? Quelle décision avez-vous finalement prise concernant les demandes de disponibilité et de détachement? Toutes les demandes de temps partiel sur autorisation n'ont pas été acceptées, étudiées au cas par cas. Concernant les demandes à 80%, les décisions seront arrêtées et signifiées en fin de semaine. 8 dispos de droit ont été accordées, et 8 sur autorisation, dont 3 nouvelles, privilégiant les projet de reconversion, de reprise d'entreprise. 1 refus. Enfin, 2 demandes de détachement dans le second degré ont été accordées par le DASEN, sur 4 formulées, et l'une d'elles a été acceptée par le Recteur. LSU(N): Les écoles ont été destinataires d'un document à distribuer aux parents d'élèves qui fait état de l'utilisation d'un code. Le LSU n'étant toujours pas opérationnel, que doivent faire nos collègues directrices et directeurs? SNUipp - FSU 62 - CAPD du 27 janvier 2017. Pour le SNUipp-FSU 58, la diffusion de ce document n'est pas souhaitable tant que les modalités de mise en œuvre de la consultation du LSU ne seront pas abouties.

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Nous sommes intervenus et avons proposé lors du groupe de travail de ne pas changer ce statut afin de ne pas dégrader davantage le poste de remplaçant. Malgré l'engagement de l'Inspecteur d'académie de ne rien changer dans les faits (ISSR, école de rattachement, gestion par une circonscription), nous sommes très inquiets sur les conditions de travail des remplaçants. Nous resterons vigilants à ce que ceux-ci ne remplacent pas sur tout le département. C'est donc, sans hésiter, que le SNUipp-FSU 62 a voté CONTRE ces règles du mouvement ainsi que SNUDI-FO, comme l'an dernier, le SE-UNSA et l'administration ont voté POUR ces règles du mouvement. Le projet de l'administration est donc validé, malgré les efforts du SNUipp-FSU 62 pour améliorer la situation des personnels. Capd mouvement 2017 2020. Pour vous aider et vous informer, le SNUipp-FSU 62 organise des stages mouvement: le 10 février à l'ESPE d'Outreau (courrier à adresser à l'IA s/c IEN avant le 10 janvier) le 10 mars à l'ESPE d'Arras (courrier à adresser à l'IA s/c IEN avant le 10 février) Attention, dates à retenir pour le mouvement: 1ere quinzaine de janvier Recueil des intentions de candidature pour tous les postes à recrutement hors barème.

Janvier-Février Commission d'entretien sur les postes hors barème. 27 février Date limite de retour des formulaires N°1 « Demande de majoration de barème » Du 16 mars au 30 mars 2017 Ouverture du serveur 19 avril 2017 Diffusion des accusés de réception 25 avril 2017 (date impérative). Aucun accusé de réception ne sera accepté après cette date. Retour des accusés de réception corrigés et signés. Uniquement en cas d'anomalie 19 mai 2017 CAPD: Présentation des Résultats des affectations issues du mouvement informatisé. 26 juin 2017 Groupe de travail phase d'ajustement (2nd temps du mouvement) 28 août 2017 Groupe de travail derniers ajustements (3ème temps du mouvement) 5 septembre 2017 CAPD Liste d'aptitude direction d'école 78 candidatures (en baisse par rapport à l'an dernier). Capd mouvement 2017 2018. 21 candidat-es étaient dispensé-es de l'entretien car ils-elles assuraient un intérim de direction 57 candidat-es ont passé l'entretien. 1 sur 3 n'a pas été retenu-e Le SNUipp-FSU a consulté les dossiers de candidature.

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