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Je me retrouve aussi beaucoup dans les valeurs du groupe, notamment l'intelligence collective. Ma devise est d'ailleurs « seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ». • Qu'est-ce que ton emploi chez BlueLink t'apporte? Mon arrivée chez BlueLink m'a permis de repenser mon approche managériale pour favoriser la transmission de valeurs, d'un savoir-faire et d'un savoir-être. Grâce à BlueLink, j'ai déjà beaucoup évolué. • Quelles sont, selon toi, les 3 qualités requises pour bien faire ton travail? L'écoute, l'organisation et une touche d'audace sont à mes yeux indispensables! • Conseillerais-tu à un ami de venir travailler chez BlueLink? Pourquoi? Bien sûr! J'ai déjà conseillé à trois personnes de postuler. L'ambiance qui règne dans le centre contribue au bien-être des salariés… Chez BlueLink, on se sent bien… et la journée passe en un éclair!

Ceux qui notent notre travail, nécessaire pour justifier la qualité et donc les primes, n'ont jamais fait d'appels et souvent ne connaissent même pas les produits mis en avant par la société aux clients. Certains reproches, mis en avant comme importants, sont du coup inadaptés. Le télétravail a été mis en place à cause du Covid, mais dès que l'on y est, on peut travailler autant que l'on veut, ce n'est pas pris en compte par les managers et la direction. Il n'y a aucun réel avantage à travailler chez Bluelink. Les primes sont dues à la surproduction et essayer de les avoir revient à enchaîner les appels tous les jours de chaque mois, au risque de se fatiguer mentalement très rapidement. Il n'y a pas de 13ème mois, pas de tickets restaurants, aucun esprit de société et aucune confiance d'installée. Lorsque des plaintes sont adressées sur le travail ou la manière dont les employés sont considérés, la seule réponse est le mépris ou l'ignorance. Les arrêts de travail s'enchaînent pour beaucoup qui veulent s'enlever d'un environnement toxique, les démissions sont en forte hausse et il commence même à y avoir des grèves dans l'espoir d'améliorer une situation qui va en s'empirant.

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Rejoignez notre équipe dynamique au cœur du quartier historique de l'une des plus belles villes d'Europe. Avec plus de 600 conseillers, à temps partiel, à temps plein ou en télétravail, nous offrons à nos clients une assistance 24h/24 et 7j/7 en 22 langues, 365 jours par an. Avec un âge moyen de 29 ans et plus de 50 nationalités représentées, le centre BlueLink International CZ est un véritable bouillon de cultures. Notre environnement de travail attractif et innovant (récompensé par le prix local du « bureau de l'année » en 2017) s'appuie sur une politique active d'évolution de carrières, 90% des managers étant issus de la promotion interne. Activités récréatives, ambiance chaleureuse, mélange de cultures... notre centre tchèque offre un large éventail d'opportunités à ceux qui souhaitent travailler dans un environnement de travail jeune et éclectique. Envoyer une candidature spontanée BLUELINK Prague Adresse: Florentinum - Na Florenci 2116/15 Prague 1 Czech Republic Tél. : +420 296 341 311 Prague Rencontrez vos futurs collègues Team Leader Mariana, Prague BlueLink m'offre opportunité de me rapprocher du monde entier tout en accomplissant ma mission de vie.

Une carrière ouverte sur le monde et l'avenir Des métiers qui vous ressemblent Conseiller ambassadeur Faire oublier la distance physique; tisser des privilégiés entre la marque représentée et les clients; faire naître une émotion, en faisant preuve d'intelligence, d'empathie et d'audace: c'est tout le savoir-faire d'un conseiller clientèle. Véritable ambassadeur, il prend soin de chaque client afin de lui faire vivre une expérience personnalisée et sans rupture tout au long de son parcours, quels que soient les canaux de communication. Team manager En charge d'une équipe de conseillers clientèle, le team manager s'assure de la bonne mise en œuvre des missions confiées à ses collaborateurs et veille à ce que les objectifs de performance soient atteints. Véritable chef d'orchestre, il gère le planning et l'organisation des tâches au quotidien, mais épaule aussi ses conseillers dans leur évolution de carrière. Formateur Chez BlueLink, l'évolution des équipes est une priorité. Le formateur a donc un rôle clé à jouer dans le groupe, en assurant la transmission des connaissances théoriques et pratiques relatives aux métiers de la relation client et en garantissant ainsi une qualité de service irréprochable.

Il est très satisfaisant de savoir que vous représentez des marques aussi prestigieuses et que vous contribuez à leur apporter une valeur ajoutée. Chez BlueLink, chaque journée est différente, ce qui en fait un endroit passionnant où l'on a tous les jours envie de revenir. • Quelles sont, selon toi, les 3 qualités requises pour bien faire ton travail? Dans le secteur de l'expérience client, que vous ayez affaire à un client ou que vous gériez une équipe, tout est une question de personnes. Il est donc essentiel d'être passionné par la communication et aimer aider les gens. Il est également important d'avoir un esprit d'innovation pour vouloir toujours s'améliorer et chercher des moyens de faire mieux. Dans un environnement qui évolue si rapidement, être flexible et s'adapter est également d'une grande aide. • A quoi ressemble une journée chez BlueLink? J'ai la chance de travailler avec des équipes formidables qui gèrent les opérations quotidiennes pour les activités de nos clients. Je m'assure de passer du temps avec chacun d'entre eux et nous passons toujours en revue nos performances pour voir comment nous pouvons améliorer l'expérience client et comment nous pouvons y ajouter de la valeur.

Une émotion toute nouvelle pour le cadre rochelais. © Icon Sport Romain Sazy La Rochelle succède à Toulouse sur le toit de l'Europe. Enfin, la consécration est là pour Romain Sazy, joueur emblématique du Stade Rochelais, qui n'a pas caché sa vive émotion au micro de Bein Sports juste après la fin du match. C'est une sensation que je connais pas et que la plupart des mecs ici ne connaissent pas. Sur les dernières secondes, le temps s'écoule… Ca paraît une éternité mais la délivrance est là. Ca concrétise tout le boulot et les sacrifices de pas mal de mecs, devant tout un peuple, devant nos familles. J'ai goûté à ça en 2014, on n'avait pas de trophée quand on était allés sur le Vieux-Port. Je faisais qu'en parler aux mecs, mais là je pense que le Port va s'embraser quelque chose de costaud, comme on n'a jamais vu! Effectivement, on imagine que la fête sera (et est déjà) très belle à La Rochelle, du côté des supporters. Recherche joueur pour du minecraft moddé. | Minecraft.fr - Forum. News Related En Islande, durant vos vacances, des chevaux s'occupent de vos courriels Quelles subventions pour acheter un scooter ou une moto électrique?

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