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Jeune femme de 28 ans, sérieuse et responsable HappyHome 14/05/2020 Bonjour à tous! Happy Home société d'entretien particuliers / professionels, location saisonnière, bureaux, jardins, petit travaux tels que... ezreal 30/03/2020 Ayant de l'expérience dans ce domaine et a la recherche d'un emploie, je suis disponible pour toute activité en rapport avec le ménage. Que ce... Erin132435 11/03/2020 Bonjour. Je vous propose les servises de menage, nettoyage, repassage, toute aide à domicile. Femme de 28 ans dynamique, responsable Je fais... melinep 02/03/2020 Bonjour je souhaite être utile et arrondir les fins de mois J'ai un bac professionnel accompagnement soins et service à la personne Mattpiz 23/02/2020 Bonjour homme de 35 ans cherche du ménage, Merci bien. Fatimmma 17/11/2019 Je propose mes services de ménage, je suis minutieuse, discrète et ponctuelle. Femme/Homme de ménage à Nice Ouest - Offre d'emploi en Ménage à Nice (06000) sur Aladom.fr. Je suis disponible immédiatement Recevoir des devis (Gratuit) Ménage Recevez des devis personnalisés. Comparez et choisissez sereinement.

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La Haute Autorité de santé (HAS) a publié, en mars 2022, le référentiel national d'évaluation des établissements sociaux et médicosociaux (ESMS) et un manuel pour accompagner sa mise en oeuvre. Formation Évaluation des structures médicosociales et sociales - Grieps. Afin de faciliter l'appropriation de ce nouveau dispositif, la HAS propose un webinaire intitulé « ESMS – Le point sur le nouveau dispositif d'évaluation » le lundi 9 mai 2022, de 14 h 30 à 16 h 30. Accompagner les établissements dans l'appropriation du nouveau référentiel La Haute Autorité de santé (HAS) a publié ce 10 mars le premier référentiel national d'évaluation des établissements sociaux et médicosociaux (ESMS). Ce nouveau cadre de l'évaluation des établissements s'appuie sur une concertation menée depuis 2019 sur les recommandations de bonnes pratiques de la HAS auxquelles la Fédération Addiction a activement contribué. Le référentiel d'évaluation devient l'outil central des évaluations externes des ESMS qui seront réalisées par un organisme d'évaluation accrédité – les évaluations internes n'étant désormais plus requises -, sur un rythme quinquennal.

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Les experts évaluateurs SOLEVA: Possèdent une expérience importante à la Direction d'établissements médico-sociaux. Respectent les valeurs et les méthodes de SOLEVA. Webinaire HAS sur le nouveau référentiel d'évaluation des établissements sociaux et médico-sociaux - Fédération Addiction. Ont reçu la formation adéquate, conformément aux exigences légales. Lire la suite... ACCESSIBILITE INDICE DE SATISFACTION 97, 6% des stagiaires disent être satisfaits et conseillent nos formations. Habilitée HAS H 2012-10-1031 Certifiée AFNOR N° 13169499 Votre interlocutrice: Lina LEZEAU-LABBE, Directrice SOLEVA 4, Les Hauts de Grippière 97170 Petit-Bourg: contacter par mail Téléphone: 0690 18 41 62

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Objectif général: Connaître l'environnement réglementaire de l'évaluation interne et être capable de mettre en place une démarche d'évaluation participative qui servira de base à une démarche continue d'amélioration de la qualité. Public concerné: Deux correspondants qualité au sein de l'établissement. Pré-requis: Être sensibilisé à la démarche qualité d'un établissement social et médico-social. Intro: La démarche qualité dans les ESSMS. I- Les fondements juridiques de l'évaluation interne → La loi 2002-2. L'article L312-8 du CASF. Les décrets afférents. → Les décrets relatifs aux ESSMS. II- Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) → Les principales RBPP relatifs au champ de la structure (handicap, personnes âgées, inclusion sociale, enfance). FORMATION « LA CONDUITE DE L’ÉVALUATION INTERNE DANS UN ÉTABLISSEMENT SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL » - Site de Aquitaine Eval' Conseil. → La RBPP sur la bientraitance: base de toute démarche qualité du médico-social. → La RBPP sur la mise en oeuvre de l'évaluation interne. III- Les processus en vigueur dans l'établissement → Définition des processus d'un établissement → Réalisation des processus au sein de l'établissement.

Formation mixte: 3 jours en distanciel et 9 jours en présentiel 2021: 100% des stagiaires ont réussi l'examen de certification AFNOR Cette certification est valable 3 ans. Son renouvellement est lié à l'exercice effectif de la mission d'évaluateur externe. Pour assurer le renouvellement de son certificat après 3 ans, la personne certifiée doit: Réussir le QCM d'AFNOR Certification (actualisation des connaissances sur l'évaluation). Formation évaluation interne médico social la cfdt. QCM: 70 questions/ Durée: 1 heure - Niveau requis: Au moins 60% bonnes réponses Démontrer au moins la réalisation d' 1 évaluation externe (mini 2 jours sur site), le suivi d'une formation de 2 jours en lien avec les domaines de compétences de l'évaluateur externe (réglementation, méthodologie d'évaluation…). Fournir à AFNOR Certification l'état des réclamations dont il a pu faire l'objet Formation accessible aux professionnels en situation de handicap TLC, la valeur de l'expérience Le cabinet TLC réalise des évaluation externes depuis 2009 (1er agrément ANESM).