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Interrogée sur cette absence par un avocat des familles, Bahia Bakari la regrette: "J'aurais aimé qu'ils nous écoutent" et "avoir des excuses".

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Accueil > Démarches administratives > Particuliers > Concours et recrutements > Annales > Concours externe d'adjoint administratif de 1ère classe - Session 2016

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Des compétences diverses, appréciées... et recherchées Comme on l'a vu, ce métier s'exerce dans toutes les fonctions publiques. Mais au-delà, l' adjoint administratif peut lui-même exercer divers métiers (difficile en effet parfois de parler de « tâches diverses »! ): - Fonctions de secrétariat et utilisation de l'outil informatique - Accueil du public - Accueil téléphonique - Classement de documents - Gestion d'emplois du temps - Enquêtes administratives - Elaboration de rapports - Secrétariat de mairie (communes de moins de 2 000 habitants) - Officier d'état-civil - Agent de bibliothèque - Assistant de direction - Contrôle du service public des voyageurs -... Les différents recrutements Recrutement sans concours C'est le cas par exemple pour le recrutement des adjoints administratifs de 2ème classe. Pas de calendrier fixe: en résumé, on a besoin de quelques adjoints dans tel ou tel ministère, rectorat, collectivité. Dans ce cas l'organisme recruteur ( fonction publique d'Etat, territoriale ou hospitalière) annonce son besoin de recruter par voie de presse et/ou sur le site web dudit organisme.

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Retour à la liste des concours/examens Type: Concours Filière: Administrative Catégorie: C Le concours d'adjoint administratif principal de 2ème classe est un concours de catégorie C de la filière administrative. L'organisation de ce concours relève de la compétence des centres de gestion de la fonction publique territoriale.

L'avantage, lorsque vous réussissez, c'est que vous obtenez directement le recrutement en 1ère classe et que la titularisation n'est pas loin. L'inconvénient: vous devez être le meilleur et pour cela il n'y a pas de secret, il faut réviser, réviser... et réviser... Le concours peut être externe, interne, ou de 3ème voie: suivant le nombre de places disponibles, votre situation (êtes-vous déjà fonctionnaire, dans la fonction publique, responsable d'asso,... ) vous pourrez alors décider, après lecture précise des modalités du concours (car il peut y avoir des différences d'un concours à l'autre), de la voie que vous adoptez. Recrutement par examen professionnel Le cas n'est plus tout à fait identique. Vous devez déjà être dans la fonction publique (ou assimilé - lire dans ce cas très précisément à chaque fois qu'un examen professionnel est organisé quelles sont les conditions exactes de recrutement). Pour résumer, disons que ce n'est plus un concours cette fois, mais un examen: il ne faut plus être parmi les meilleurs mais avoir 10.