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Objectifs Acquérir les connaissances nécessaires à la distribution de produits d'assurance ou de crédit aux particuliers et aux professionnels. Appréhender la relation clientèle dans le respect des droits du consommateur. Maîtriser la réglementation. Description Unité 1: Les savoirs généraux - 1. 1 La présentation du secteur de l'assurance - 1. 2 Les entreprises d'assurances - 1. 3 L'opération d'assurance - 1. 4 Les différentes catégories d'assurance - 1. 5 L'intermédiation en assurance - 1. 6 La relation avec le client - 1. 7 La lutte contre le blanchimentUnité 2: Les assurances de personnes incapacité invalidité-décès-dépendance-santé 2. 1 L'assurance contre les risques corporels (incapacité-invalidité-décès) - 2. Livret de stage niveau 1 francais. 2 La dépendance - 2. 3 L'assurance complémentaire santéUnité 3: Les assurances de personnes: assurances vie et capitalisation - 3. 1. La prise en compte des besoins - 3. 2. Les principales catégories de contrats - 3. 3 Les spécificitésUnité 4: assurances de personnes: les contrats collectifs - 4.

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Organisation d'un stage Compte à rebours J-12 semaines avant le début du stage quelque soit le stage 12 semaines avant le début Prendre contact avec les camarades susceptibles d'animer une journée et les réunir pour leur donner les documents pour préparer leurs thèmes. Confirmer par courrier aux secrétaires de syndicats la tenue de cette formation (thématique, objectifs, public visé, pré-requis, lieu). 8 semaines avant le début Relancer les syndicats pour savoir qui participe, leur rappeler que la demande d'autorisation d'absence à l'employeur doit être faite un mois avant le début du stage modèle à télécharger sur le site: Droit à la formation > Textes de base Réserver la salle. Livret de stage niveau d'anglais. 6 Semaines avant Adresser à « la formation syndicale cgt » la fiche de demande de dossier administratif: en pièce jointe scannée à: Par courrier à l'adresse suivante: La formation syndicale CGT- Case 5-2 - 263, rue de Paris 93516 MONTREUIL CEDEX. Par Fax au: 02 47 48 84 56 Commander les documents pédagogiques en direct sur le site du MATERIEL SYNDICAL CGT / Rubrique: FORMATION SYNDICALE.

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3. La prévention des conflits d'intérêts. 4. Contrôles et sanctions. 5. Connaissance des infractions et manquements relatifs au non-respect des règles figurant au titre Ier du livre III du code de la consommation et de leurs sanctions. 6. Les contrôles internes et le CRBF no 97-02 relatif au contrôle des établissements de crédit. 7. La notion de prestation essentielle ou importante externalisée par la banque. 8. Ses conséquences pour l'IOBSP. 9. Livrets de stage des intermédiaires d'assurance de niveau 1 et des IOBSP de niveau 1 - - Euroconseils Assurances (IEPB). ACPR: compétences, contrôle, sanctions. 10. DGCCRF: compétences, contrôle, sanctions. 11. ORIAS: compétences, contrôle. 12. Rôle de l'autorité de publicité. II. Les modules spécialisésLes modules spécialisés 1. 1.

1 L'assurance de groupe - 4. 2 Contrats collectifs au profit des salariésUnité 5: Assurances de biens et de responsabilité - 5. 1 L'appréciation et la sélection du risque - 5. 2 Les différents types de contrats - 5. 3 Les assurances des risques d'entreprises - 5. 4 La présentation des garanties et la tarification - 5. 5 La vie du contrat I. La formation de tronc commun (Durée minimale: 60 heures [niveaux 1 et 2]) A. Connaissance du contexte général de l'activité d'intermédiaire en opérations de banque et en services de paiement. - 1. Les différentes catégories réglementaires d'IOBSP (art. R. 519-4 du code monétaire et financier) et les modalités d'exercice de l'activité: contenus et limites. - 2. Les fondamentaux du droit commun. - 3. Les conditions d'accès et d'exercice. Vers une très probable hausse du taux du Livret A au 1er août. - 4. La lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme. - 5. Les modalités de distribution. B. Connaissances générales sur le crédit. - 1. Nature, caractéristiques, finalités des différentes formes de crédit aux particuliers.

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