Contrat De Professionnalisation Cap Petite Enfance | Sérum Lift Éclat Ialugen Advance

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Mis à jour le 12 mai 2022 13 mois Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Pédagogie de l'alternance Diplôme de niveau III Le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel de l'accueil et de la garde des enfants de moins de 6 ans. Soucieux de répondre à leurs besoins fondamentaux, il réalise des activités de soins quotidiens (préparation de repas, soins d'hygiène) et des activités d'éveil contribuant à leur développement affectif et intellectuel et à leur autonomie. Contrat d'alternance CAP AEPE H/F - Offre d'emploi en Garde d'enfants à Lyon (69000) sur Aladom.fr. Il assure également l'entretien des locaux et des équipements. Prérequis Élève ayant un niveau équivalent ou supérieur à un niveau 3 (Bac; CAP; BEP) ou un titre certifié au RNCP de niveau 3 Âge: à partir de 16 ans Objectifs Définir un cadre commun à l'accueil du jeune enfant, Promouvoir le développement d'un accueil de qualité, ouvert, réflexif et pluridisciplinaire, Permettre une formation adaptée aux enjeux sociétaux. Organisation du parcours Unités professionnelles UP1: Accompagner le développement du jeune enfant UP2: Exercer son activité en accueil collectif UP3: Exercer son activité en accueil individuel Prévention Santé Environnement Accompagnement Pour la formation en 1 an, les apprentis n'auront que les matières professionnelles à suivre et à passer à l'examen.

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CHEF(FE) DE SERVICE MAISON ACCUEIL SPECIALISEE - 03400 YZEURE  Missions en lien avec l'organisation institutionnelle • Contribue à la déclinaison des axes du projet d'établissement • S'implique...

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DATE DE PUBLICATION 02/06/2022 TYPE DE CONTRAT Contrat Pro - Alternance - Apprentissage - Stage RECRUTEUR VILLE DE CHAVILLE CATÉGORIE C LIEUX DE TRAVAIL CHAVILLE SALAIRE Non communiqué CODE POSTAL 92370 VALABLE JUSQU'AU 02/08/2022 Poste Accueillir l'enfant et sa famille: Etablir une relation de confiance, écouter et rassurer les parents, et si besoin les orienter vers les personnes compétentes, Recueillir et effectuer les transmissions, Accompagner la séparation. Accompagner l'enfant au quotidien, individuellement et en groupe: Identifier, respecter et répondre aux besoins (physiques, moteurs et affectifs) de façon adaptée, Respecter le rythme de chaque enfant, l'accompagner vers son autonomie, Assurer la sécurité des enfants, prévenir les accidents, alerter et réagir en cas d'accident. Apporter des soins à l'enfant: Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant dans le respect de son intimité en favorisant l'interaction, Au moment des repas, favoriser une atmosphère conviviale, en tenant compte des habitudes et des goûts de l'enfant, Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil, au réveil en fonction des habitudes et des besoins de l'enfant, Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre à la direction et aux parents.

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Proposer des activités d'éveil: Animer des jeux et des activités d'éveil y compris à l'extérieur de l'EAJE, Veiller à un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant. Contrat de professionnalisation cap petite enfance par. Travailler en équipe: Utiliser les outils mis à disposition par l'EAJE: outils de communication et protocoles, Assurer la gestion et l'entretien du matériel et des locaux, Favoriser une ambiance de travail positive, Respecter ses collègues, le travail de chacun et le matériel. Missions ponctuelles: Assurer la continuité de la prise en charge jusqu'au départ des parents avec leur enfant, Assister à des réunions d'équipe, des réunions de parents, des évènements festifs, y compris en dehors des horaires d'accueil des enfants, Assurer certaines tâches ponctuelles en lien avec le bon fonctionnement de l'établissement (Ex: déneigement)… Profil Compétences et Qualités requises: Qualités relationnelles, Discrétion et éthique professionnelle, Respect des normes d'hygiène, Sens du travail en équipe, Sens du service public. Poste à pourvoir en septembre 2022 Employeur La Ville de Chaville 21 000 habitants, Hauts de Seine Situé à proximité de 2 gares SNCF et du RER C Informations employeur Afficher les informations Poste à pourvoir en septembre 2022 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation manuscrite) à Monsieur le Maire, Service des Ressources Humaines à l'adresse: [email protected] POSTULER À L'OFFRE Un Apprenti CAP Accompagnement Educatif de la Petite Enfance en Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (H/F)

Description de la mission Mission d'accompagnement à l'enseignante de l'école maternelle Profil recherché en formation petite enfance Niveau de qualification requis Brevet des collèges Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes. En sa qualité d'hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6. I. 2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l'économie numérique. La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres. Contrat de professionnalisation cap petite enfance quelles recherches. Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler en cliquant sur ce lien.

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