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Cette maison comporte 4 pièces dont 3 chambres à coucher, une salle de douche et des cabinets de toilettes. L'extérieur n'est pas en reste puisque la maison possède un joli jardin de 82. 0m² incluant et une agréable terrasse. Ville: 60113 Monchy-Humières (à 42, 62 km de Ailly-sur-Noye) | Ref: iad_1082004 met en location cette maison à Le Plessier-Rozainvillers. Accessible à la location pour 800 euros et 40. La propriété comporte également une cuisine aménagée. L'extérieur n'est pas en reste puisque la maison possède un joli jardin de 170. 0m² incluant et une agréable terrasse. Maison à louer ailly sur noye saint. Ville: 80110 Le Plessier-Rozainvillers (à 13, 61 km de Ailly-sur-Noye) | Ref: rentola_2039469 met sur le marché cette belle maison d'une superficie de 120. 0m² à louer pour seulement 800 à Démuin. Cette maison comporte 4 pièces dont 3 chambres à coucher et une salle de douche. Ville: 80110 Démuin (à 14, 03 km de Ailly-sur-Noye) | Ref: rentola_2062637 Jetez un coup d'œil à cette nouvelle opportunité proposée par: une maison possédant 4 pièces pour un prix mensuel de 650euros.

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Même son de cloche du côté des intermédiaires privés comme Bayti Help: « Nous devions être informés des nouvelles dispositions et applications de la loi pour mieux renseigner nos clients et nos employés de maison, mais nous n'avons rien reçu. Nous fournissons donc un contrat de travail type sans pouvoir répondre à toutes leurs questions », déplore Selma Khadiri. La méconnaissance de la loi et des recours disponibles limiteront la capacité des travailleuses à se défendre Selon un rapport consacré au sujet et publié le 4 octobre par l'ONG Human Rights Watch (HRW), « la méconnaissance de la loi et des recours disponibles limiteront la capacité des travailleuses à défendre leurs droits. Les autorités devraient œuvrer avec les syndicats et les organisations non gouvernementales à sensibiliser les employeurs et les travailleuses domestiques à la loi et aux recours disponibles en cas de litige. » Toujours dans le même document, HRW évoque le flou entourant la question des inspecteurs du travail qui ne disposent pas, selon eux, de l'autorité et de la formation nécessaires pour enquêter sur les conditions professionnelles en question.

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D'après l'auteure du rapport, le nombre de sociétés de gardiennage est estimé à 1. 957 par le ministère de l'Intérieur. Un chiffre qui, selon elle, contraste avec la réalité. Pis, ils travaillent tous les jours de la semaine, y compris les week-ends et jours fériés, sans percevoir les indemnités d'heures supplémentaires légales ni de congé. Et «plusieurs entreprises de gardiennage opèrent dans le secteur informel, n'offrant ni stabilité ni couverture sociale aux agents qu'elles emploient». Pas de couverture sociale Outre cette précarité, ces agents effectuent des actions qui n'entrent pas dans leur domaine de compétences, comme l'activité de coursier ou de facilitateur, ou la gestion des situations de crise ou de colère en cas d'insatisfaction des usagers, en tant qu'agent préposé à l'accueil ou encore dans les services d'urgence des hôpitaux. Souvent pas de couverture sociale et d'assurance contre les accidents de travail. A leurs risques et périls. Comme cet agent, cité par le rapport.

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