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Âme Polyuréthane Elastocell 60 kg/m³ de 9 cm + 2 faces de 3 cm de 100% polyuréthane Haute Densité 30 kg/m³ chacune + 2, 3 cm de mousse profilée PU 23 kg/m³ + 1 cm de mousse à mémoire de forme 55 kg/m³ Épaisseur: 22 cm Garantie: 5 ans Ame Polyuréthane Elastocell 60 kg/m3 de 9 cm + 2 faces de 3 cm de 100% polyuréthane haute densité chacune + 1 cm de visco Coutil Aleo Vera 2 faces de couchage Galon blanc Plates-bandes liège gris en haut et en bas avec sangles de 17mm gris, au milieu bande 3D anti-transpirant Poignées liège gris broderie Ligne Cosy Epaisseur: 22 cm Garantie: 5 ans

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Âme 100% polyuréthane HR 40 kg/m³ de 15 cm 2 faces de couchage 4 poignées Épaisseur: 21 cm Garantie: 5 ans Ame 100% polyuréthane HR 40 kg/m3 de 15 cm + 2 faces mousse 10 mm 23 kg/m³ + mousse compactée 400 g Coutil stretch blanc 100% polyester 2 faces de couchage Galon blanc siglé "Ligne Cosy" Plates-bandes Aéroflex Royal bleu 100% polyest

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327, 00 € Matelas 140x190, 160x200 et 180x200 cm Voir les dclinaisons Matelas Rimeline - Accueil: Moelleux - Confort: Souple 774, 40 € Matelas, rimeline, 140x200, hauteur 29cm, ressort Voir les dclinaisons Matelas Random - Accueil: Moelleux - Confort: Ferme 435, 20 € Matelas random 80x200 hauteur 28cm Voir les dclinaisons Matelas Nymphe - Accueil: Enveloppant - Confort: quilibr - Epeda 1. 713, 00 € Matelas nymphe 160x200 hauteur 29cm Voir les dclinaisons

Âme 100% polyuréthane HD 25 kg/m³ de 4 cm + 2, 3 cm de mousse HD profilée 23 kg/m³ + 1 cm de mousse viscoélastique 55 kg/m³ dans le plateau Épaisseur 7 cm Garantie: 5 ans Ame 100% polyuréthane HD 25 kg de 4 cm + Mousse structurée de 2, 3 cm + 1 cm de mousse viscoélastique dans le plateau Coutil stretch aloé vera Epaisseur 7 cm

Le mieux est peut être d'avertir l'inspection du travail. Quel prix de cession est envisagé? A qui sera attribué cet argent? Cordialement, Bonjour à nouveau, le prix de cession qu'il est envisagé, à la volée à était de 10 E, propos tenus par la personne concernée. L'inspecteur du travail, je l'ai contacté et effectivement déconseille un tel agissement. Dévolution des comptes du ce les. J'ai contacté la personne interressé par ce matériel appartenant au CE, mais fais fi de l'avis de l'inspecteur du travail. Si cette "transaction" se fait malgré tout, cet argent, j''ose espérer reviendra au nouveau CE. De nouveau merci pour vos réponses

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A la veille de l'élection du nouveau comité d'entreprise HPF, il est intéressant de connaître les réserves afin que le prochain CE élu le 2 octobre puisse construire une politique sociale en adéquation avec les moyens financiers dont il dispose. Tout d'abord un petit rappel du mode de fonctionnement du comité d'entreprise tel que défini aux termes de l'article L. 2325-5du code du travail (ancien article L. A qui appartient l’argent du CE de HP F ? - Blog Social Hewlett Packard Enterprise Fr. 2323-13), "le comité d'entreprise assure ou contrôle la gestion de toutes les activités sociales et culturelles établies dans l'entreprise au bénéfice des salariés ou de leurs familles... " Le trésorier et le trésorier adjoint sont chargés de gérer le budget du CE. Ce budget étant autonome par rapport à celui de l'entreprise, le CE HP F dispose de comptes bancaires au Crédit Mutuel (trois comptes). Pour fonctionner, le Comité d'Entreprise dispose de 1, 5% de la masse salariale ce qui représente à titre d'exemple un versement mensuel de 272 K€ pour le mois d'août 2012. Ce budget est réparti en deux: le budget de fonctionnement, le budget des activités sociales et culturelles (2, 75 M€ en 2012).

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Ce n'est donc pas possible au moment du passage du CE en CSE de faire des transferts des reliquats de budgets du CE; en effet seuls les CSE sont concernés par ces nouvelles dispositions et plus précisément concernant uniquement l'excédent annuel. D'autre part, lors du passage, il y a modification de la personnalité civile En effet, la personnalité civile est: le Comité Social et Economique et non le Comité d'Entreprise. Il est indispensable d'en informer les différents prestataires (banque, assurance…)

Majorité requise: [indiquer le nombre requis pour obtenir la majorité]. Au choix: Modalité du scrutin: vote à main levée. ou: à bulletin secret. État des votes de la résolution: pour: [indiquer le nombre de bulletins pour]; contre: [indiquer le nombre de bulletins contre]; blancs: [indiquer le nombre de bulletins blancs]; abstentions: [indiquer le nombre d'abstentions]. Dévolution des comptes du ce nouveau casino. La résolution prévoyant l'approbation et quitus est donc adoptée ce jour par le comité social et économique de [l'entreprise/l'association]. La résolution prévoyant refus d'approbation comme de quitus est donc adoptée ce jour par le comité social et économique de [l'entreprise/l'association].