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Destinée en priorité aux gestionnaires des ressources humaines, cette collection regroupe de nombreux outils d'aide au pilotage utilisés au quotidien par les services RH. Vous retrouverez dans cette collection, une partie des publications parues dans l'ancienne collection "Ressources humaines". Les autres, notamment les fiches pratiques destinées à un public plus large, ont été intégrées à la collection " Les Essentiels ". Lexique rh 2019 download. Archives Vous retrouverez dans cette rubrique, les éditions des années antérieures à l'année N des publications annuelles (bilans des PFRH, bilans des bonnes pratiques de GRH, rapports d'activité de la commission de déontologie... ) ainsi que les publications parues dans l'ancienne collection "Ressources humaines". Accéder aux archives

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Où est donc le mérite? Etre bien né deviendrait-il le gage du méritant? La méritocratie est-elle un leurre? Dans un monde de symboles et signaux, il s'agit d'un signal fort envoyé à la société, une bonne action de corporate branding. Les entreprises qui s'engagent dans une démarche au mérite le font savoir pour faire sens et ainsi gagner en valeur. Quelle est la cible? "Disruptif", "slashers"...: petit lexique de la novlangue du monde du travail - L'Express L'Entreprise. Le consommateur pour lui dire que ce qu'il achète mérite dans une démarche militante, « parce qu'il le vaut bien » ou le collaborateur pour lui donner une nouvelle reliance pour stimuler son engagement? La méritocratie est une réponse à un espoir, soit cette réponse est marketing en faisant appel au spectacle qui amuse, soit organisationnelle en l'incarnant dans le management au quotidien. Mais là, cela nécessite du temps et de la volonté… comme quoi il n'est pas toujours facile de mériter sa réussite.

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Publié le: 12/07/21 OD de paie, DSN, GTA… Vous ne vous y retrouvez pas? Pas d'inquiétude, Pay Job vous décrypte ces acronymes et vous explique leur importance dans la gestion de la paie. DSN (Déclaration Sociale Nominative): Obligatoire depuis Janvier 2019, la DSN est une démarche simplifiée et dématérialisée pour transmettre l'ensemble des données sociales de l'entreprise (salaires, cotisations sociales, effectifs, activité, événements). Toutes les entreprises qui emploient des salariées sont concernées par ce dispositif. Lexique de gestion et de management PDF. La DSN remplace notamment les documents DADS-U, DUE, DUCS, DMMO ou encore TRA. GTA (Gestion des Temps et Activités): Intégrée au SIRH, la GTA est un outil logiciel permettant d'automatiser le suivi du temps de travail des collaborateurs, des présences/absences mais aussi des activités journalières. L'avantage de cet outil est qu'il s'adapte à tous types de contrats en tenant compte des éléments variables, qu'il calcule de manière automatique, simplifiant l'établissement des bulletins de paie.

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