Questionnaire Plan De Mobilité | 211596, Vétérinaire Fresnes En Woevre
Une première vague d'enquêtes sur la mobilité domicile-travail a été lancée en 2019 par le Cerema auprès d'établissements publics et privés volontaires. Elle vise principalement à mieux connaître les avis des employeurs et des salariés sur le développement du covoiturage domicile-travail. Questionnaire Plan de Mobilité | 211596. Cet article présente les résultats de ces enquêtes. Mieux connaître les pratiques et les avis des employeurs et des salariés sur le covoiturage domicile-travail Le rapport du Cerema sur le covoiturage courte et moyenne distance mis en ligne en octobre 2018 préconisait d'approfondir, par enquêtes auprès des salariés et des employeurs, les connaissances des pratiques de covoiturage domicile-travail, notamment ce qui freine ou peut motiver son développement. Deux questionnaires en ligne ont ainsi été conçus par un groupe de travail interne au Cerema pour répondre à cette orientation. L'administration et l'exploitation de ces enquêtes ont été effectuées par le Cerema sud-ouest. Les exploitations réalisées sont disponibles à la fin de cet article.
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Les sondages salariés sont particulièrement utiles pour évaluer la productivité en télétravail. Sur quelles thématiques interroger son personnel? Une ou plusieurs thématiques par sondage Chaque sondage soumis aux collaborateurs de l'entreprise peut se focaliser sur une unique thématique ou en englober plusieurs. Cependant, chaque enquête doit servir un objectif précis qui doit être défini avant d'interroger ses salariés. Il est recommandé de soumettre des questionnaires internes courts et concis. Il faut donc privilégier des études qui vise à évaluer un aspect précis de la vie professionnelle ou de regrouper deux ou trois thématiques qui sont en lien direct les unes avec les autres. Enquête sur la mise en place d'un système de covoiturage au sein de l'entreprise | 51508. Par exemple, un questionnaire collaborateurs peut regrouper les sujets suivants: la satisfaction, le bien-être au travail et l'ambiance au sein de l'entreprise. Si l'étude porte sur plusieurs aspects, elle doit être structurée logiquement et aborder chaque thématique l'une après l'autre. Aussi, il est important d'expliquer dans l'en-tête du questionnaire son but, sur quoi il porte et comment seront utilisés les résultats de l'enquête.
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NB: Cette enquête n'ayant porté que sur 20 établissements, ses enseignements ne peuvent évidemment pas être généralisés à l'ensemble des établissements du territoire national. Principaux enseignements de l'enquête auprès des salariés (3211 répondants) Le covoiturage est pratiqué de manière régulière (une fois par semaine au moins) par 12, 1% de l'ensemble des répondants. Questionnaire sur le covoiturage - Guide pratique - Jade Rambaud. Une majorité (53, 9%) des autosolistes réguliers se disent prêts à covoiturer régulièrement mais à certaines conditions, les trois les plus fréquemment citées étant: la possibilité de trouver facilement et rapidement un covoitureur lorsque le besoin de déplacement se présente; disposer d'une solution de repli garantie si le covoiturage prévu faisait défaut ou si un imprévu de dernière minute les empêchait de covoiturer; bénéficier d'avantages financiers ou de récompenses. Les principaux freins exprimés par les autosolistes réfractaires au covoiturage sont: la perte de liberté de se déplacer; l'accompagnement régulier des enfants avec des horaires à respecter; la difficulté de trouver un covoitureur régulier; l'incompatibilité avec l'emploi tenu; le risque d'être en difficulté en cas d'imprévu.
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Modalités d'application Le montant, les modalités ainsi que les critères d'attribution de la prise en charge de ces frais de trajets doivent être prévus par accord d'entreprise ou par accord interentreprises, et à défaut, par accord de branche. En l'absence d'accord, l'employeur peut prévoir la prise en charge de ces frais par décision unilatérale, après consultation du comité social et économique, s'il existe. Questionnaire sur le covoiturage en entreprise pc2s bubu. Cette prise en charge prend la forme d'une allocation forfaitaire dénommée « forfait mobilités durables », exonérée de cotisations et contributions sociales, dans la limite de 400 € par an et par salarié. Depuis le 1 er janvier 2021, ce plafond est porté à 500 € par an et par salarié. Lorsque l'employeur prend en charge des frais engagés par le salarié dans le cadre du forfait mobilités durables, il doit en faire bénéficier, selon les mêmes modalités tous les salariés de l'entreprise remplissant les conditions d'accès au forfait. L'exonération de cotisations du forfait mobilités durables est conditionnée par la preuve de l'utilisation des sommes allouées conformément à leur objet: ainsi, le salarié doit être en mesure de fournir à l'employeur, pour chaque année civile, une attestation sur l'honneur ou un justificatif de paiement relatifs à l'utilisation effective d'un ou plusieurs des moyens de déplacements susvisés.
1 étoile = aucun impact 2 étoiles = impact relatif 3 étoiles = impact décisif Des places de stationnement réservées aux covoitureurs 0 Un trajet assuré en cas de défaillance du covoitureur 0 Une aide à la mise en relation avec des covoitureurs potentiels 0 L'organisation du covoiturage domicile-travail 0 L'organisation du covoiturage pour les trajets professionnels 0 Question 28 La mise en place potentielle des mesures suivantes aurait-elle un impact sur vos habitudes de déplacements? 1 étoile = aucun impact 2 étoiles = impact relatif 3 étoiles = impact décisif L'organisation du télétravail 0 Une crèche pour les enfants à proximité de l'entreprise 0 Des services plus proches de votre entreprise (commerces, banques, …) 0 Question 29 Quelle est la principale amélioration que vous souhaiteriez voir apportée sur vos trajets domicile-travail? Questionnaire sur le covoiturage en entreprise du. Nous vous remercions d'avoir répondu à ce questionnaire. Merci de le déposer dans la boîte aux lettres HSE à l'entrée usine 1 pour le 16 novembre au plus tard.
Ce questionnaire s'inscrit dans le cadre de l'élaboration du plan de mobilité. Les réponses que vous fournirez permettront de mieux connaître vos habitudes de déplacements, vos contraintes, les freins à la pratique des différents modes de transport ainsi que vos attentes particulières. Ce questionnaire est anonyme. Il vous faudra environ 10 minutes pour y répondre. Vous avez la possibilité de choisir plusieurs réponses si besoin. Question 1 Afin de pouvoir mieux cibler certaines mesures adaptées du plan de mobilité, avez-vous à assumer une incapacité permanente ou un handicap qui génère une contrainte dans vos déplacements quotidiens? Questionnaire sur le covoiturage en entreprise de la. OUI NON Question 2 Veuillez cocher votre mode de déplacement principal domicile-travail Voiture (seul) Covoiturage Train Bus / Tram Moto / Scooter Vélo Marche à pied Plusieurs modes de transport: lesquels et dans quel ordre? Commentaires Question 3 Si vous utilisez les transports en commun, êtes-vous abonné? OUI NON NA Question 4 Bénéficiez-vous de la prise en charge de votre abonnement à 50% par votre employeur?
Virginie Pellerin 19 janvier 2021 J ai emmené deux chattes une pour une visite et l'autre pour une stérilisation tout c'est très bien passé la vétérinaire est très à l ecoute et fort sympathique Isabelle Beyer 10 décembre 2020 Clinique au top. Très bon vétos. Je recommande. Cédric Derbay 11 septembre 2020 Rééducation très réussie très content de se cabinet. Kiné très sympa Sabine Solowie 11 juin 2019 Très bien! Josette SIMONET 8 juin 2019 séverine Gamin 3 avril 2019 Très bon accueil marjory flament 4 février 2019 très bon veto et très bon conseil. Vétérinaire à FRESNES EN WOEVRE planning horaires RDV praticien thérapeute clinicien docteur. Marianne Humbert 1 novembre 2018 Petit cabinet de campagne, sans commerce de produits diverses. Vétérinaire sympa, pro. Tarifs normaux
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Accueil Vétérinaires à Ville-en-Woëvre 0 Martellotto Vétérinaire se situant à 4. 1 km de Ville-en-Woëvre. Adresse Rue de Bonnétage 55160 Fresnes-en-Woëvre Horaires Obtenir les horaires par téléphone Rendez-vous: email et numéro Téléphone Boudart Philippe à 15. 5 km de Ville-en-Woëvre. Zone Industrielle, ZI 54800 Conflans-en-Jarnisy Notebaert à 17. 56 km de Ville-en-Woëvre. 1 Rue Henri Bezon Jarny Clinique vétérinaire de la Paix à 18. 55 km de Ville-en-Woëvre. 28 rue général de Gaulle 55430 Belleville-sur-Meuse Voir les horaires d'ouverture Email Amaël à 19 km de Ville-en-Woëvre. Clinique Veterinaire Paix Dr Gonda à FRESNES EN WOËVRE 55160 (RUE DE BONNETAGE): Adresse, horaires, téléphone - 118000.fr. 19 Rue de Nancy Mars-la-Tour Ouvert aujourd'hui de 08h00 à 20h00. Clinique vétérinaire Saint François à 19. 65 km de Ville-en-Woëvre. 14 Le Fond de Vaux 55100 Dugny-sur-Meuse Pierre Ajouter une société Questions fréquentes Nous avons trouvé 7 vétérinaires proches de Ville-en-Woëvre. Le plus proche est Martellotto, il se situe Rue de Bonnétage 55160 Fresnes-en-Woëvre. Le vétérinaire Amaël est ouvert aujourd'hui.
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Les consultations ont lieu le lundi de 14h30 à 17h30, et du mardi au vendredi de 9h30 à 12h30.
Très bonne clinique avec de bons vétérinaires qui sont très arrangeant Francis RANGEARD 8 décembre 2021 Sympathique, accueillant et professionnels. Laura Di Giacomo 19 octobre 2021 Toujours à l'écoute et au petit soins avec mon gros lardons Wyatt, Très à l'écoute du propriétaire et très douce avec l'animal. Vétérinaire fresnes en woevre usa. De bons conseils, nous voyons que le bien être de l'animal passent avant le reste. Ce que parfois nous ne voyons pas ailleurs. Sophie Delaplace 1 juin 2021 Veto de garde et pourtant n a pas souhaité prendre mon animal ni même simplement un renseignement, oui il y a des conventions mais qd on a un soucis le medecin de garde vous prend il ne vous dit pas allez chez votre medecin traitant, tres déçue a fuir Isabelle Biwer 23 avril 2021 Très bon personnel à l'écoute. Très bons tarifs danielle choquet 9 avril 2021 Personnel très compétent et agréable très doux avec les animaux bons soins je recommande Christelle Vallee 29 janvier 2021 Tres bon accueil, veterinaire patiente et gentille, tres bon cabinet!!