"Équilibre" | Arsept — Communication Positive Au Travail
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Vous avez perdu confiance en vous? Vous avez peur de chuter? Vous avez déjà chuté? Vous souhaitez juste vous sensibiliser aux problématiques de la chute …, n'attendez plus et informez-vous auprès de nos CODEP. Adresse COREG EPGV IDF 13 rue Étienne Marcel 75001 PARIS Nous telephoner Renseignement: 09 52 48 56 26
Atelier racines d'équilibre Un cycle de 12 ateliers associant psychomotricité et danse contemporaine est proposé aux personnes vivant à domicile ou dans une résidence senior ayant chuté dans l'année et craignant de retomber. Ce cycle s'organise en 5 phases: Une réunion d'information fin août à la suite de laquelle sera constitué le groupe avec l'aide des partenaires sociaux. Une évaluation au domicile des participants courant septembre. 12 ateliers hors vacances scolaires entre début octobre et fin janvier. Une deuxième évaluation à domicile courant février. Un bilan avec les participants et partenaires 2 mois après la fin des ateliers courant mars; quels effets quelle appropriation. Qui? Atelier d équilibre blue. • Nous accueillons chaque année 14 personnes de plus de 65 ans, ayant chuté, vivant à domicile ou en résidence senior. Le recrutement se fait en lien avec les travailleurs sociaux, les aidants familiaux, médecins traitants... Il concerne des personnes vivant à PAU et dans son agglomération. • Les ateliers sont conduits par 4 personnes: Anne Sudrie-Lalanne danseuse, Geneviève Ponton psychomotricienne, Nadine Villeneuve infirmière et Madée Fontes, toutes deux soutenant l'initiative de chaque participant dans la sécurité.
La transparence est un véritable levier de performance. Chaque manager ne doit pas négliger la communication interne, qui permettra à ses employés de se tenir au courant de la vision de sa firme, ses buts et de ses valeurs. Communication positive au travail sur. Une communication de qualité contribue également au maintien d'un environnement sain pour le bien-être physique et mental de ses collaborateurs. Les résultats d'une enquête menée auprès de 350 responsables des ressources humaines en Hexagone ont révélé que pas moins de 79% des salariés jugent important le bien-être en entreprise. Ces derniers se sentent plus motivés lorsque leurs chefs sont à leur écoute et font preuve de reconnaissance. En améliorant son « image de marque employeur », le manager marque non seulement des points auprès de son personnel, mais attire, en prime, des candidatures qualifiées pour faire prospérer son entreprise. Les éléments clés pour mettre en place une communication de qualité Tous les dirigeants n'ont pas le don d'adopter une communication positive en entreprise.
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Suivre des formations peut être même indispensable pour maîtriser ses différentes techniques. Quelques éléments clés doivent être pris en compte, pour réussir à communiquer de la bonne manière. Il est essentiel de définir à l'avance le but de la communication, pour mieux se concentrer sur le sujet et les problèmes à régler. Bien connaître le vocabulaire de chacun et choisir les phrases à utiliser, en formulant des demandes et non des exigences. À titre d'exemple, les verbes à l'impératif ou les phrases commençant par « vous devez » suscitent une résistance chez son interlocuteur. Par contre, les phrases qui débutent par « j'ai besoin de » permettent d'alimenter la discussion. L'utilisation d'un langage clair et précis évitera, par ailleurs, tout malentendu. Communication positive au travail gratuit. Bien communiquer, c'est également savoir être à l'écoute des autres. Il ne faut pas hésiter à demander l'avis de ses interlocuteurs, et alimenter les dialogues. De tels échanges permettent de renforcer efficacement la cohésion d'équipe.
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Avec un master en programmation neurolinguistique, elle accompagne et forme notamment au lâcher-prise mais aussi en techniques de communication et management.
Réduit le stress Les exigences du travail peuvent causer du stress et de l'anxiété. En changeant votre réaction aux facteurs de stress au travail et en pensant plutôt positivement, vous pouvez devenir plus productif, éliminant ainsi davantage de stress. Augmente les niveaux de productivité Quand vous vous sentez mieux, vous pensez mieux. Une fois que vous commencez à laisser la positivité résonner en vous, vous remarquerez votre volonté d'entreprendre des tâches et des projets stimulants mais gratifiants. En étant moins distrait, vous pourrez terminer votre travail plus efficacement. Produit plus d'énergie Adopter une attitude plus positive au travail vous donnera plus d'énergie. La pensée négative dépense beaucoup d'énergie inutile. Dans un état d'esprit positif, vous ne redouterez plus les tâches. Vous les attendrez avec impatience. QVT : pratiquer la communication positive – Gymnase du Management. Améliore la relation client Une attitude positive est fondamentale pour un service client de qualité. La façon dont vous les abordez a un résultat direct sur le succès de votre poste et de votre entreprise.