Formation De Formateur Cpf

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La formation de formateur pour adulte inscrite au RNCP est disponible en 100% distanciel. Vous pouvez suivre les cours depuis votre domicile entre 9h et 17h. Présentation courte de la formation TP FPA de formateur pour adulte Présentation de la formation par ses formatrices À qui s'adresse cette formation? Professionnels de l'accompagnement Travailleur social, éducateur spécialisé, qui souhaitent transmettre avec professionnalisme Professionnels du coaching Coachs certifiés ou en formation voulant obtenir la double compétences coach-formateur Professionnels de la relation d'aide Psychopraticiens qui souhaitent diversifier leur pratique et transmettre leurs savoir Professionnels de l'enseignement Pour développer leur posture d'enseignant, et aquérir une légitimité avec un titre d'état Pourquoi devenir formateur certifié? Le métier de formateur s'adresse aux personnes qui souhaitent transmettre leurs savoir acquis durant une expérience professionnelle passée, par exemple lors d'une reconversion.

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Taux de satisfaction 100% Taux de réussite 100% *Taux sept21 issus des parcours SWITCH UP COACHING (préparation du titre et d'un CCP) Corinne B "Contenu des cours très riche, très intéressant et surtout bien structuré... Stéphane est un expert dans le domaine, il trouve des solutions de remédiations, s'adapte en fonction de nos disponibilités n'oublie jamais de me féliciter pour les travaux rendus. C'est très agréable!!! " Gladys D "Bien qu'ayant pris la formation en cours, j'ai eu la possibilité grâce aux multiples méthodes pédagogiques employées de consolider les quelques connaissances préalablement acquises et confirmer ma passion pour ce métier. Aussi, j'exprime ma gratitude à M VAITI pour sa patience, ses explications détaillées ainsi que pour sa disponibilité. Cette expérience fut très enrichissante et va nécessairement m'aider à exceller tout au long de ma carrière. Marjorie R La formation de formateur pour adultes à distance proposée par Switch up coaching est vraiment complète et très bien structurée.

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Le programme À l"issue de la formation, les participants seront préparés à: Jour 1 1. Identifier la responsabilité de formateur Place de la formation dans l"entreprise, son enjeu, son impact, son intérêt Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur La parole du formateur et son pouvoir dans un groupe de formation La notion de motivation en formation Les devoirs et responsabilités du formateur 2. Préparer une formation L"organisation d"une formation L"identification des pré-requis (entreprise et participants) La définition de l"objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir être) L"élaboration d"un contenu de formation La notion d"empathie: facteur déterminant dans une démarche pédagogique Les supports pédagogiques: quel outil choisir, quand, comment l"exploiter (les outils de PREAO, présentation assistée par ordinateur) Jour 2 3. Pratiquer l"animation d"une formation Les séquences de démarrage d"une formation La gestion de son temps de formation La présentation du formateur et son incidence sur la dynamique de groupe La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés Communication verbale et non-verbale (l"articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements... ) Les notions de fond et de forme: les notions de directivité de forme, non-directivité de fond.

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L'ISFORM respecte la charte de déontologie rédigée par la fédération Les Acteurs de la Compétence (anciennement Fédération de la Formation Porfessionnelle) Cette charte s'applique aux entreprises délivrant des formations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Elle éclaire les personnes qui souhaitent mobiliser leur CPF. Elle promeut le développement d'une offre de qualité sur, et garantit une relation de confiance basée sur le consentement libre et éclairé du futur stagiaire. Elle s'appuie sur les règles de droit s'appliquant à la profession et les conditions générales d'utilisation (CGU) de MonCompteFormation. L'entreprise appliquant la présente charte s'engage à respecter les 10 engagements décris ci-dessous.