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L'ASSOCIATION Action Emploi Réfugiés agit pour favoriser l'intégration des personnes réfugiées par l'emploi, en France et en Europe. Elle contribue à donner une image positive des personnes réfugiées, vecteur d'enrichissement culturel et réservoir de compétences pour l'économie. LE PROJET L'association développe ses actions sur la région bordelaise en facilitant l'accès à l'emploi (plateforme, rencontres physiques, sensibilisation, mobilisation), en facilitant l'accès à l'information (en ligne, campagnes, un guide en 4 langues), et en proposant des formations en ce sens. Elle souhaite aussi mettre en place une exposition pour valoriser ce travail. EVOLUTION DU PROJET 25 réunions de premier contact ont été organisées. Le Domaine Baron de Rothshild a offert 10 postes de saisonniers entre juin et octobre et 25 postes de vendangeurs. Un partenariat avec Les entreprises pour la Cité a permis à 8 réfugiées de rencontrer 16 professionnels ce qui a débouché par des offres d'emploi dont un CDI Intermittent.

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Cette plate-forme collaborative permet de faciliter la recherche d'un emploi pour les réfugiés, et pour les employeurs de puiser dans un vivier de compétences insuffisamment connu. Au-delà, la plate-forme se veut être un centre de ressources et de partage d'information pour les réfugiés dans leur parcours vers l'emploi. Activités & Publics Secteurs d'activités Formation du public Insertion et intégration: aide à l'emploi Réseaux Publics Réfugiés, recruteurs ----- Tarifications Site gratuit Territoire Paris et régions Conditions de prise en charge Aucune Détails des activités Les activités de l'association se positionnent en priorité pour faciliter la recherche d'un emploi pour les réfugiés. Activité - Offre d'emploi Activité - Offre de formation Présentation de l'association Histoire Action Emploi Réfugiés (AERé) est une plate-forme virtuelle mettant en relation employeurs et réfugiés en France. Lancée début 2016 sous forme de projet pilote sur Facebook, elle est devenue en quelques mois un outil de référence en France, et ambitionne d'étendre son service à d'autres pays européens en 2017.

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Un site internet spécifiquement dédié aux Ukrainiens et Ukrainiennes a par ailleurs été lancé par The Adecco Group, leader mondial de solutions en ressources humaines, peut-on encore lire dans Le Figaro. L'objectif est double car il s'agit là aussi pour The Adecco Group s'encourager les entreprises européennes à recruter des personnes réfugiées. Coordonner entreprises et Pôle emploi Pour faciliter les démarches des entreprises, souhaitant ouvrir des postes à des personnes réfugiées venues d'Ukraine ou d'ailleurs, le gouvernement français a par ailleurs lancé un module via sa plateforme "Je m'engage pour l'Ukraine". Grâce à lui, les entreprises peuvent communiquer leurs offres et être mises en lien avec Pôle emploi. "Il importe de coordonner notre action dès maintenant pour garantir un accès au marché du travail dans les meilleures conditions", a déclaré dans un communiqué Élisabeth Borne, ministre du Travail. "Les services de l'État accompagneront toutes les entreprises qui s'engagent à accueillir des personnes déplacées. "

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Les réfugiés sont aussi chirurgiens, médecins, avocats, ingénieurs… avec des compétences parfois uniques. AERé est un véritable vivier qui ne demande qu'à être exploité. Découvrez également: Comment embaucher des travailleurs étrangers non européens? Crédit photo: Pexels / Porapak Apichodilok

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*Préfet et Délégué Interministériel à l'accueil et l'insertion des réfugiés. Ailleurs sur le site CHIFFRE-CLÉ 84, 8% Des entreprises satisfaites concernant la pertinence des candidats présélectionnés par Pôle emploi. Mesure de la qualité du service rendu aux entreprises sur le volet recrutement au niveau national En savoir plus L'état de l'emploi dans votre ville Retrouvez les chiffres du marché du travail dans votre commune de plus de 5000 habitants. Ensemble pour l'emploi Retrouvez tous les chiffres permettant d'évaluer l'efficacité de notre action auprès des demandeurs d'emploi et des entreprises.

L'intégration professionnelle des bénéficiaires de la protec tion internationale est une priorité réaffirmée du C2I de juin 2018. En effet, elle constitue un socle indispensable à un processus d'intégration durable des BPI dans la société Français. Dans le cadre de sa mission d'impulsion et d'animation de la politique publique d'accueil et d'intégration des réfugiés, la Diair participe à la conception et au pilotage des programmes qui leur sont dédiés. Les programmes nationaux: Hébergement Orientation Parcours vers l'Emploi (HOPE): programme articulant, formation hébergement mise à l'emploi, il est le précurseur des programmes d'intégration professionnelle des réfugiés. Plan d'investissement des compétences (PIC): porté par le ministère de travail, il concerne plus de 25000 bénéficiaires, il est déployé par près de 55 porteurs sur tout le territoire AGIR: programme d'accompagnement global, il va se déployer progressivement sur l'ensemble des départements, dans une logique de construction de parcours.

EN SAVOIR PLUS, la plateforme collaborative Réfugié est une plateforme collaborative qui propose de l'information verifiée, simple et traduite pour construire sa vie en France. VOIR LE SITE ↗︎ Lab'R, le laboratoire d'innovation publique Par l'échange et la croisée des regards, le Lab'R vise à co-construire des solutions innovantes pour améliorer l'accueil et de l'intégration des réfugiés. Programme « Inclusion Numérique » L'appel à projets national de lutte contre la fracture numérique des personnes réfugiées permet de développer des initiatives favorisant l'inclusion numérique de ce public. Accès aux droits et formations Éducation Il existe de nombreux dispositifs en faveur de l'Éducation destinés aux personnes réfugiées: le programme PAUSE, DU passerelles, le passeport européen des qualifications des réfugiés ou encore le centre ENIC-NARIC France. Droit aux comptes des personnes réfugiées Conformément aux objectifs de la stratégie nationale, la DIAIR œuvre à faciliter l'accès des personnes réfugiées à un compte bancaire via des publications et des actions de sensibilisation.

Temps de lecture estimé: 2 minutes Faire pousser une plante à partir de graines, c'est toujours une expérience gratifiante, mais planter quelques graines dans la terre n'est pas la seule manière pour commencer son propre jardin de plantes aromatiques. Si vous êtes à la recherche d'une manière un peu plus originale, que pensez-vous de cultiver vos herbes à partir d'un bout de crayon? Avec Sprout, c'est aussi simple que ça! Le crayon Au début, vous utiliserez vos crayons Sprout, vos pousses-crayons, comme d'habitude. Crayons à planter avec capsule de graines publicitaires à personnaliser avec votre logo. Que ce soit pour écrire un petit mot de rappel pour l'arrosage de vos plantes, ou pour faire la liste des courses hebdomadaires, ces crayons s'utilisent comme n'importe quel autre. Mais, contrairement aux autres crayons, quand il n'en reste plus qu'un petit bout trop court pour écrire, ils ont une deuxième utilité beaucoup plus intéressante. Les plantes Quand le crayon est trop court pour écrire, il suffit de planter le bout sombre dans un petit pot de terreau, la pointe vers le haut, pour commencer la culture de votre plante aromatique.

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Ensuite, le crayon avec capsule de grains publicitaire à personnaliser (comme son nom l'indique) peut être ajusté selon la cible que vous souhaitez atteindre, en y appliquant par exemple un petit message comme un crayon avec capsule de grains publicitaires personnalisables ou en imaginant un design unique comme les crayons avec capsule de grains publicitaires et blister personnalisé. Vous pouvez aussi opter pour des crayons avec capsule de grains publicitaires et carte prestige publicitaires.

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