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Pour en savoir plus sur la feuille de présence, c'est ici! Planning multi-bout choux Top-assmat vous permet d'imprimer un planning intégrant les horaires de tous vos boutchoux pour le mois à venir. Calcul des déductions Top-Assmat se charge de tous les calculs. Lors d'une absence ou d'un retard, notre logiciel assure automatiquement le calcul de déduction et toujours selon les instructions de la cour de cassation. Vous pouvez bien sûr consulter le détail de ces calculs sur la fiche de paie de chaque mois. Calcul des indemnités Top-Assmat calcule pour vous le montant des indemnités d'entretien et de repas. Vous pouvez bien sûr consulter le détail de ces calculs sur la fiche de paie de chaque mois. Feuille de présence assmat excel 2021. Fiche de paie complète Top-Assmat prépare chaque mois une fiche de paie complète. Elle intègre entre autres le détail des congés ou les heures réelles d'accueils. Pour en savoir plus, c'est ici! Simulation Pajemploi pour les PE Chaque mois, une déclaration pajemploi est préparée pour les parents-employeurs.

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excel dev vous propose cette feuille de temps pour la... Feuille de présence assmat excel 2018. Les cookies nous permettent de personnaliser le contenu et les annonces, d'offrir des fonctionnalités relatives aux médias sociaux et d'analyser notre trafic. Nous partageons également des informations sur l'utilisation de notre site avec nos partenaires de médias sociaux, de publicité et d'analyse, qui peuvent combiner celles-ci avec d'autres informations que vous leur avez fournies ou qu'ils ont collectées lors de votre utilisation de leurs services. Ok En savoir plus

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2 KB · Affichages: 1 177 24. 2 KB · Affichages: 1 271 24. 2 KB · Affichages: 1 273 #14 Tel quel que tes données sont agencées, j'opterai pour l'emploi du VBA. Feuille de présence - Le blog de nounoucoindespetits | Feuille de présence, Tableau de présence, Modèle de feuille. Question: tu le pratiques à quel niveau Un exemple simple (là ou j'en suis pour le moment) Code: Sub a() 'ROSE = 7 Dim Plg As Range, c As Range, ref$, cmpt% Set Plg = Range("C6:AL65"): = "tableau" For Each c In [tableau] If lorIndex = 7 Then ref = ref & dress & ";" cmpt = cmpt + 1 End If Next c MsgBox ref MsgBox cmpt & " cellules pour ROSE" End Sub Personnellement j'agencerai le tableau différemment. (Cliques sur l'image pour l'agrandir) #15 je sais seulement que vba veut dire Visual Basic Application et après je n'y connait rien du tout, je pense que pour çà un gros coût de main ne serais pas de refus. Ton planning est trois fois mieux que le mien il est génial!!!!!!! Je suis vraiment nul j'aurai du y pense dans se sens c'est beaucoup mieux quelle nouille. Tu est vraiment sympa de m'aider je connais pas beaucoup de monde qui le le site d' assmat ou je suis inscrite personne n'a voulu m'aidé car trop long.

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Bonne fin de soirée et un grand merci à toi. Cordialement Sandra

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Description Gestion de tous les aspects du travail d'une assistante maternelle (planning, indemnités, cotisations sociales, fiche de paie, etc). Version 1 Type Freeware Auteur BARRAUD Ajouté le 31. 05. 2014 Téléchargements 12'783 Télécharger Aperçu Téléchargements Outils de gestion divers ASSMAT

Et que penses-tu du fichier soumis par bbb38? (qui ne "m'offensera" un chouia que s'il a déprotégé ta PJ pour concocter sa PJ, et à vrai dire comme j'ai pas eu le temps d'ouvrir vos 2 PJ, je ne saurai jamais si je suis "offensé") #8 Bonjour bbb38, votre classeur excel est génial, je voulais juste savoir comment puis-je faire pour calculer le nombre d'heures hebdomadaire par enfants et si on pouvez faire un tableau ou les horaire de chaque enfants apparaîtrait mensuellement. Comme je doit faire pour que le tout tienne sur une feuille lors de l'impression. Feuille de présence assmat excel pour. cordialement #9 bonjour Staple1600 je n'ai toujours pas réussi à ôter la protection du fichier de la première discussion peux tu essayer de le débloquer car j'ai encore demandé le mot de passe mais la personne ne veux toujours pas. #10 Bonsoir Sandra, le fil, le forum (salut piga25) Tu sembles ne pas bien comprendre: Par convention, par choix, les habitués du forum respectent "normalement" le droit d'auteur (en tout cas la grande majorité) Si tu veux déprotéger ce classeur dont l'auteur a expressément afficher sa volonté de le protéger pour des raisons qui lui appartiennent, il te faudra faire sans moi Donc je ne déprotégeai pas ton fichier (d'ailleurs je ne l'ai pas ouvert) et j'espère que mes petits et grands camarades du forum feront de même.

Issu d'une formation de niveau Bac + 2 Ingénieur, vous possédez une expérience de 3 ans au minimum en développement commercial auprès de prescripteurs publics et parapublics (collectivités, promotion immobilière, aménagement du territoire, etc. ). Vous êtes dynamique, persévérant avec un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse. Vous avez la capacité à travailler en mode projet et êtes orienté réussite collective. Formation développement personnel paca www. Vous parlez anglais couramment. Enfin, vous avez un intérêt pour le développement durable et les carburants renouvelables. Vous êtes ouverts aux déplacements en France métropolitaine et ponctuellement en Europe. Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire: Annuel de 50000, 00 Euros à 70000, 00 Euros sur 12 mois Véhicule Pc portable Déplacements Déplacements: Quotidiens National Profil souhaité Expérience 3 ans Cette expérience est indispensable Formation Bac+2 ou équivalents commerce Cette formation est indispensable Informations complémentaires Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Entreprise

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RAPPEL Compétences / Connaissances à maîtriser: Outils du lean: AIC / KAIZEN / 5S /FCTL … Méthode de résolution de problèmes (ex: PDCA/ A3…) Culture industrielle (performance, optimisation des flux, Kanban…) Compétences / Connaissances souhaitées Flux Tiré / Dojo / SMED Notions digitales Innovation, passion, ambition: rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui. Voir la description des missions. Dans un monde en constante mutation, à la fois imprévisible et riche d'opportunités, la confiance est essentielle au développement de nos sociétés. Confiance dans nos institutions. Confiance dans nos infrastructures. Confiance dans la technologie. Confiance les uns envers les autres. Ceux qui font avancer le monde s'appuient sur Thales. Directeur Compen & Ben et SIRH H/F - JN-052022-5620560 | Michael Page France. Ils sont animés de grandes ambitions: rendre le monde meilleur et plus sûr. Du fond des océans aux profondeurs du cosmos ou du cyberespace, nous aidons nos clients à affronter les défis d'un monde incertain avec confiance et à explorer ces nouvelles frontières avec optimisme.

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