SociÉTÉ Materiaux Nord Blayais À Saint-Ciers-Sur-Gironde (Chiffre D'affaires, Bilans, RÉSultat) Avec Verif.Com - Siren 309662328: Cabinet D'Externalisation De La Paie - Prestataire Paie - Touche Pas À La Paye

Retour à la liste des résultats Matériaux Nord Blayais 21 ROUTE DE COUDENNE 17800 Pons Négoce de matériaux de construction Je renseigne gratuitement mes horaires d'ouverture Contacter Fax: Y aller Infos entreprise Siret: 30966232800025 Siren: 309662328 N° de TVA Intracommunautaire: Pour obtenir le numéro de TVA Matériaux Nord Blayais pour: Accueil agréable Conseils utiles Disponibilité Bon rapport qualité/prix Qualité des prestations Nouvelle Qualité: la proposition a été envoyée A proximité BigMat Duclos Bois et Matériaux Gémozac (9. 3 km) Bigmat Gemozac (9. 3 km) Bailly Matériaux St André De Lidon (14. Matériaux Nord Blayais — Magasin à Pons, 21 Route Coudenne, 17800 Pons, France,. 8 km) Matériaux Nord Blayais Jonzac (17. 5 km) Matériaux Nord Blayais Comptoir Jonzacais Jonzac (17. 5 km) Réseau Pro Jonzac (18 km) Point P Saintes (18. 7 km) Matériaux Nord Blayais Mirambeau (21. 7 km) Point P Cognac (22. 1 km) Voir + Nos Offres Pro Devenez plus puissant avec le 118000 Tous les pros de la catégorie: négoce de matériaux de construction

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Liste de tous les établissements Le Siège Social de la société MATERIAUX NORD BLAYAIS L'entreprise MATERIAUX NORD BLAYAIS a actuellement domicilié son établissement principal à SAINT-CIERS-SUR-GIRONDE (siège social de l'entreprise). Société MATERIAUX NORD BLAYAIS à Saint-Ciers-sur-Gironde (Chiffre d'affaires, bilans, résultat) avec Verif.com - Siren 309662328. C'est l'établissement où sont centralisées l'administration et la direction effective de l'entreprise. Adresse: 15 AV CHARLES DE GAULLE - 33820 SAINT-CIERS-SUR-GIRONDE État: Actif depuis 122 ans Depuis le: 01-01-1900 SIRET: 30966232800017 Activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matriaux de construction (4673A) Fiche de l'établissement Les 3 établissements secondaires actifs de la société MATERIAUX NORD BLAYAIS L'entreprise MATERIAUX NORD BLAYAIS possède actuellement 3 établissements secondaires. Ces établissements sont des lieux d'exploitation ou de production individualisés mais dépendants juridiquement de l'entreprise. 328 RUE DE COUDENNES - 17800 PONS 8 ans 01-01-2014 30966232800074 19 BD BAIE ST PAUL - 17500 JONZAC 30966232800066 3 AV DE SAINTONGE - 17150 MIRAMBEAU 35 ans 02-03-1987 30966232800025 Les 3 anciens établissements de la société MATERIAUX NORD BLAYAIS Au cours de son existence l'entreprise MATERIAUX NORD BLAYAIS a fermé ou déménagé 3 établissements.

Qui sont les prestataires de paie Il existe plusieurs types de prestataire pour réaliser le traitement de la paie d'une entreprise. L'expert-comptable. L'expert-comptable traite la gestion de la paie comme une mission annexe. Il ne peut pas traiter la paie s'il ne réalise pas la mission de comptabilité. L'expert-comptable s'appuie sur une équipe formée à la paie et est orienté TPE et externalisation de la paie. Le cabinet paie. Le cabinet paie est une structure dédiée uniquement à la gestion de la paie. Il existe des cabinets paie spécialisés sur des métiers ou des conventions collectives. L'éditeur de logiciel. L'éditeur de logiciel de paie n'est pas à proprement parler un prestataire paie mais un fournisseur de solution informatique. Maintenant, il ne reste plus qu'à définir les modalités de traitement de la paie et trouver le bon prestataire. Pour choisir le bon prestataire, vous devez partir de vos besoins en interne. Vous devez connaître vos organisations pour définir les moyens et les processus en place.

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Après un audit de vos pratiques de paie, nos experts vous proposeront une offre qui satisfera vos attentes. Toutes les solutions proposées par notre cabinet de paie et RH sont évolutives et pourront être ajustées à votre besoin: si celui-ci venait à changer, nos gestionnaires de paie s'adapteront. La gestion de la paie chez Baker Tilly Prestataire de paie: notre savoir-faire Véritables professionnels, nos conseillers vous assurent de la conformité des paies. Après analyse de votre besoin, et la définition du cahier des charges, nos experts procèdent à un audit des paies et de la gestion RH au sein de votre entreprise. Le diagnostic leur permet de vous proposer une solution adaptée et sur-mesure. Ils ont sélectionné pour vous une des solutions phares du marché, accessible facilement en mode Saas, permettant une saisie rapide des données de paie de vos salariés. Nos gestionnaires de paie contrôlent dès lors les données, en s'assurant notamment de leur conformité légale, législative et conventionnelle.

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Amira Boughaba Juriste Rédacteur en Droit Social @PayFit Mise à jour le 4. 03. 2022 Lorsque vous créez une entreprise, vous avez la responsabilité de la gestion de la paie de vos salariés. S'agissant d'un processus long et complexe, vous pouvez déléguer à un prestataire la gestion de la paie. Qu'est-ce qu'un prestataire de paie? Comment choisir son prestataire de paie? Combien cela coûte? PayFit vous répond. Sommaire Qu'est-ce qu'un prestataire de paie? Un prestataire de paie est un service externe qui vous permet de confier la gestion de la paie de votre entreprise à un expert en fiche de paie. Il peut s'agir d'un cabinet d' expertise comptable, d'une société spécialisée dans la gestion de la paie ou encore d'un logiciel de paie. L'employeur confère au prestataire de paie la mission de générer et d'éditer les bulletins de paie ainsi que certaines déclarations sociales telles que la déclaration sociale nominative ( DSN). Le recours à un prestataire ou à l' externalisation de la paie permet donc à l'employeur de gagner du temps et de pouvoir se consacrer à ses autres fonctions.

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Touche Pas à la Paye est une société d' externalisation de la paie et de la gestion RH créée par Claude Robin, expert-comptable président et fondateur d' Amarris Groupe, première structure comptable française à proposer aux créateurs d'entreprises, freelances, entrepreneurs et investisseurs immobiliers un accompagnement à 360°, allant du 100% digital au 100% proximité (18 000 clients, 300 collaborateurs, 18M€ de CA). Créée en 2017 pour regrouper l'activité d'externalisation de la paie d'Amarris Groupe, Touche Pas à la Paie (TPLP) réunit aujourd'hui 45 gestionnaires de paie, 1 juriste en droit social et 1 responsable paie. L'équipe travaille sur 99 conventions collectives et gère chaque mois plus de 14 000 bulletins de paie classiques ou complexes (expatriés, détachés,... ) pour des PME et des ETI basées partout en France. Consulter nos tarifs

Quelles sont les étapes de l'externalisation de la paie? Avant de lancer un projet d'externalisation, il faut définir et cadrer les actions que l'on souhaite déléguer. Il peut être intéressant de calculer le coût de la gestion de la paie en interne. Cela permet de faire le point sur les réels besoins de l'entreprise. L'externalisation si elle est informatique, partielle ou totale, ne demande pas la même gestion du projet, c'est pourquoi l'analyse des besoins est une étape essentielle. Ensuite une étude de faisabilité technique et informatique s'impose. Après-tout, peut-être est-il seulement nécessaire de simplifier les processus internes? De plus, la mise en place de l'externalisation peut s'avérer complexe d'un point de vue réglementaire ou d'un point de vue technique, il est donc primordial d'étudier le projet sous tous ses aspects. Une fois ces analyses terminées, il faut choisir un chef de projet, identifier les acteurs qui prendront part à sa réalisation en interne, et pourquoi pas, demander l'avis et l'aide d'experts externes.

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