Rémunération Pays De La Loire Orhus

Sat, 01 Jun 2024 01:30:32 +0000
Domaine De La Parre

Accueil Formations Domaines de formation Version PDF Partager cette page Facebook Twitter Google+ Linkedin Viadeo Chargement du résultat... Intitulé de la formation Type Modalité(s) Lieu(x) Licence Gestion des ressources humaines Diplôme national (DEUST, licence, master, doctorat, diplôme d'Etat) À la carte Pays de la Loire Entrée Niveau 4 (Bac) Responsable ressources humaines RNCP - Titre à finalité professionnelle Entrée Niveau 5 (Bac+2) Gestion de la paie (Approfondissements) UE régionale FOAD 100% Droit du travail: relations individuelles Les techniques de base de l'audit de rémunération et de l'audit social Licence Ressources humaines Alternance 6 Lieu(x)

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Une personne demandeur d'emploi devient stagiaire de la formation professionnelle lorsqu'elle suit une action de formation. Le stagiaire peut, dans ce cas, percevoir une rémunération s'il remplit les conditions mentionnées dans le Code du travail. Le stagiaire bénéficie en outre, pendant sa période de formation, de la prise en charge de sa couverture sociale (maladie, maternité, accident du travail) et d'indemnisation de certains de ses frais. Revenir à l'onglet "Bénéficiaires et éligibilité" Calendrier et procédure La rémunération est forfaitaire pour tous les cas, sauf pour les personnes handicapées justifiant d'une activité salariée suffisante. Dans ce cas, elle résulte d'un calcul sur la base des salaires antérieurs. L'organisme de formation est le premier interlocuteur du stagiaire. Il est responsable, au titre du Code du travail, de l'accompagnement du stagiaire dans la constitution de son dossier de rémunération afin de permettre une étude rapide de ses droits. Rémunération pays de la loire 42. L'organisme de formation remet au stagiaire demandeur d'emploi un dossier de demande de rémunération dès le 1er jour du stage.