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Plusieurs documents sont à fournir, notamment si vous êtes non résidents. A savoir aussi, Comment fonctionne votre compte bancaire en Espagne? Votre compte bancaire en Espagne fonctionne comme votre compte courant en France: Un numéro IBAN (International Bank Account Number) vous est attribué pour recevoir des virements de n'importe quel pays. Une carte bancaire vous est également remise. Quels sont les produits bancaires en Espagne? De manière générale, les produits bancaires en Espagne sont similaires à ceux de la France. Les banquiers espagnols sont également réputés pour leur sens de l'accueil et leurs conseils avisés. Certains d'entre eux proposent un service de banque en ligne en français et des contrats dans la langue de Molière. Comment ouvrir un compte bancaire en Espagne? Les conditions pour ouvrir un compte bancaire en Espagne dépendent de la banque que vous choisissez. Comme nous l'avons mentionné plus haut, du moment que vous résidez légalement en Espagne, N26 n'a pas besoin de justificatif de domicile.
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Si vous déménagez en Espagne pour un certain temps et souhaitez un compte bancaire pour gérer vos dépenses quotidiennes, le compte de résident devrait répondre à vos besoins. Cuenta corriente (compte courant): le compte classique pour vos transactions quotidiennes. Cuenta de ahorros (compte d'épargne): il vous permet de placer votre épargne. De cette façon, Quel est l'âge minimum pour ouvrir un compte bancaire en Espagne? Hormis les comptes pouvant être ouverts par les parents ou le tuteur légal, l'âge minimum pour ouvrir un compte bancaire en Espagne est de 18 ans. Prouvez votre âge en présentant une pièce d'identité officielle (ou dans le cas d'une banque en ligne comme N26, montrez-la simplement à notre équipe de vérification dans l'application). En ce qui concerne ce, Comment ouvrir un compte bancaire espagnol à distance? Il est impossible d'ouvrir un compte bancaire espagnol à distance. Il vous faut impérativement vous trouver sur place et rencontrer votre banquier. En cas de problème linguistique, sachez qu'un interprète ou prestataire sur place peut vous venir en aide.
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01/06 - Man Utd: Pogba, c'est fini (officiel) 01/06 - Valence: Gattuso en approche 01/06 - PSG: Neymar bless avec le Brsil 01/06 - West Ham: le verdict est tomb pour Zouma 01/06 - Wolverhampton: c'est fini pour Sass (officiel) 01/06 - Real: Hazard ne baisse pas les bras 01/06 - Milan: un accord pour la vente du club (off. ) 01/06 - Real: Bale s'en va (officiel) 01/06 - Bayern: la direction a mis un stop Tolisso 01/06 - Italie: Mancini craint Messi 01/06 - Lille: une offre venir pour Celik 01/06 - Liverpool: le PSG insiste pour Man 01/06 - Real: Mbapp, Hazard est forcment heureux 01/06 - EdF: Clauss a mis du temps pour digrer 01/06 - Tottenham: Perisic heureux de retrouver Conte 01/06 - Juve: Chiellini va signer au LAFC 31/05 - FFF: Mbapp et Le Grat, a avance 31/05 - Real: le Stade de France, Carvajal remont 31/05 - Ballon d'Or: Benzema, Hazard catgorique 31/05 - Rennes: Aguerd vendu 35 M West Ham? 31/05 - Lyon: Tolisso calme la rumeur 31/05 - Man City: le Real s'active pour Sterling 31/05 - Argentine: Scaloni voit un Messi plus mature 31/05 - PSG: Sarabia prvient les dirigeants 31/05 - LdC: le Stade de France, la FFF se dfend 31/05 - Bara: Laporta recadre Tebas!
Corée du Sud: un jour par mois En Corée du Sud, les employées sont autorisées à prendre un jour de congé menstruel par mois, qui n'est pas payé. Les entreprises qui ne respectent pas la loi sont passibles d'une amende de 5 millions de wons, soit environ 3 750 euros. Ce congé règles était payé jusqu'en 2004, date d'une importante modification en matière de droit du travail. Selon un sondage effectué en 2018, seulement 19% des employées déclarent utiliser le droit au congé menstruel. Indonésie: un ou deux jours par cycle En Indonésie, une loi adoptée en 2003 prévoit un ou deux jours de congés payés en début de cycle menstruel, en cas de règles douloureuses. La loi oblige seulement les employées à notifier à leurs employeurs la date de prise de ces congés. Mais la mise en œuvre dans le détail de ce dispositif est laissée aux entreprises et à leurs salariés. Dans la pratique, beaucoup d'entreprises n'autorisent qu'un seul jour de congé menstruel ou aucun en choisissant d'ignorer la loi. Taïwan: trois jours maximum par an Taïwan reconnaît également le droit au congé menstruel pour les employées dans la limite d'un jour par mois et d'un total de trois jours par an.